常熟:“城市与人才共进”,建设同频共振、互相成就的“共同体”
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常熟:“城市与人才共进”,建设同频共振、互相成就的“共同体”

5月21日,常熟市委人才工作会议召开,深入贯彻中央、省委、苏州市委人才工作会议精神,全力打响“人到苏州才有为,常来常熟最倾心”工作品牌,聚力打造全国“人才福地”。

常熟:“城市与人才共进”,建设同频共振、互相成就的“共同体”

市委书记周勤第,市委副书记、市长秦猛,市人大常委会主任王建国,市政协主席沈晓东等市四套班子领导出席会议。

常熟:“城市与人才共进”,建设同频共振、互相成就的“共同体”

周勤第指出:常熟古称“福地”,侧重的是以资源禀赋为支撑的、生产生活的“风调雨顺”;新时代的“福地”更加侧重以综合实力为支撑的、发展环境的“风调雨顺”。常熟既有创业发展的“高”平台,又有投资置业的“低”成本;既有现代城市的“快”节奏,又有宜居小城的“慢”生活;既有历史名城的“古”风韵,又有繁华都市的“新”图景。这正是我们打造全国“人才福地”的底气和优势所在。

就下阶段人才工作,周勤第指出:要坚持“城市与人才共进”,全力建设同频共振、互相成就的“共同体”。当前,常熟正在打造创新集群、推进产创融合,比任何时候都更需要人才,也比任何时候都更能够成就人才。要牢固树立“命运共同体”理念,既广纳英才,又搭好平台,主动服务好人才,让城市“付一片真心”与让人才“择一城发展”相得益彰,推动人才与常熟双向奔赴、共同升值。

要坚持“人才与产业共融”,全力打造以产聚才、以才兴业的“智高点”。

要紧紧聚焦产业,全力招引创新创业人才、工程师、科研人才、产业工匠、技术工人等产业发展亟需的各类人才,集聚竞相奔腾的“千里马”。

一要用好各类平台。以产创融合“十百千”平台载体建设行动为契机,发挥好“苏州·中国声谷”等高能级平台、产业园区、重点片区、科创载体的吸附功能,全力招引“双创”人才。

二要加强创新技能人才引育。加快推动职业教育与技能培训的融合发展,探索试点“职技融通”实现路径,加快筹建现代产业技能实训中心,同步对接企业与院校,帮助企业引育更多高质量技能人才。

三要创新校园引才方式。人社、人才办等部门要梳理重点企业人才需求的类别、层次、专业,和企业一起走进校园、走进学生生活、走进宿舍食堂或者通过组织团建、参观考察等方式开展宣传推介,让学生深入了解常熟、了解企业文化,提升引才实效。

四要充分挖掘常熟籍精英力量。要落实好精英创业联盟常态长效工作机制,加强常态沟通联系,在与精英日常的联络互动中捕捉项目信息、掌握精英需求,鼓励他们为常熟发展多做贡献。

要坚持“真金与真心共给”,全力营造如鱼得水、如鸟归林的“大生态”。

要把“高价引人”的路径依赖转变为“真心留人”的生动实践,着力打通影响创新创业的堵点、安心安身的难点,让人才感受到“此心安处是吾乡”。

给真金上,我们的政策更加开放。在本市“双创”等各类人才奖补政策的基础上,打通绿色通道,对获得市场投资机构认可投资的项目、在高水平大赛上获奖的项目、得到国家认定的人才、院士举荐来常创业的人才,可以直接立项或预立项。

给真心上,我们的服务更加贴心。尽全力为各类人才提供体系化便捷化精准化的服务,既建设好人才公寓,又为本科、高技能人才、技术工人随迁子女“百分百”解决义务教育,符合条件的“百分百”优先保障优质学校。

周勤第强调:人才对一个城市而言,不仅是发展问题,更是生存问题。全市上下要进一步认清形势、提高站位,坚持党对人才工作的全面领导,努力做好新时代人才工作。

一要深化思想认识。要充分认识到人才工作就是总书记和党中央反复强调的“国之大者”,不折不扣推动中央、省委、苏州市委对人才工作的决策部署在常熟落地见效。

二要压实各方责任。各级党组织要把人才工作摆上突出重要位置,坚决落实党管人才主体责任,加快形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,职能部门各司其职,社会力量广泛参与的人才工作格局。

三要强化绩效考核。市里将根据上级要求加强人才工作考核,进一步提升人才工作在高质量发展绩效评价中的份量,引导全市上下真正做到发现人才如获至宝、招引人才如饥似渴、用好人才如虎添翼、帮助人才如愿以偿。

会上,周勤第还向全球英才发出诚挚邀请:“常熟是“人才福地”,这里有“诗与远方”,到处是机会,处处有后援,欢迎来常投资创业,我们将与你双向奔赴、互相成就、共同增值。”

常熟:“城市与人才共进”,建设同频共振、互相成就的“共同体”

秦猛主持会议时指出:各相关责任单位要围绕会议决策部署,认真研究政策内容,加快相关细则和实施方案的制定出台,把各项措施任务进一步细化、实化、具体化,全力打通人才工作的难点、痛点和堵点问题。

要聚焦产创融合“十百千”平台载体建设行动计划,进一步发挥科创平台在创新策源、产业培育、服务集成等方面的叠加聚变效应;

要充分发挥用才主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用,通过开展人才企业自主评价、常态化提升培训等方式,不断提升人才价值和企业自主创新能力;

要持续推动“双招双引”深度融合,做到招商与招才并举、引资与引智并重。要坚持把党管人才原则贯穿于人才工作的全过程,充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用。

会上播放了人才工作专题片,发布了《关于加强人才引领产业高质量发展的若干政策举措》,启动、投产了一批关键核心技术产业化成果项目,举行了表彰仪式,向社会各界发出了敬才、惜才、聚才的最强音。

来自常熟理工学院、江苏常熟汽饰集团股份有限公司、苏州英华特涡旋技术股份有限公司、苏州英特模汽车科技有限公司、苏州银行的五位代表作了交流发言。

原标题:常熟:聚力打造全国“人才福地”!

来源:i常熟