徐州：加强乡村教师队伍建设 激发乡村教育新活力

为大力推进乡村教师队伍建设高质量发展，徐州市教育局立足社会经济发展大局，定向发力、精准施策，进一步优化营商环境，全面加强乡村教师队伍建设。

2022年，全市申报乡村教师定向师范生编制计划590个，经市编办审批七年贯通培养学前教育专业乡村定向师范生28个编制计划，合计申报2022年乡村教师定向师范生编制计划618个。徐州市教育局全面配合省教育厅、各招生院校、各县（市）区相关部门做好招生对接工作、招生宣传工作，圆满完成28个徐州幼儿高等师范专科学校七年贯通培养学前教育乡村教师定向师范生录取工作。

同时，为接续做好2022年农村学校教育硕士师资培养计划实施工作，徐州市11名（占全省12%）优秀应届本科毕业生被录取为农村学校硕士，免试攻读研究生。据悉，录取为“硕师计划”研究生后，将在县镇及以下农村学校任教，成为编制内正式教师后，前三年采取不脱产的形式进行在职研究生课程学习，第四年到培养学校脱产集中学习一年，毕业时可获得硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

乡村教师是实现教育发展平衡、推进乡村振兴的重要力量。近年来，徐州市教育局在乡村教师定向师范生培养以及农村学校教育硕士师资培养等方面重点发力，为实现优质均衡的基本公共教育服务体系和实现城乡教育一体化作出应有贡献。

来源：徐州教育