苏记丨南通:选用干部连续出现问题要严肃追责
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苏记丨南通:选用干部连续出现问题要严肃追责

近日,南通市委召开了全市领导干部警示教育大会。会上,南通市委副书记、市长吴新明告诫全市干部:对选用干部连续出现问题的,要严肃追责。

今年的南通市两会政府工作报告中曾说道,“南通进入新一轮黄金机遇期的大势不可阻挡”。打铁还需自身硬,在突破飞跃的关键阶段,更加凸显了从严治党的重要性。

一个岗位的连续缺位,不仅破坏了政府形象,更丧失了发展先机。南通2月15日召开的这场大会,给全市领导干部做了严肃警示,同时也向外界展现了南通抢抓机遇的发展决心和“实干”的发展态度。

苏记丨南通:选用干部连续出现问题要严肃追责

南通的新机遇

一座城市的发展,除了自身的区位优势以及一代又一代能人志士的努力,更需要当时代浪潮来临时,每一次审时度势抓住机遇的魄力,而南通,正是一座不愿意错过机会的城市。

回顾南通的发家史,从改革开放之初的一座无名小城,一跃发展成为当今万亿GDP的江苏“第四城”,靠的就是持续的自我革新,抢抓每一次重大的机遇

早在改革开放初期,因为有轻工与电子产业基础,南通率先发展乡镇企业,让轻纺和电子产业获得了大发展,当时在乡镇中自发兴起的叠石桥绣品市场,如今已成为中国乃至亚洲最大的家纺市场。

1984年,南通又抓住了全国首批沿海开放城市的机会,全力推进对外开放,兴办国家级经济开发区,成为彼时中国经济发展最好最快“苏南模式”的重要成员。

进入21世纪,苏通长江大桥再次改变了南通的命运,在大胆提出了“沪苏通”一体化发展战略后,南通全市的产业结构、生产力布局、城市与交通建设都迎来了巨大变革。

从此,南通与上海深度融合,逐渐成为我国电子生产基地和新兴的机械工业基地、船舶工业基地、精细化工基地和新材料基地。南通经济重返全省第一方阵,实现了从崛起苏中到融入苏南,进而挺进长三角核心圈的城市振兴。

当前,国内外市场格局发生了巨大变化,而南通依靠全新的的城市定位和产业优势,即将迎来新一轮发展机遇

建筑行业有句话,“全国建筑业看江苏,江苏建筑业看南通,几周前,时隔5年,南通重启了“铁军大会”,即全市建筑业发展大会,动员全市上下在推进建筑业高质量发展中,更好激发“四敢”精神,坚定不移推进现代化“建筑强市”建设,全面汇聚起打造“新时代建筑之乡”,再创南通建筑业黄金时代。

任何挑战和困难都阻挡不了南通把握机遇、放手一搏的决心,也正因如此,对于各级干部的选拔任用变得更为重要,机遇的最大特征是时效性极强,来之急速,稍纵即逝。只有上下一心,才能再度上演“沧桑巨变”的改革画卷。

南通,实干兴邦

对于一个城市来说,优质的营商环境是城市投资吸引力和核心竞争力的重要保障,也是提升城市发展软实力的重要途径。

而提到南通,总绕不开一位名人“张謇”,作为中国民营经济的先贤和楷模,张謇精神一直影响这一代又一代的南通人,敢为人先、努力创新的品质,更加映衬出南通人独特的实干兴邦的理念。

南通素有重商亲商的传统,也是全国最早开展“放管服”改革试点的城市之一。去年,作为“十四五”开端的关键年,南通打出了“营商环境提升年”的口号,持续优化营商环境,重磅推出《2022“万事好通”营商环境优化提升举措66条》。

此外,“马上就办、可以就做、持续做成”,也让南通在发展过程中给外人留下了深刻印象,2003年南通提出接轨上海、服务上海的战略后,历届市委市政府“咬定青山不放松”,从未间断发展思路,招商引资引智,挂图作战,实行项目责任制,每个项目都有专人负责,列出进度表,定期检查评点督办,确保重大项目、重大工程落地生根。

自2005年上海第一家企业上海双钱轮胎公司如皋分厂落户如皋市经济开发区以来,已有上海振华港机南通基地、上海市北高新(南通)科技城、张江国家自主创新示范区、南通崇川数字产业园等数十个基地、园区和数千个企业和项目落户南通,推动了一批新兴产业快速发展。

20年后的今天,南通已成为上海大都市圈中最重要的一环,江海明珠与东方明珠遥相呼应,这璀璨霓虹的背后,是20年南通人的坚持不懈。

口碑是一点点挣出来的,这样的办事态度和敢于自我革命的勇气,必将吸引更多投资者青睐南通、选择南通、投资南通。

一场干部警示教育大会,不仅是从严治党的内部会,更是向外表明态度的誓师会。持续巩固发展风清气正的良好政治生态,让政策的执行者更加有决心,让投资者更加有信心,也让老百姓更加能安心。