江苏海事局新录用公务员培养锻炼工作启动仪式在南通举行

12月8日下午，江苏海事局2022年度新录用公务员沿海学习培养锻炼工作启动仪式在通举行。江苏海事局人事教育处周文斌处长、蒋建强副处长，南通海事局彭树林局长、万晓玲政委，南通海事局沿海海事处、海上（通州湾）交通管理中心、机关相关部门负责人及26名第一期学员参加启动仪式。

凝“新”聚力，启航新征程

蒋建强副处长介绍了2022年度新录用公务员沿海学习培养锻炼工作方案，观看了《江苏海事局2021年度新录用公务员和新遴选公务员沿海学习培养锻炼纪实》视频，万晓玲政委公布了第一期南通沿海学习微课题研究分组情况，举行了《南通海上海事监管实务》《南通海上海事监管法律法规选编》《南通海事“通”文化体系》三本教材赠书仪式。

求实创新，助力新成长

南通海事局彭树林局长对江苏海事局党组一直以来的重视信任和各兄弟单位对南通海事工作的大力支持表示感谢。他表示新录用公务员沿海学习培养锻炼是贯彻落实朱汝明局长指示精神，培养“一有四干”“四敢四干”干部人才队伍的实践路径。南通海事局结合2021年度沿海学习实际情况，为各位学员量身打造了全新的培养方案、制定了全新的培养模式、印制了全新的学习教材、新增了微课题项目研究、参训人员轮岗锻炼机制，将理论与实践相结合，打造全新化学习模式确保参训学员“学有所获”；将学习与交流相结合，多样化业余生活确保参训学员“学有所乐”；将管理与保障相结合，提高精细化后勤服务确保参训学员“学有所矩”。

踔厉笃行，实现新目标

江苏海事局人事教育处周文斌处长对南通海事局2021年度沿海学习培养锻炼的周密部署和精心安排表示了充分肯定，并对2022年度沿海学习培养锻炼工作提出三点建议。他强调，全体学员要充分认识沿海学习培养锻炼的重要性，了解沿海基本情况，学习沿海工作技能，感悟沿海精神、培养优良作风；要珍惜来之不易的沿海学习培养锻炼机会，服从安排，深入思考，做到学有所成、学以致用。他要求南通海事局做好沿海学习培养锻炼保障工作，做到安全有保障、学习有保障、生活有保障，确保学员得到充分学习锻炼，取得预期培养效果。

乘势而上，彰显新担当

启动仪式结束后，第一期全体学员在南通海事局“通”文化主题展厅、党史学习教育阵地、红船精神实践基地开展了开班第一课——“通”文化现场教学。通过现场教学，全体学员对以“三千风格”“四特精神”“沿海精神”等为主要内容的南通海事精神谱系有了初步的认识，鼓舞了士气、提振了精神、激发了干事创业的热情。

江苏海事局2022年度沿海学习培养锻炼工作共分为两期进行，共53名新录用公务员参加，目的在于帮助新录用公务员全面了解沿海基本情况和沿海海事监管的特点，熟悉沿海海事工作，进一步强化新录用公务员向海图强的意识、理念和思维，高质量推进“革命化、正规化、专业化、职业化”海事队伍建设，为加速实现江苏海事“二次飞跃”贡献力量。

来源：南通海事