聚人才抓科创！宜兴“有绝活”！

市委人才工作暨科技创新大会发出了勇立发展潮头、进军科创时代的动员令。踏上新征程、面对新要求，宜兴做好人才与科技创新工作的底气何在？如何协同推进科技创新与人才培养？

即日起，宜兴市融媒体中心推出“进军科创时代”系列报道，通过访部门板块、进企业科创载体、问人才专家等多种方式，全面解构我市各级各部门如何让人才与科创资源“引得进”“落得下”“用得好”“留得住”，加速造浓我市引才、科创氛围，全面掀起人才引领、创新驱动工作热潮。

今日推出

聚人才抓科创 为高质量发展添翼

日前，北京大学—金山环保新型碳源联合实验室在宜揭牌。其最大亮点，是引来中国科学院院士朱彤倾力“加盟”，将以太湖蓝藻有机质为提取物等自主研发有机碳源品牌“京山碳”，并主导国标、行标制定，助力老牌实力企业在新赛道“领先抢跑”。这是本土企业通过人才链、创新链、产业链多链融合，提升发展质效的重要成果和缩影之一。

发展语境在变化，产业格局在刷新

眼下，在人才与科创的交相辉映中，宜兴正围绕打造环太湖科创圈创新之城目标，多措并举大力提亮“创新宜兴”显示度，激活人才、科创高质量发展“双引擎”，让广大人才近悦远来、技术突破竞相涌现、科创集群积厚成势，为打造区域性国际化中心城市注入强劲创新动能。

谋篇举旗

奋力赶超迈入科创新时代

　　遍观世界、周边，人才和科技越来越成为城市发展的关键变量、区域竞争的核心要素。翻阅多地市委政府工作报告等文件，“核心”“第一”“首要”……一个个重量级关键词与人才、科创紧紧地锚定在一起。面对日趋激烈的区域竞争，宜兴以前所未有的力度、突破常规的动作，在人才引育、科技创新赛道上奋力赶超。

人才、科创赋能，究竟动能几何？

翻看宜兴去年的发展答卷，“人才科创”大多是高分项：大力实施“氿子兴宜”工程，仅依托乡贤资源就引进总投资超300亿元的14个项目；科技型中小企业、高新技术企业以及雏鹰、瞪羚、准独角兽企业新增数量均居无锡前列；全社会研发投入占GDP比重超过全省、无锡平均，达到创新型国家和地区中等水平；推动生命健康产业从无到有，战略性新兴产业、高新技术产业产值占比大幅提升。

去年以来，市委市政府把人才、科技工作摆在更加重要的位置，坚定不移推进人才强市、创新驱动战略，千方百计将宜兴高位均衡发展优势、产业基础优势、人文生态优势等，提速转化为发展胜势。

今年，我市更是决定集全市之力，实施“科创宜兴”建设“331”行动计划，即实施科创载体储能、科技招商扩能、开放合作赋能3项攻坚突破行动，主导产业高新化、科创企业集群化、科创人才国际化3项争先创优行动，以及科创服务保障1项强基固本行动，加快打造环太湖科创圈创新之城，致力成为江苏建设人才发展现代化先行区、无锡建设国家级高水平人才平台的重要支点。

才荟兴宜

优化环境释放磁场强引力

　　人才因产业聚，产业因创新强。有这样一群人，他们辗转各地，最终还是选择在陶都播撒创新创业种子，无锡帝科电子材料股份有限公司董事长史卫利，就是我市引进科创人才及团队的典范。在他看来，公司迅速成长为国内首家光伏和半导体银浆上市企业的密码、城市留人兴业的关键，是人才支持力度、创新创业环境。

“爱才惜才的宜兴，足以安放每一位人才的梦想与荣光。”市委组织部相关负责人说，近年来，我市不断优化政策举措，致力将人才与科创更好融合，进而熔铸为提升城市能级和核心竞争力的强大动能。近期，我市发布《2022年市委人才工作要点》，通过系统集成人才、科技、金融、产业等政策、措施，持续打响“才荟兴宜、锡望您来”城市引才品牌，让产业集聚人才的“蓄水池”持续扩容、人才引领产业的“新格局”加速形成。

根据《要点》，今年我市将用“真金白银＋真情实意＋创新服务”系统举措强化高质量发展人才支撑。

其中，将重点制定出台“陶都英才计划”4.0升级版，开展“人才项目攻坚年”活动，加强人才工作者队伍建设，强化金融支撑人才。同时，搭建聚才平台，举办宜兴国际科创英才节、第二届乡贤人才发展大会、第三届宜兴太湖湾国际青年精英科创挑战赛，重点加快建设高能级人才载体；通过发展专业化人才服务、推动人才服务数字化转型、打造高品质安居体系、营造多元化社会环境，为人才提供专业、贴心、高效的个性化、高质量服务，做优人才生态。

市委组织部相关负责人表示

引才不能靠“单打独斗”，更要善于借势借力、撬动市场杠杆、塑造比较优势，注重以企引才、聚力引智、助力发展。今年，我市还将重点研究企业、社会化招才引智相关激励政策举措，对引才成效突出的给予奖励。同时，深入实施“氿子兴宜”工程，高频开展乡贤产业链“双招双引”活动，推动乡贤人才、资金、项目加速回流宜兴。

聚焦攻坚

改革创新注入发展新动能

2月12日，宜兴生命健康产业创新发展联盟理事新春座谈会如约举行。近一年多时间来，在联盟乡贤、专家、大咖助力下，生命健康产业在宜兴“从0到1”破土起势，产业规模、企业数量、后劲投入呈现“三提升”良好发展势头。聚焦产业、企业抓创新突破，才能点燃转型升级新引擎，激发高质量发展新动能。

市科技局相关负责人表示

前期发布的《2022年全市科技创新工作要点》，从基础研究布局到助力产业升级，从加大投入到政策扶持，我市对科创工作发展的布局可谓是“全方位”的。下阶段，我市将进一步深化科技体制改革，围绕“引得进”“落得下”“用得好”“留得住”等要求，制定出台“‘科创宜兴’建设三年行动计划（2022—2024年）”“2022年宜兴市科创载体建设实施方案”“宜兴市高新技术企业培育‘小升高’计划”等，加快构建全市科技创新“1+N”政策体系。

根据相关文件，下阶段，市科技部门将牵头实施系列行动，通过科技创新这一重要“杠杆”，助推产业高质量发展。

其中，科技招商和载体平台建设领域更受关注。如在科创载体攻坚突破行动中，将力争新建功能完备的科创载体15个、面积30万平方米以上；实施科技招商攻坚突破行动，完善科技招商机制，全年新增科技型企业2000家，其中新引进科技型企业500家。

开展核心技术攻关、建强生命健康产业，也是今年科技工作重要抓手。下阶段，市科技部门将组织优化完善陶都之光科技攻关计划体系，深入开展关键核心技术攻关，力争新实施“揭榜挂帅”科技攻关、重大科技成果转化、重点研发计划项目20项以上。同时，开展生命健康真抓实干行动，依托生命健康联盟和广大乡贤，持续发力引育一批龙头项目、产业链项目和“链主企业”“单打冠军”，合力把生命健康产业打造成为宜兴未来发展的最亮闪光点、最强增长极。

　　企业的创新主体地位将得到全方位加强。今年，我市将组织实施主体培育真抓实干行动，精准开展科技型中小企业、“三类企业”、高新技术企业梯次培育，力争推动各类创新型企业数量、质量、贡献“三个大幅提升”；着力提升企业技术创新能力，支持龙头骨干企业牵头建设高水平研发机构创新联合体，力争规上工业企业中有研发活动的企业数占比达70%。

来源：宜兴发布