江苏13“财”子的半年成绩单⑫|多项指标跑赢全省,常州全力冲刺“万亿之城”
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江苏13“财”子的半年成绩单⑫|多项指标跑赢全省,常州全力冲刺“万亿之城”

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近日,常州公布2022年上半年成绩单:实现地区生产总值4264.6亿元,按不变价格计算,同比增长2.2%,高于江苏省平均0.6个百分点,多项主要经济指标增速跑赢全省。

在今年的新春第一会上,常州已经奏出争雄产业主赛道的最强音,吹响了冲刺“万亿之城”的冲锋号。2022年是常州的产业发展年,面对新一轮的“时”与“势”,常州瞄准“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”的城市定位,大力实施“532”发展战略,向“万亿之城”全力冲刺。

“工业重镇”蝶变“智造”名城

据常州市统计局公布信息,2022年上半年,常州实现地区生产总值4264.6亿元,按不变价格计算,同比增长2.2%,增速位列苏南第一。以产业来看,第一产业增加值54.9亿元,同比增长4.7%;第二产业增加值2156.0亿元,同比增长3.2%;第三产业增加值2053.7亿元,同比增长1.1%。

在常州的半年成绩单中,制造业的表现可谓亮眼:上半年,常州市规模以上工业产值同比增长9%,规上工业增加值连续3个月位列苏南第一。其中,6月产值同比增长11.5%,增速较5月、4月分别提升5.4个、13.7个百分点。21个工业大类行业产值超过上年同期水平,行业增长面为63.6%。

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在今年的常州市产业发展大会上,常州市委书记陈金虎以三个“最”表现出常州的制造业家底:“制造业是我们这座城市的最亮特色、最大优势、最强竞争力”。作为工商业重镇,一直以来,常州将工业作为立市之本。据统计,常州拥有同类城市中最完备的产业体系,国家工业41个大类,常州拥有33个。在上世纪八十年代初,常州崛起为“工业明星城市”。近年来,常州由原来的“工业重镇”升级为“智造”名城,并围绕“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”的定位向万亿目标冲刺。

汽车行业被誉为“现代工业皇冠上的明珠”,而汽车及核心零部件制造正是常州重点打造的十大制造产业集群之一。作为江苏重要的新能源汽车及零部件产业集聚区,常州市目前已集聚了理想、比亚迪等整车生产企业,规上企业超300家。2020年,常州市汽车产业集群成为全市第一个踏上千亿级平台的装备制造业集群,2021年常州新能源汽车产业登上千亿元台阶。目前,常州新能源汽车产业链中游企业数量达到3440家,居全国首位。

聚焦“532”战略 “两湖”创新区增动能

北倚长江、东濒太湖,常州地处长三角几何中心,位于上海、南京、杭州三个都市圈的交汇点。在交通地图上,常州“米”字形对外综合交通走廊雏形初现,而其地处长三角几何中心的天然区位,也为常州融入长三角区域提供了有力优势。随着常泰长江大桥、常泰铁路的建成,常州“一点居中、两带联动、十字交叉、米字交汇、左右逢源”的区位优势进一步凸显。

坐拥天然优势,便要主动出击。近年来,常州瞄准打造“长三角中轴枢纽”定位,提出“532”发展战略,即生态、创新、产业、交通、文旅五大中轴,长三角产业科技创新中心、长三角现代物流中心、长三角休闲度假中心,城乡融合发展示范区及统筹发展和安全示范区。

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“一座城市和一个人一样,必须有理想、有抱负、有追求、有定位。”对于常州而言,无论是再创城市辉煌,还是“奋力走在社会主义现代化建设前列”,都离不开“532”发展战略的有力支撑。

在冲刺万亿城市之际,常州将目光聚焦在全市的地理中心——“两湖”创新区。作为长三角资源最优、空间最足、展示度最高的区域,“两湖”创新区成为了常州市推进“532”发展战略落地的龙头牵引,以及重构区域空间、重塑城市格局的“突破口”

依托“两湖”的生态湖区优势,常州提出了要打造“生态创新区、最美湖湾城”,并设立了“新城市、新产业、新人才”的三大主题定位。聚焦十大先进制造业产业集群、八大高成长性产业链,目前,“两湖”区域集聚了中以、中德等高浓度创新载体,以及理想汽车、蜂巢能源等“新势力”企业。在“两湖”创新区1485平方公里的规划范围内,一个个优质项目正在推动未来产业加速落子。

打造最优人才生态

创新是第一动力,人才是第一资源。人才竞争决定了未来城市格局之变。

一座面向未来的城市必须是吸引梦想、安放梦想的地方。正在冲刺“万亿之城”的常州比任何时候都渴求人才,也更有条件成就人才。常州市委书记陈金虎曾喊话:常州包容“十年不鸣”,静待“一鸣惊人”,在人才不需要的时候“隐身幕后”,在人才有需要的时候“挺身而出”

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(来源:常州发布)

2022年二季度《中国就业市场景气报告》显示,常州就业景气指数在全国各大城市中排名第二、省内排名第一。在这份成绩单的背后,折射出常州近年来持续打造最优人才生态的不懈努力。“龙城英才计划”是常州市人才工作的重要顶层设计,该项目面向不同类型人才,并针对类型给予资金、政策及资源等方面的专属支持,最大限度地激发人才创新创业活力。

以“城市发展靠什么、缺什么,就招什么,人才政策更新什么”为导向,目前“龙城英才计划”已升级迭代至第三期。依托该计划,常州市已构建起上下贯通、有序衔接的人才引育体系,人才“蓄水池”持续扩容。2021年,常州招引10.6万名人才,平均每天新增290名“新常州人”,达到常州历年人才招引数量之最。

目前,常州市人才总量达148万人,其中,有53人通过常州市申报入选国家重大人才工程。“龙城英才计划”领军型创业人才项目落户数达2900多个,碳元科技、精研科技等4家人才企业上市,过去五年人才企业销售纳税年均增长30%以上。

除了“龙城英才计划”,常州市频频放出就业服务、创业支持、见习补贴等揽才“大招”,以“真金白银”“真情实意”向海内外人才抛出橄榄枝,无论是就业还是创业,常州均提供多重政策大礼,精准扶持人才事业发展,实现人才与产业的“双向奔赴”,从而打造最优人才生态。

筑巢引凤栖。引才聚才,安居是前提。近年来,常州聚焦人才公寓建设,让“小切口”成为引才聚才的强磁场。2021年,常州提出要用3年时间建成10万套人才公寓。截至目前,已开工6万套,竣工3.5万套,入住2.7万套,入住率超过77%,覆盖了择业青年、蓝领工人、白领人才、领军人才、外籍人士等各层次需求,形成了公寓+产业、公寓+人才、公寓+社区等复合型供给体系。

如今,在常州这片沃土上,高端产业、创新、人才等要素资源的集聚程度不断提升。面对产业振兴之势、能级跃升之势、区位质变之势、政通人和之势,常州锁定“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”定位,全力冲刺“GDP万亿之城”。