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2018年秋季南京雇主需求与白领人才供给报告


来源:商讯

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为南京地区2018年秋季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、南京地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2018年秋季在线数据显示,南京地区竞争指数21.7,排名第二十一。当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次为政府/公共事业/非盈利机构行业,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业排在第三,检验/检测/认证行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。人们对住房的需求只增不减,从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务,从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理,从新房、二手房交易到租赁服务,每一个领域都是炙手可热,房地产/建筑/建材/工程这样的基础行业,对人才的吸引力居高不下,求职竞争激烈。政府/公共事业/非盈利机构行业福利待遇好,工作稳定,求职者众多,由于人才储备充足、职位供给稳定,竞争也较为激烈。

二、南京地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,南京地区2018年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、行政/后勤/文秘和财务/审计/税务。此外,高级管理和IT质量管理/测试/配置管理的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善,从业人员多,就业门槛较低。因此,其竞争指数排名长期处于靠前的位置。行政/后勤/文秘、财务/审计/税务一贯职位供给稳定,求职者众多,职位竞争激烈。优秀的管理人才是各大企业优先争抢的对象,较高的薪酬水平也提高了其对人才的吸引力,从而导致竞争指数升高。

三、南京地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,南京地区2018年秋求职期的平均薪酬为7825元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第七位。从薪酬的分布情况来看,南京地区薪酬水平较高,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的35.3%,8000元以上的占29.5%。

具体来看,基金/证券/期货/投资的平均月薪最高,为9914元;其次为网络游戏,薪酬水平为9583元;再次是能源/矿产/采掘/冶炼行业,平均月薪为9526元。南京地区平均薪资排名前十的行业,基金/证券/期货/投资行业蝉联榜首,薪资水平也略有上升,能源/矿产/采掘/冶炼行业发展较快,平均薪酬水平和排名较上一季度有所提升,位列第三,航空/航天研究与制造行业和医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业也进入薪酬前十的排行榜。智联招聘专家建议,求职者在增强专业知识储备、累积社会经验的同时,应遵循行业发展的规律,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。

从数据结果来看,2018年第三季度南京地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数绝对值及排名均有所下降;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平略有提升。

南京地区积极发展人工智能产业,重视打造人才集聚效益,高新技术产业发展迅猛,经济质量与效益进一步提高。

不管是整体的求职竞争态势变化,还是具体行业的人才供需情况,都有一定的规律可循。求职者应密切关注相关行业的发展走向,做到简历不盲投、不错投。更重要的是,求职者应不断加强专业知识储备,提高职业素养,做到伺机而动,并且能够一击即中。

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[责任编辑:王晓]

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