向“实”而兴 向“新”而行：大苏研究院无锡创新研究基地揭牌仪式成功举办！

2025年1月9日，江苏省大苏社区治理创新研究院无锡创新研究基地揭牌仪式在无锡举行！大苏研究院院长曹军华、无锡市民政局原副书记杨伟松，大苏研究院党支部书记、副理事长王兴宏出席活动，大苏研究院副院长、无锡市物业管理协会会长、怡庭物业服务集团执行董事周华宝、无锡市梁溪区社会工作协会会长徐凌云等参会。

在揭牌前召开的座谈会上，与会人员结合各自工作实际，围绕目前社区治理中的焦点、难点、堵点、疑点问题进行了研讨交流，并为今后大苏研究院和无锡创新研究基地的工作积极建言献策，提出一系列有益的建议。

江苏省大苏社区治理创新研究院院长曹军华率先讲话。他简要介绍大苏研究院的基本情况、功能定位与发展目标，表示旨在通过理论研究与实践经验提炼，为社区治理大局提供专业化的智力支持，从而打通联系群众的“最先一公里”。同时，他对大苏研究院自去年5月成立以来的工作成效进行了详细分享，强调研究院在整合省内外高校专家学者和社会组织、研究机构等多元力量，聚焦主责主业，开展应用性研究，推动社区治理创新发展的积极功能。另外，曹军华表示，无锡创新研究基地未来要“找准几个重点行业难点，针对性地为政府解决问题提供智囊服务”。他还提出了利用好大苏研究院平台的资源整合优势，争做榜样，在无锡地区甚至全省打响影响力的希冀。

无锡市梁溪区社会工作协会会长徐凌云则在座谈中重点指出，社区治理的主体是业主居民。她表示，社区治理中，要“党建引领”而非“党建主导”，一切事务要以“解决实际问题”和“让老百姓真正受益”为核心。

随后，无锡市民政局原副书记杨伟松围绕无锡创新研究基地2025年发展方向和实现路径发表讲话。他表示首先可以在基层实操层面围绕国家关于社区治理建设的政策文件进行研究，寻找治理边界，明晰基层党组织、业委会、社区的社会组织等与社区治理有关的各个力量的治理定位；其次是进行社区调研，了解实际情况，摸清基层社区治理问题。

针对如何开展具体工作，他提出了“大处着眼，小处落实”的行事宗旨。即在研究和调研的前提下，以一线小区的具体难题为切口，剖析原因，探索对策，形成方案提报有关部门。同时可以树立小区治理标杆项目，开展试点，形成经验，以点带面，解决治理沉疴。

接下来，江苏省大苏社区治理创新研究院副院长、无锡市物业管理协会会长周华宝发表讲话。他首先对大苏研究院无锡创新研究基地花落无锡表示感谢。同时他也表态，未来将紧密围绕社区治理的创新需求，吸纳不同意见，探讨治理主体间的系统性难题，着力推进治理理论与实践模式创新，积极打造有无锡本地或全省影响力的社会智库，争取在2025年“有所作为，创新发展”。

座谈期间，各位参会领导还积极发表意见，形成了2025年无锡创新研究基地的三大工作方法：即根据自身情况与行业基础列出可行性方案，拓宽思维吸收行业内优秀经验，梳理了解并总结效仿全国的社区治理方法。

在压轴的揭牌环节，江苏省大苏社区治理创新研究院院长曹军华、无锡市民政局原副书记杨伟松，大苏研究院党支部书记、副理事长王兴宏，大苏研究院副院长、怡庭物业服务集团执行董事周华宝，无锡市梁溪区社会工作协会会长徐凌云和怡庭物业服务集团党总支书记张炜霞六位领导共同上台。

随着红绸揭开，“江苏省大苏社区治理创新研究院无锡创新研究基地”“江苏省大苏社区治理创新研究院创新研究点”“江苏省大苏社区治理创新研究院物管服务部”等三块牌匾闪耀亮相！

此次大苏研究院无锡创新研究基地揭牌仪式的圆满落幕，是怡庭物业服务集团积极融入社区治理体系的重要一步。事实上，自2023年8月开始，江苏智管供应链服务集团赋能怡庭物业就推出“忠信制”物业服务新模式，秉承“以业主为中心”，主动协同多元力量，助力社区治理。相信依托于扎根物业行业的多年经验，能够传达并吸纳社区治理中基层主体，尤其是小区业主的建议和心声，进而为行业与政府提供创新性思路，助力社区治理水平向新发展。（李驰）