浦发银行南京分行构筑高质量发展软实力

近年来，浦发银行南京分行在抓业务的同时高度重视党建、党风廉政建设工作，坚定不移地做到两手都要抓、两手都要硬，深入推进分行清廉金融文化建设走实、走深。始终坚持"严"字当头，统筹推进，进一步促进分行业务持续健康稳健发展的同时，也提升了全行员工的廉洁从业意识，筑牢了抵制金融腐败行为的思想防线，共同营造了辖内崇廉尚廉、风清气正的金融生态。

四责协同，系好廉洁从业"安全带"

为将清廉金融文化深入人心，分行强化责任担当，统筹工作部署，让干部员工在潜移默化中接受廉洁自律教育。分行围绕"四责协同"要求，推进全面从严治党，系好廉洁从业"安全带"。

落实责任分工。分行明确党委书记和党委班子成员任务，同下辖机构负责人签订党风廉政建设责任书，部署清廉金融文化建设总体要求，明确履职尽责。

提升考核激励成效。分行结合上年度党风廉政建设考核弱项和短板，对各基层组织单位在考核中的突出问题和原因进行反馈，并专题通报，督促整改落实，今年分行制定了基层纪检工作清单，将廉洁从业教育宣传纳入专项考核。

抓好"关键少数"。建立完善全行直管干部廉政档案，组织签订领导人员廉洁自律承诺书，对晋升的直管干部开展廉政谈话，建立党委书记、纪委书记与下辖党组织负责人谈话机制，对落实总分行重点工作部署不力的相关单位负责人进行约谈，加强对基层机构"一把手"的管理监督。

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。分行充分贯彻落实总行党委及监管部门有关意识形态工作要求，帮助全行员工养成良好的学习习惯，在全行形成了全员学合规、讲合规、树清廉的良好氛围，是分行意识形态工作的又一有效举措。

深挖细查，擦亮廉政监督"探照灯"

锻造廉洁文化，关键是要找对一条路。近年来，作为一家勇于担当社会责任的金融国企，分行始终坚持把党的建设摆在首位，坚持全面从严治党战略方针，持续深化"不敢腐、不能腐、不想腐"机制建设。涵养清廉党风、行风，擦亮廉政监督"探照灯"。

严肃纠治"四风"问题。将落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、深挖细查"四风"问题线索，在元旦、春节、"五一"期间，开展监督检查，纠治节日期间易发多发的"四风"隐形变异、形式主义、官僚主义，狠刹享乐主义、奢靡之风，着力查处违纪违规行为，对违反财经纪律等问题进行严肃处理并点名通报，有力遏制不正之风，防止由风及腐、风腐一体。

持续整治工作作风。强化从严管党治行，分行按季度开展干部员工作风评价，切实转变和改进工作作风，提高工作效率和基层服务支撑力度；明确"开门办公"要求，推动管理人员以上率下、营造公开透明的良好风尚；严明考勤纪律、疫情期间出行管理等要求，不断探索建立作风建设长效机制。

堵漏建制抓早抓小。在执纪监督过程中，对存在的问题早发现早提醒早整改，今年以来，分行通过"一书一谈"促进责任落实，"一书"指纪检建议书，"一谈"指第一种形态谈话，对从严治党、履行职责等方面存在的问题，机构廉政风险点和管理制度等方面存在的漏洞，提出整改建议或开展约谈提醒。

多措并举，筑牢清廉金融 "防火墙"

方向路线锚定之后，明确"战术打法"至关重要。大力推动清廉金融文化在金融机构及其从业人员中落地生根，是行业发展的迫切之需。分行严格落实监管机构"深化内控合规管理建设年"工作要求，深化廉洁合规风险防控机制，筑牢"防火墙"。

部署落实"内控合规管理建设年"工作。分行成立工作领导小组，制定《上海浦东发展银行南京分行进一步深化"内控合规管理建设年"工作方案》，坚持以问题为导向，先后召开动员会议及问题剖析通报大会，深挖问题，聚焦十大重点领域，筑牢廉洁合规三道防线。

抓好重要岗位关键人员管理，健全异常行为常态化排查机制，做好人员岗位轮换的部署统筹，制定重要影响力岗位名录，明确重要岗位轮换及强制休假、任职回避相关要求；针对重要岗位关键人员，建立更为严格的异常行为常态化排查机制，通过远程审计、大数据筛查、反洗钱监测等手段排查隐蔽性强的廉洁、合规等风险问题。

以案为鉴警钟长鸣。分行常态化开展案例警示教育，弘扬崇廉拒腐风尚，警钟长鸣震慑常在，年初组织基层收看《零容忍》专题教育片，刊发多篇警示案例，包括违反工作纪律、生活纪律、中央八项规定精神的典型问题，以及疫情防控违规违纪等身边热点问题。近期分行正在印发警示教育案例，进一步剖析违纪违规行为发生的原因，加大源头防控力度。

践履笃行，树好清廉金融"风向标"

分行按照《关于加强新时代廉洁文化建设》《关于开展廉洁从业清廉金融文化宣教活动的通知》要求，进一步加强干部员工思想道德和党纪行规教育，自觉践行廉洁承诺，树好清廉金融"风向标"。

线上线下推广廉洁从业承诺。分行下发通知组织辖内干部员工签署《江苏银行业保险业从业人员廉洁从业承诺书》，并关注清廉金融公众号，积极转发"廉洁承诺H5"。同时利用阵地宣传优势，在各网点大堂部署播放《清盈江苏 廉润金融——江苏银行业保险业廉洁从业承诺》宣传片；利用分行微信公众号，开展廉洁从业承诺的宣传推广工作。

行内行外开展廉政教育培训。分行加大党员干部的理想信念教育，从思想上固本培元，通过党委中心组学习、三会一课、紫金山夜学、编发《纪检工作月刊》、主题党日参观走访等方式，丰富发展积极健康的党内政治文化；通过党史学习教育等专题教育，传承党的优良传统，保持清正廉洁的政治本色；通过企业征询函、员工家访等方式，联接社会监督和家庭监督，引导干部员工修身律己、廉洁从业。同时，分行邀请江苏金融系统"清盈江苏 廉润金融"主题微动漫作品在该行进行巡展，开展新员工严守职业道德、坚持廉洁从业培训，扣好"第一粒扣子"，利用行内外典型案例开展廉洁警示进基层的教育宣讲，不断激发正能量，弘扬新风正气。

多种形式参与清廉文化宣传。分行积极参加江苏银行业保险业清廉文化宣传，组织内控合规管理劳动技能竞赛暨清廉金融知识竞赛活动，展开内部筛选，同时开展合规知识、廉政政策培训；响应江苏金融团工委号召，团结引领浦发青年厚植合规经营文化和廉洁从业理念，分行举办了"合规创价值 廉洁促发展"主题短视频大赛，择优报送作品。

下阶段，浦发银行南京分行将把清廉金融文化建设活动作为当前和今后一个时期党风廉政建设的重要抓手。以此为契机，不断建立健全党风廉政工作机制，进一步推进党规、党纪、行规的宣贯学习。持续强化党建引领力，将清廉金融文化与党风廉政建设相结合、与内控合规管理相结合、与行业自律相结合，营造风清气正的金融政治生态。