聚焦民生实事，梁溪区四套班子开展案例解剖式调研

按照主题教育工作安排和大兴调查研究部署要求，11月21日，区四套班子开展“千名干部大下访 排忧解难促发展”案例解剖式调研，全面落实中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力弘扬“四下基层”的优良作风，集中时间、集中力量从源头上和根子上解决一批久拖未决的突出问题，让人民群众切身感受到主题教育带来的新变化、新成效。

梁溪区委书记，无锡梁溪科技城管理局党委书记、局长朱刚主持会议并讲话，市委主题教育办联络一组派员到会指导。区委副书记、区长周子川，区委副书记、区人大常委会主任陈锡明，区政协主席张莉等出席。

当天，区四套班子领导先后来到北大街街道莲蓉园社区、梁溪区瞻江幸福康养中心、梁溪区社会矛盾纠纷调处服务中心，调研了解社区治理、居家养老、一站式社会矛盾纠纷调处服务中心建设情况。

图片来源：梁溪发布

北大街街道莲蓉园社区，以“莲心”为主题，以莲心广场、莲心小屋、莲心小径、莲心书屋等为支撑，转变社区治理工作理念，引导居民主动反映诉求、提出意见建议，变居民“不愿讲”到“主动提”，让居民从“旁观者”变成“参与者”，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

梁溪区瞻江幸福康养中心，充分满足群众养老服务需求，由区康养产业人才实训基地、认知症障碍中心、适老体验服务馆、养老服务智慧大厅，综合养老服务中心和医养护康综合体组成，是无锡市锡心医养“332”行动创新实践基地。

梁溪区社会矛盾纠纷调处服务中心积极开展“一站式”解纷的探索实践，集矛盾调解、非诉服务、信访接待于一体，通过横向联调、纵向联处工作模式，融入“三官一律”、心理咨询师、金牌调解员、网格员等多方参与，共同推动梁溪社会治理体系和治理能力现代化建设向更高水平发展。

在随后召开的专题会议上，与会人员听取“千名干部大下访 排忧解难促发展”工作推进情况汇报，相关区领导进行交流发言。

会议指出

活动开展以来，全区上下主动变群众上访为干部下访。大下访工作得到了辖区群众的认可，是全区各级各部门同心协力取得的成效。此次调研看的是“千名干部大下访 排忧解难促发展”的工作成效。

会议强调

全区上下要“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，不断改进工作思路、积极回应群众诉求，维护好和谐稳定的社会发展大局。

要持续增进民生福祉。把群众对美好生活向往作为工作的出发点和落脚点，围绕解决好群众就学、就医、就业、养老等方面诉求，加快公共服务资源优质均衡发展，用情用力办好各类民生实事项目，全面推进全龄友好城区建设，进一步打响“公共服务看梁溪”品牌。

要突出基层治理创新。深入结合梁溪实际，深化“精网微格”工程，更大力度推进法官、检察官、警官、律师“三官一律”进社区，更好发挥区矛调中心“一站式”矛盾纠纷调处作用，充分运用好数字化、智能化等手段，不断完善区域善治法治智治体系，努力把治理优势转化为发展胜势。

会议要求

要深刻领会、认真贯彻党中央决策部署和省委、市委最新要求，将主题教育成果更好转化为“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”的行动自觉，推动主题教育不断走深走实、见行见效。

要深入调查研究。紧扣制约发展的重点堵点难点，紧扣群众反映强烈的诉求，坚持从调研中发现问题、总结情况、寻求规律，在调研中孕育新思想、谋划新战略、形成新举措。

要坚持问题导向。坚持把实的要求贯穿“查改立”全过程，始终奔着问题去、带着问题学、对着问题改，聚焦重点领域、找准查实问题，多开展案例剖析式调研，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”，切实地把“问题清单”转化为“成效清单”。

要恪守为民之责。践行正确政绩观，坚持人民至上、为人民服务，站稳人民立场，推动“四下基层”为民办实事，聚焦群众“急难愁盼”问题，持续加强和创新社会治理，以群众获得感、幸福感、安全感检验主题教育成果。

来源：梁溪发布

原标题：区四套班子开展“千名干部大下访 排忧解难促发展”案例解剖式调研