中国银行江苏省分行:以调研开题 用实干作答 推动主题教育见行见效
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中国银行江苏省分行:以调研开题 用实干作答 推动主题教育见行见效

主题教育开展以来,中国银行江苏省分行党委认真落实党中央、总行党委关于大兴调查研究的安排部署,深入实际、深入基层、深入群众,开展问题大梳理、难题大排查,切实运用党的创新理论破难题、促发展、办实事、解民忧,以高质量调查研究工作推动主题教育见行见效。

梳理问题,认真制定调研方案

中国银行江苏省分行党委高度重视调研工作,把大兴调查研究作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,认真制定实施方案,确保落地生根。

坚持把规定动作做实做到位。多次传达学习党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》以及总行《关于大兴调查研究的实施方案》,持续对标对表习近平总书记关于调查研究和金融改革、金融开放、金融发展、金融安全的重要论述,原原本本、不折不扣将党中央和总行党委要求的规定动作融入自身方案之中。

坚持立足自身实际细化调研选题。结合江苏中行《全面落实习近平总书记重要讲话指示精神 坚决扛起党的二十大新使命 在建设“强富美高”新江苏征程中勇挑大梁的三年行动计划》《江苏省分行关于全面落实总行党委要求 大力推进高质量发展的“十大牵引工程”实施方案》,突出开展服务“一带一路”、长三角一体化等重大战略的跟踪性调研,强化比较优势和构建新优势、全面风险管理、全面从严治党等事关全局的战略性调研,巡视、审计反馈问题中的典型案例解剖式调研,破解市场竞争力不强、基层活力激发不够、重点城市分行引领作用不足、部分县域机构发展效能不足等发展难题的对策性调研,推动数字化转型等融入新时代应对新情况的前瞻性调研,以及消费者权益保护、网点建设等群众反映强烈问题的督查式调研,细化明确了具体课题方向,通过调研察实情、出实招、求实效。

坚持以上率下推动落地。江苏中行党委紧紧围绕10个方面的调研内容,针对最突出的难点问题,以发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向为关键,党委书记主持制定调研计划,合理确定调研的时间、地点、人员,防止扎堆调研、“作秀式”调研。其他班子成员结合定点联系机制等,与党建共建、客户服务相结合,一体推进调研工作。

研究问题,强化执行务求实效

江苏中行党委全面学习、运用好《习近平关于调查研究论述摘编》学习材料,学深悟透《调查研究要力戒形式主义、官僚主义》等篇目,提高政治站位,研究问题与不足,切实落实好主体责任。

严明工作纪律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚持轻车简从,厉行节约。力戒形式主义、官僚主义,不搞作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研。不折腾基层、不给基层增加负担,尽量通过信息系统或已有材料获取被调研单位基础信息。

务实开展调研。江苏中行党委充分学习运用好“浦江经验”,领导干部亲自讲政策、教方法、作示范、抓督察,并采用多种方式,分批次、有步骤地开展调查研究工作。一是尽量采取“四不两直”方式,多到工作打不开局面、市场竞争力下降的分支机构开展调研。二是转换角色,走进基层,了解员工的烦心事操心事揪心事,发现和查找工作中的差距不足。三是坚持因地制宜,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、专家调查、抽样调查、统计分析等方式,提高科学性和实效性。四是结合实际情况动态调整调研对象,既有行内机构,也包含同业、客户、政府机构等。五是充分利用自身“基层需求直通车”“部门作风风向标”等平台,积极引导广泛讨论与监督,做到问计于群众、问计于实践。

推动问题解决。江苏中行党委把调研的出发点和落脚点放在解决问题上,对于前期已经发现的问题、或是已经长期存在的问题,通过调研逐一了解问题解决情况和办理进度。对于调研中新发现的问题,逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。对于短期能够解决的问题,推动立行立改、马上就办。一时难以解决、需要持续推进的问题,要求牵头单位明确目标和计划,及时反馈阶段性落实情况和下一步工作计划。需要提交上级机构的问题,研究提出切实可行、务实管用的对策建议,及时向上报告。

直面问题,扑下身子沉到一线

5月以来,江苏中行党委班子成员以“四不两直”方式分别赴无锡、南京、常州等地,扑下身子,沉到一线,着力打通堵点淤点难点,研究对策措施。

在无锡,该行党委书记轻车简从,开展了三天两夜的蹲点调研,深入分行营业部,江阴、宜兴分行以及安镇支行、丁蜀支行、周庄支行、江阴东大街支行、梁溪建筑路支行等网点,聚焦基层机构如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,探索金融机构党建工作规律,增强基层党组织政治功能和组织功能等课题,召开各类调研座谈会6次,访谈岗位建功先锋员工40余人,针对提出的“中后台人员业绩评比机制优化”“荣誉评选维度完善”“对新任职先锋提供更多展示与培训机会”“增加更多学习交流机会”等问题进行了集中探讨。围绕进一步完善优秀人才识别机制、进一步完善优秀人才激励机制、进一步强化基层党组织战斗堡垒作用三个方面提出了工作措施,推动基层党组织进一步强化政治学习,提高政治理论水平,持续推动基层党组织党建与业务深度融合,鼓励广大基层党员发挥党员先锋模范作用,实现岗位建功先锋与基层党建的双向促进。确保经营发展方向与党中央、总省行要求保持一致,杜绝党建与业务发展“两张皮”。

在镇江,江苏中行党委班子成员围绕基层党建与业务融合、市场竞争面临的挑战等,带着数据、带着问题赴京口支行营业部,与基层干部员工、岗位建功先锋等开展深入交流。并聚焦当前制约分行市场竞争力提升的瓶颈问题,从资源配置、考核评价、产品政策、网点渠道等多维度开展研讨,对标同业、对标市场,查找差距不足,提出改进措施。

在常州,江苏中行党委班子成员分别围绕个金业务和渠道转型、基层普惠金融发展的问题和困难,赴金坛、武进支行及下属网点开展现场调研,推动条线部门主动响应基层诉求,进一步优化现行制度、流程,提升发展质效。

在南京,江苏中行党委班子成员围绕非传统领域风险防控,持续建强大安全生产体系,扛稳扛牢安全生产责任,赴南京万寿支行、中山北路支行调研,检验网点安全生产责任和安全风险防范工作落实情况,针对安全消防隐患开展现场办公,关注安全隐患,共同守护安全环境。

中国银行江苏省分行将持续大力推进调查研究工作,坚持运用创新理论研究新情况、解决新问题,通过打开“小切口”、推动解决“大问题”,让人民群众和干部员工切实感受到主题教育带来的变化,推动“问题清单”转变为“成果清单”,把调查研究的成效转化为践行“六个高质量”、实现“竞争当好表率、创新做出示范、服务走在前列”的奋进力量,向着高质量发展的道路勇毅前行。