


9月26日,苏州市召开全市就业工作推进会,苏州市人社局副局长谭国明传达了全省就业和培训工作调度推进会会议精神,简要总结分析了前期全市就业工作,重点部署了下一阶段工作任务。各板块围绕就业创业、失业保险、人力资源流动管理各项工作推进情况进行了交流发言,市局就业处、就管中心对热点难点问题进行了回应,并对下阶段工作进行了具体布置。

会议指出
今年以来,各级就业部门紧紧围绕稳市场主体、稳岗稳就业各项要求,迎难而上、攻坚克难。坚持有为政府和有效市场“双发力”,坚决贯彻落实各项积极优先就业政策,加力实施各项失业保险政策,做实做优公共就业服务,不断提高人力资源配置能力。截至8月末,苏州市企业用工备案人数为550.4万人,保持历史高位;提供高校毕业生就业岗位18.9万余个;“免申即享”比对发放稳岗返还、企业一次性留工培训补助、扩岗补助共15.4亿元;阶段性降低失业、工伤保险费率政策共为企业减负53.5亿元;预计缓缴三项社会保险费2.6亿元。总体看,全市就业形势保持基本稳定,但受宏观不确定性因素和疫情防控影响,就业工作稳中承压、压力不减。
会议要求
一是思想认识再提高,更高站位深刻认识到当前形势下做好就业工作的重大现实意义,要以从事就业工作为荣,要能真心实意、脚踏实地、为民为企做好全市就业工作。
二是考核任务再布置,要围绕高质量考核指标、省人社事业发展计划指标和年度就业工作考核指标,有的放矢开展工作,要能发现短板,更要补齐短板。
三是风险预警再强化,要结合省厅省稳就业专班相关要求,做好企业用工情况监测;要积极协同监察、仲裁、社保等部门紧盯重点地区、重点行业、重点群体、重点时点就业动向,做好风险监测预警。
会议明确
下一阶段,要全力以赴做好以下工作:创建省级人力资源服务产业园、数字经济人才市场和高质量就业先行区。抓住契机,帮助壮大国有人力资源服务机构。服务重点群体就业,加大力度开发公益性岗位,打造直播带岗品牌项目。推进零工市场建设、创业孵化基地建设,发掘和打造一批劳务品牌,助力乡村振兴。
原标题:全市就业工作推进会顺利召开
来源:苏州人社