购房补贴1%，子女入学100% 苏州常熟发布人才新政

在５月下旬召开的市委人才工作会议上，市委书记周勤第提出：“常熟要聚力打造全国‘人才福地’”，并强调：“人才对一个城市而言，不仅是发展问题，更是生存问题。要真正做到发现人才如获至宝、招引人才如饥似渴、用好人才如虎添翼、帮助人才如愿以偿。”

为了更好的礼遇人才，精准服务人才，我市相关部门也推出了一些政策“礼包”，涉及人才购房补贴、子女入学政策等。

日前，《常熟市人才购房补贴实施细则》发布，明确对符合要求的人才以定率标准进行补贴，新建商品房按购房发票价（不含增值税）的1%给予补贴；存量房按购房网签备案价的1%给予补贴。

日前发布的常熟市人才新政十五条中，针对三类人才在常购买首套住房给予补贴予以明确公布：

01

资助对象

在常熟依法缴纳社会保险或个人所得税，遵纪守法，无相关不良记录，在常熟境内购买首套用于自住商品住宅房，且满足以下条件之一的人才：全日制本科及以上学历；中级及以上职称的专业技术人才；技师及以上的高技能人才。财政供养人员不纳入本细则资助范围，在常省属高校除外。

02

资助标准

以定率标准进行补贴，新建商品房按购房发票价（不含增值税）的1%给予补贴；存量房按购房网签备案价的1%给予补贴。

03

资助流程

人才购房并办理完税证明后，在市政务服务中心高层次人才服务窗口进行申请，并提供相关材料：申请人本人持有效身份证明，学历学位证书、职称或技能等级证书；社保参保证明或个人所得税证明；购房契税完税凭证及无房证明（若涉及家庭购房，须提供所有购房人在常无房证明）；补贴发放的银行卡信息；申报承诺书及其他所需材料（如购房发票、购房合同、房产证等补充材料）。

04

资金拨付

对于资金的拨付，按照新政，由常熟市高层次人才服务窗口审核无误后提交社银平台，并在承诺的工作时限之内发放给人才本人，相关补贴所需缴纳个人所得税由人才本人自行缴纳。

划重点：

1

满足常熟人才政策者购买首套房，即可适用此政策。

2

首套房认定需开具无房证明，以能否从房管局查询到个人名下房产信息为准。

3

文件发布时间为4月8号，持续时间2年，后期将上线申报系统。

4

在文件发布前已经买房但还未网签/办证的，可尝试能不能申报成功。

同样值得关注的是，常熟市人才新政十五条中，对引进人才等特殊对象随迁子女入学相关政策也予以明确公布简单来说就是两个”百分之百“。

01

“百分百”解决义务教育学位

本科、高技能人材及企业引进的各类重点技术工人随迁子女，通过落实公办教育或以政府购买学位方式“百分百”解决义务教育学位。

02

符合条件者“百分百”优先保障各学段优质学校

①领军型创业创新人才、高层次紧缺人才子女入学按市委市政府《关于加强人才引领产业高质量发展的若干政策措施》常发〔2022〕9号文件相关精神，优先保障学前及义务教育阶段享受优质教育。

②外商投资企业和市外投资企业高层管理人员、军转干部及港澳台商子女入学（园）问题，按常政办发〔2015〕181号文件执行。

③符合新动能产业目录清单企业核心中层管理人才或核心技术人才，在本市暂无房产的，其子女入学，经核实审定后在所在区域内统筹安排入学（园）；其他在本市就业或创业的本科及以上学历人才，技师及以上高技能人才，在本市暂无房产的，其子女入学，经核实审定后在就业或创业所在区域内统筹安排入学（园）。

常熟正不断提升人才礼遇，持续完善人才住房保障体系，吸引各方人才扎根落户，让人才成为推动城市发展的不竭动力！