江苏拟规定婚假13天,产假则延长至128天。随着社会的进步,婚假产假制度也变得越来越有人情味。回望67年,从她们到我们,产假婚假都是怎么休的?
  1. 计划经济时代

    起初在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。

  2. 80-90年代

    [1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

  3. 新世纪

    2015年12月,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
    自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。许多地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。

婚假

已取消的婚假
婚假
各地取消以往的晚婚假,实施新的婚假政策。全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

产假

陪产假/护理假
产假

目前已修改计生条例的16个省份中,均对产假进行了延长,延长后的产假天数在128天到7个月不等。

北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整,根据新条例:除国家规定的98天产假外,女职工还可享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。也就是说,女职工产假最多可达7个月。

延长产假的同时,16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中,最少的陪产假也有7天,最长的则多达25天。

《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》3月28日首次提交江苏省人大常委会会议审议。草案提出江苏省将全面实施一对夫妻可生育两个孩子政策,并取消晚婚晚育假,对相关政策做出了如下的修改。

婚假产假

按照新规定,不管晚不晚婚,都延长婚假10天,再加上法定的3天,婚假延长至13天。女方产假在国家规定基础上延长三十天,总计128天。 为彰显生育关怀,保障妇女儿童权益,《条例修正案(草案)》增加了男方护理假的时间,延长至15天。

再生育

本次修改关于申请再生育子女的内容坚持遵循宽严适度、增进家庭福祉的原则,兼顾再婚夫妻个人生育数与合计子女数,允许再婚夫妻至少可以生育一个共同子女,充分体现对再婚夫妻的关怀。同时,适度放宽了对病残儿童家庭生育的限制性规定。依法收养的子女,不计入生育的子女数。符合规定再生育一个子女后,其中一个子女死亡,夫妻仍可申请再生育一个子女。

独生子女

此次修改按照“老人老办法”的原则,对政策调整前的独生子女家庭,继续实行现行各项奖励优惠政策。同时,进一步完善计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度,规定持《独生子女父母光荣证》者,按照规定继续享受计划生育家庭老年人相关奖励扶助;独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。为保证独生子女父母奖励优惠政策的延续性和稳定性,保留了《条例》原先关于独生子女父母奖励的相关内容。

计划生育

《条例修正案(草案)》还删去了《条例》中有关签订计划生育实施合同等内容。将《条例》“育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施。依照本条例规定不应当生育而妊娠且医学上允许终止妊娠的,应当及时终止妊娠。”修改为“育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。”切实维护育龄群众避孕节育措施的自主选择权。
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