长三角一体化示范区打造人才一体化发展新高地

日前，“才聚示范区 共建新高地”2023年示范区人才服务高质量发展推进会在苏州吴江举行。

长三角生态绿色一体化发展示范区(简称“长三角一体化示范区”)由上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区、浙江省嘉兴市嘉善县组成。

推进会上，长三角一体化示范区执行委员会副主任、江苏省发展和改革委员会副主任凌鸣在致辞中表示，经过不断探索、坚定攻坚，长三角一体化示范区在人才领域成绩斐然，形成了人才资格和继续教育学时、职称联合评审、外籍人才申办上海市海外居住证、外国人工作许可互认等二十项政策举措。

活动上，长三角一体化示范区外国人便利化服务举措正式发布。为进一步提升外国人才出入境和居停留的便利化服务水平，长三角一体化示范区在强化人才引进、鼓励创新创业、实施便利化服务等方面提出18条举措，突破性实现了外国人才工作年限跨省互认，同时进一步拓展申办上海市海外人才居住证的外籍人才范围，将“外籍留学生”纳入申请范围。

现场，长三角一体化示范区太浦英才代表授牌仪式举行。为探索研究差异化的人口导入和人才引进政策，长三角一体化示范区执行委员会牵头组织开展太浦英才认定工作，推动实现“一次评审，三地互认”。经联合认定，首批共计90人入选。

人才是提升区域创新能力的核心驱动，也是助力高质量发展、不断提升发展能级的关键支撑。推进会上，长三角一体化示范区重点产业紧缺人才目录发布，进一步明晰长三角一体化示范区产业人才紧缺度，促进产业需求与人才供给精准对接，为助推长三角一体化示范区重点产业发展提供强有力的人才和智力支撑。

今年是长三角一体化示范区揭牌4周年，也是长三角一体化示范区步入“新三年”建设的开局之年。4年间，青浦、吴江、嘉善三地在人才互认、智力共引、人才共育、服务共享等方面先行先试、积极探索，促成了一系列交流合作，取得了一系列经验成效。

活动中，2023年开发者联盟成员单位高端人才需求清单发布。此举将进一步加大长三角一体化示范区人才引进力度、优化人才生态、畅通人才要素流动。长三角一体化示范区开发者联盟自2020年8月成立以来，为长三角一体化示范区发展持续导入优质资源、建设优质工程、提供优质咨询，形成了一批联盟成员积极参与长三角一体化示范区建设的生动案例。

活动中还举行了长三角一体化示范区人才理论研究实践基地共建仪式。未来，该实践基地将聚焦长三角一体化示范区人才一体化理论和政策研究，定期发布人才一体化发展指数、举办人才学术会议和论坛等形式，打造形成长三角一体化示范区一体化人才发展品牌。

“吴江将继续携手青浦和嘉善，持续完善人才一体化发展体制机制，全力推进人才资源互通、人才平台共建、人才服务共享，推动更多创新成果和亮点举措在长三角一体化示范区这片热土上竞相奔涌，以人才一体化赋能长三角高质量发展。”吴江区委常委、组织部部长、统战部部长杨斌表示。