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南京人才安居再发福利 高校毕业生租房补贴延至3年


来源:凤凰网江苏

1月7日,南京举行新闻发布会,就出台的《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》(以下称《意见》)进行解读。

1月7日,南京举行新闻发布会,就出台的《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》(以下称《意见》)进行解读。南京建设创新名城,人才集聚是重中之中。吸引人才,南京可谓“诚意满满”。《意见》明确,高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴,申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生,拿补贴租房的时间由2年延长至3年,而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿补贴租房的时限则长达5年。

为高层次人才量身定制安居方式

南京将用五年时间,重点引进30名急需紧缺的外国专家、40个海外高端创新团队,挂牌50个支持柔性引才得海外专家工作室。到十三五末,全市人才资源总量增长到311万人。

围绕“聚焦产业、服务企业、支持创业”目标,2017年4月南京出台了《南京市人才安居办法(试行)》,并于7月1日起正式实施。新的《意见》在《办法》基础上进一步扩大了覆盖范围、增加了安居方式、加大了政策力度。

据介绍,《南京市人才安居办法》人才认定共有A、B、C、D、E、F六大类,A类即国际杰出人才,以两院为参照基准。B类是指国家领军人才,以新世纪百千万工程国家级人选为参照基准。C类则是指地方拔尖人才,以江苏省有突出贡献中青年专家为参照基础……

一人一策、一事一议

不同人才标准不同

根据《意见》,A类人才实行“一人一策,一事一议”,原则上可在本市选择申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓,申领不少于300万元购房补贴中的一种安居方式;B、C类人才可分别申请150平方米、120平方米的共有产权房或人才公寓,可申领200万、170万的购房补贴,也可申领每月7500元、6000元的租赁补贴。

解决各类人才“住”的问题,《意见》更多倡导的是“市场化”路径,不仅通过相关政策鼓励他们购买自住,提供的租赁补贴也与市场接轨,补贴标准达到40-50元/平方米。

购买首套房不受户籍限制

自住房贷款额度最高放宽到4倍

对于A、B、C三大类人才以及政府重点引进企业(项目)中的核心团队成员,新型研发机构中的核心团队成员、高校和科研院所中相当于A、B、C类高层次人才的人员等的购房,《意见》提出:在本市无住房、购买首套房的将不再受户籍限制。

公积金对于人才安居的支持力度也是前所未有。根据南京目前执行的公积金政策,购房人个人贷款限额为30万元,《意见》提出,高层次人才提取住房公积金支付房租的标准放宽到现有标准的2倍,购买自住住房的贷款额度最高可放宽到限额的4倍。

大学生申领住房租赁补贴的年限由2年延至3年

南京青年大学生“宁聚计划”提出,每年将吸纳20万以上大学生在宁就业创业。解决这部分人才的住房问题,《意见》也拿出了实实在在的举措。

据悉,研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才凭毕业证书、技术(技能型人才)凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续后,即可申请享受相应的住房政策。

全日制普通高校(含海外留学)毕业并取得学士及以上学位的毕业生(含港澳台毕业生),全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生,在本市就业创业并缴纳职工养老保险且无住房的(或与父母共有家庭唯一一套住房),申领住房租赁补贴的年限由原来的2年延至3年,其中学士(含高级工及以上)每人每月600元,硕士每人每月800元,博士每人每月1000元。符合条件的可申购共有产权房。按照《南京市人才安居办法(试行)》认定的F类(指中初级人才,以中初级专业技术资格为参照基准)人才申请安居的新就业高校毕业生,选择申领租赁补贴或申请租赁公租房的期限为5年。

未来5年将有60万人享受到新的人才安居政策

根据《意见》提出的标准,每年引进的20万人才中,享受人才安居政策的约有12万人,未来5年将有60万人享受到新的人才安居,比原《办法》多覆盖了44万人。

除了高层次人次、高校毕业生,《意见》还明确了高校院所和企业人才安居政策。

《意见》提出,将适当放宽高校和科研院所自建人才公寓的配建规模。同时将鼓励企业建立博士后工作站,对于在站博士后,参照E类人才享受政策,在本市选择申请租赁60平方米左右的公租房或申领每月2400元租赁补点;出站留(来)宁在企业工作的博士后可参照D类人才,可在本市选择申购90平方米左右的共有产权房,也可以租赁90平方米左右的人才公寓,或者申领每月3600元租赁补贴。

2018年建各类人才住房超过200万平方米

对于新引进在本市落地投资额超过50亿元、且近两年累计完成投资额25亿元以上、符合重点产业发展方向的先进制造业项目,允许企业在项目用地内自建人才公寓,用地性质不变,由企业自持使用,也可就近就地规划建设部分共有产权房定向供应等。

未来5年内,人才安居住房筹集总量约1000万平方米。其中,2018年建设的各类人才住房超过200万平方米,加大租赁住房建设力度,通过在商品住房中配建、竞建、竞自持,在集体土地上试点建设等方式建设租赁住房。人才安居住房房源中,租赁型住房占七成。

[责任编辑:胥大伟]

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