晋升3位！常州位列2022年最具人才吸引力城市第22名

中国人才吸引力城市谁最强？5月31日，泽平宏观与智联招聘联合研究报告《中国城市人才吸引力排名：2023》发布，常州入选2022年最具人才吸引力城市100强，位列第22名。

同一张榜单

在2021年的排名中

常州排在第25位

一年晋升3个名次

排名不断攀升的背后

是常州招才引才的实效

2022年引才“成绩单”

全市引进人才11.06万人，入选国家海外人才计划16人、国家万人计划人才3人，每万名劳动者中高技能人才数量连续9年全省第一。

引进顶尖人才项目17个、其中院士项目2个，建成省级以上博士后设站单位109家。

全市引进领军型创新创业人才项目463个，双创绩效位居全省第一方阵。

2023年

一向爱才、重才的常州再加码

迭代升级了人才政策

以“最实政策”“最佳生态”

“最优服务”

热情拥抱每一位来常追梦人

引才政策，更硬核

高校毕业生资助“大幅提标”，开展“青春留常”计划，提供“生活居住双资助”，将购房资助标准由原先的本科、硕士、博士分别享受3万元、5万元、25万元提高至5万元、8万元、30万元。

高层次人才奖励“大胆破壁”，对年薪30万元以上的人才给予最高10万元的高薪酬奖励；对年薪200万元以上且列入战略科学家名录的人才，最高奖励50万元/年。

顶尖人才引进“量身定制”，对引进拥有关键核心技术、全职的海内外顶尖人才，采取“一事一议”。

创新生态，更给力

搭建创新平台

常州正高水平建设“两湖”创新区，打造更高能级新能源之都，建设中以常州创新园、龙城实验室等高能级创新平台，推动新型研发机构集群发展，培育梯次成长创新企业舰队，为人才搭建强有力的创新孵化平台。

设立科创基金

常州坚持做大做强基金产业、支持创新股权投资，“十四五”期间推动设立400亿科创基金，撬动各类社会资本，力争五年内形成2000亿创新投入，为科技创新注入金融“活水”。截至今年3月底，全市各类投资机构超过1600家，认缴资本总规模超2000亿元。

推动智慧合力

常州今年推出人才攻关联合体，提供包括最高500万元的专项支持等一系列优渥政策，组建“关键核心技术人才攻关联合体”，实施“总指挥+技术总师”制度，立足“技术卡点单体突破”“人才抱团联合发展”两个着力点，合力向“卡脖子”技术难题发起冲击。

人才服务，更贴心

拎包入住

常州在产业园区、商务楼宇、科研机构和高校院所等区域，增加人才公寓供给。截至今年3月，7.1万套人才公寓已投用，到今年年底，这一数字或将涨至11.5万套。结合“生活居住双资助”政策，青年入住人才公寓3年“免费”、青年驿站3个月免租。详情>>

公积金“提额”

我市引进的博士研究生、35周岁以下硕士研究生，首次申请住房公积金贷款且借款申请人均无购房类住房公积金使用记录的，最高贷款额度为120万元及70万元，其他共同借款申请人若有符合贷款条件的，最高贷款额度为100万元。详情>>

乘地铁免费

新来常州就业创业并参加社会保险的应届高校毕业生、技工院校高级工班和技师班（预备技师班）应届毕业生，申请办理“常州人才专属地铁卡”，可享受一年免费搭乘地铁，每日不限次数。

全力打造

全国青年创新创业最向往城市

期待更多

战略“帅才”、产业“英才”

青年“俊才”、制造“匠才”

来到常州

与这座城市

一起成长、共赢未来

原标题：刚刚发布！常州晋升3位

来源：常州发布