三十·见证丨桑梅：初心如磐，深耕基层党建30年

一万年太久，只争朝夕。三十年正是风华正茂时，让我们弘扬“开放、创新、务实、争先”的高新区精神，以青春之我，创青春之高新。

——桑梅

走进江溪街道基层党建工作指导站，浓厚的党建氛围、统一的文化色调映入眼帘，红色气息扑面而来。桑梅是这里的常务副站长，快人快语、走路带风、干练十足，令人看不出她已58岁。凭着饱满的“精气神”，桑梅深耕基层党建30年，在与无锡高新区共成长的过程中，创新开展党建工作，打造出具有高新区特色的基层党建品牌，成为服务民生促发展的“红色引擎”，得到了一片赞誉。

01

创新活动形式

激发基层党建活力

在高新区，说起“长江路党建服务联盟”“长江路妇联联盟”“长江路团建联盟”和离退休党员干部“特设党支部”等，在组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、党员共管、人才共育方面的做法，不少人会给予点赞，而这些特色品牌都是桑梅倡导成立的，为高新区基层党建增添了一抹亮色。

近年来，高新区深入实施基层党建“三项工程”，在全省率先组建全领域专职党建指导员队伍，深化街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，释放基层党建强劲动能。作为一名社区书记，桑梅对深入实施基层党建“三项工程”积极响应，十分注重探索党建引领基层治理新路径，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

桑梅在基层党建工作中探索出新成效，与她长年从事党务工作的经验积累密不可分。“工作30多年，我先后在国企、社区、街道办事处、区级机关待过，最让我钟情的，还是基层社区，我喜欢跟老百姓打交道。只要为党工作，不管在哪都能发光发热。” 2009年，已经在区机关工作的桑梅毅然向组织申请，希望重回社区，并如愿来到太湖花园第二社区，再一次当起社区书记。桑梅大部分时间从事党务工作，在党建方面积累了丰富的经验，在讲党课时也别具一格。

桑梅在讲党课时注重创新方式，无论是在数百人的礼堂，还是在十余人的社区会议室里讲党课，她都能从历史故事、身边人身边事等小切口讲起，表现形式形象化、生动化，让听众坐得住、听得进，党课教育变得生动活泼、富有成效。

“高新区自成立之日起，血脉中就流淌着创新基因，因此，我讲党课时也特别注重丰富表现方法，这样可以有效提升基层党员的学习热情和学习效果。”桑梅深有体会地说。

党建创新，才能抓住人心。“梅周课堂”是桑梅开设的线上党建平台，每次5分钟，用通俗易懂的方式将党的方针和理念传播到千家万户。另外，桑梅还倾心打造了“初心课堂”宣讲品牌，组建由36位理论宣讲名师组成的“红色讲师师资库”，涵盖经济、政治、文化、党建等多方面，实现师资与内容的分领域、多层次、全覆盖。桑梅还以“阵地、群体、形式”三位一体和“1+N”的模式，探索“互联网+党建”有机融合。

桑梅认为，上党课时，善于讲故事才容易打动人。在党史专题宣讲中，桑梅讲述的“半条被子”的故事，让不少现场听众感动。她讲述说，1934年11月，有3名女红军借宿在湖南汝城县沙洲村徐解秀老人家中，临走时，把自己仅有的一床被子剪下一半给了老人。老人说，共产党就是自己有一条被子也要剪半条给老百姓的人。故事虽然简单，却让听众深受感染。

02

牢记党的宗旨

让群众共享发展成果

让全体人民共享改革发展的成果，是党的根本宗旨所决定的。桑梅长期扎根社区工作，积极践行这一宗旨。加装电梯、调解矛盾、修建步道、垃圾分类、增加停车位等，这些繁杂而事关民生的事情，在桑梅眼里，都是必须解决好的大事。

“高新区刚成立时，公交线路都很少，群众出行很不方便，如今，‘空铁水陆’交通齐全，外出十分便捷，30年来，高新区发生了翻天覆地的变化，出行条件的改善仅是其中一个缩影。”桑梅说，作为社区负责人，要时刻牢记党的根本宗旨，千方百计为居民办实事，不断提升大家的获得感和幸福感。

从2009年开始， 桑梅担任江溪街道太湖花园第二社区书记。“承诺微笑迎居民，承诺快捷帮居民，承诺倾力助居民。” 这是太二社区的服务宗旨，也是桑梅对自己的鞭策。

社区工作中大多是柴米油盐的小事，但不管大事小事，只要涉及群众的利益，桑梅总是不遗余力地去办好。就拿老新村加装电梯来说，一开始居民意见并不统一，在桑梅的协调下，加装电梯得以顺利推进。桑梅说，大家能形成共识，离不开社区创新成立的“四方+”协商议事会，“四方+”即社区、物业公司、业委会、派出所、居民代表及其他利益相关方，遇到意见不统一时，通过该议事会，居民坐下来协商，直到达成一致意见。

由于热心为大家办事，而且办法多，太湖花园第二社区的居民如果遇到棘手问题，第一时间想到就是“找桑书记”。辖区有个外来创业者的孩子入学遇到困难，桑梅给街道文教办、学校、区教育局等打电话，不厌其烦地咨询和反映，前后跑了三四个月，事情终于圆满解决。

面对群众反映的顽疾，桑梅坚持不解决不罢休。在太湖花园第二社区工作时，有一个困扰居民多年的问题——污水管道堵塞。每到黄梅天，临河的1000多户人家的管道中会发出烦人的“噗噗”声。原来，随着城市主干道多次扩建改造抬高，附近小区慢慢地就成了“洼地”。为此，桑梅连续3年向区人大递交意见和建议，建议将污水网改造工程纳入老新村改造规划和伯渎港慢行系统建设总体规划，最终被纳入区老旧小区改造计划，解决了群众的“急难愁盼”问题。

桑梅还十分关心特殊群体。太湖花园第二社区是老旧小区，有200多名空巢老人，桑梅组织社区党员干部及工作人员，以互助结对的方式，通过定期走访制度，关爱空巢老人。在桑梅动员下，沿线80多家企事业单位成立长江路党建服务联盟，通过资源共享，为辖区居民提供服务。

由于工作中不断有创新之举，居民对桑梅佩服有加，也让太二社区在全市基层社会服务中脱颖而出。如在小区内设立微型消防站，杜绝火灾隐患；如整合辖区内无锡卫校资源，为百姓普及安全用药知识等；如建起低碳爱心亭，以爱心捐助抵冲物管费的同时，解决辖区内部分残疾人就业等，这些措施让社区充满了大家庭般的温馨。

03

退休不退志

充分发挥传帮带作用

2019年3月，桑梅即将从工作了10年的岗位上退休，有一天她接到了街道领导的电话，说是基层党建工作指导站成立了，希望桑梅来做常务副站长，继续发挥传帮带作用。对此，桑梅坦言“感到意外”，因为她曾对自己的退休生活有过畅想：忙忙女儿的婚事、陪陪年迈的母亲……面对组织的召唤，桑梅最终选择了留下，为基层党建工作继续发光发热，助力高新区基层党建不断迈上新台阶。

“党的基层组织是党的各项工作落实的重要抓手，只能加强，不能削弱。” 桑梅说，初到指导站，新岗位、新工作、新人员，虽然一切都是新的，但自己带着两名党建指导员仅仅用了几天时间，就把辖区范围内25个社区党总支走了一遍，很快排查整理出3大类、103个问题，分别涵盖了基层党组织的班子建设、组织建设、党员教育管理、阵地建设等方面的问题。有人不解她为何这样较真，“既然答应干了，那就要把基层党建中的问题整改到位。”桑梅直言。

担任街道党建工作指导站常务副站长以来，桑梅已走访了辖区内100多个基层党组织、200多个党支部，现场“问诊把脉”，形成整改清单，量身定制“治疗”方案。“调研中，我们发现一些党组织存在以业务会议代党课、以志愿服务代党课的情况，有的企业不知道该如何建党支部。”于是，桑梅将规范党支部设置、党组织活动作为重点来抓。每周二11时30分是“党员课堂”雷打不动的开课时间，街道党务工作者在指导站围坐一堂，学习党建知识，交流工作经验。

还在担任社区书记时，桑梅就十分注重培养接班人。“在社区工作多年，到我离开社区书记的位置为止，已带出了30多个‘徒弟’，有的还成长为社区的书记、主任，或是优秀社区工作者。”桑梅对此十分自豪。叙丰家园社区的书记华裕栋说，他在太二社区工作时，桑梅总是毫无保留地把工作经验倾囊相授，告诉他千方百计为百姓办实事才能赢得更多支持。

为进一步发挥好“传帮带”作用，2018年，桑梅书记工作室成立，集信息宣传、业务指导、跟岗培养、交流指导、答疑解惑、智慧化运作六大功能为一体。工作室四周的墙壁上贴满了桑梅多年积累下的工作心得，“党支部五+党建工作法”“社区党组织五民工作法”等经验成果一目了然。工作室不仅是基层党建工作的“智囊团”，还成为年轻干部的“孵化地”。如今，桑梅书记工作室定期开设党务培训班，“老支书”要带着全市年轻党务工作者同成长。

桑梅 江溪街道基层党建工作指导站常务副站长、新吴区社会工作协会会长、无锡市巾帼宣讲团团长。她从事企业党务和基层社区党务工作30多年，坚持党建引领、一核多元、协同治理、服务居民，倡导设立了“长江路党建服务联盟”“长江路妇联联盟”“长江路团建联盟”和离退休党员干部“特设党支部”，做到组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、党员共管、人才共育。个人先后获得“全国百姓学习之星”“江苏省优秀小巷总理”“江苏省优秀党务工作者”等荣誉称号。

文字丨张安宇

来源丨无锡日报