回首展望 蓄力前行！盘点2023年无锡教育十大亮点

市委市政府制定《加快建设现代化教育强市 构建高质量教育体系 努力办好人民满意的教育三年行动纲要（2023—2025）》，召开全市教育高质量发展大会，动员全市上下高标准建设现代化教育强市。奋进新征程、锚定新目标、部署新任务：更高水平强化铸魂塑能，以“五育融合”成就学生全面发展；更大力度促进优质均衡，以普惠共享回应群众热切期盼；更优布局协同科技人才，以深度融合提高服务发展能力；更实举措做好引育激励，以一流标准锻造时代强师；更深层次拓展格局视野，以改革创新激发教育生机活力；更严要求规范治教治校，以精管善治保障教育健康发展。

实施党建引领教育高质量发展行动计划，深化“立德树人”先锋行动，开设学校书记校长论坛和机关处长论坛，加强和改进党的群团工作，推进机关“党建+业务”融合赋能，开展基层党建“书记项目”400余项，新增7个省级“一校一品”党建文化品牌项目。稳妥有序实施中小学校党组织领导的校长负责制，班子调整基本到位。开展“双百”攻坚行动，推动广大党员干部和骨干教师争当先锋、争做模范。实施教育新闻宣传媒体融合和作品创优“1+1”提升工程，守牢意识形态阵地，无锡教育新闻宣传工作连续八年获省教育厅通报表扬。坚定不移全面从严治党，加强师德师风建设，营造风清气正教育生态。

大力实施“三全育人”，深入推进大中小学思政课一体化建设，获评省区域综合示范项目、市宣传思想文化工作优胜项目。加强爱国主义教育，上好“开学第一课”“毕业课”，新增5个省品格提升工程立项项目，获评3个省精品结项项目。实施“心向阳光·润心”行动，开展“万名教师访万家”，校家社共同呵护学生身心健康。创新开展大学生“四季”校园活动。构建“三有一出彩”体艺引领育人体系，举办50多项市级校园体育赛事和艺术展演展评活动，擦亮“百灵鸟”“七彩绘”“班班有歌声”等美育品牌，获全国第七届中小学生艺术展演一等奖6个。组织“劳动润心志·实践砺成长”系列活动，扎实开展“打造最干净校园”工作。

普惠性幼儿园覆盖率达93.66%，省市优质园在园幼儿占比达92.29%，新吴区获评教育部完善普惠性学前教育保障机制实验区。深化第三批新优质学校培育，义务教育优质均衡达标比例88.28%，位列全省第二；滨湖区、新吴区通过国家义务教育优质均衡发展县实地验收，江阴市通过省实地验收。成功承办全国普通高中“双新”示范区建设总结交流会，无锡经验向全国推广。高中阶段招生普职比超60%，2023年高考成绩再攀新高。开工建设市盲聋学校，开展全市特殊需要学生作品巡展和爱心义卖活动。创新推进中小学优质学科组建设，立项21个省基础教育内涵建设项目，获评基础教育国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖4项，数量居全省前列。在全国率先出台关于推进中小学工程教育的指导意见，在“双减”中做好科学教育、工程教育加法。

实施推进高校高质量发展行动，抓实未来高等教育发展目标任务。江南大学食品、轻工、设计、纺织4个学科荣膺“中国顶尖学科”，金征宇教授当选中国工程院院士，东南大学集成电路学院在无锡校区成立，市校共建南京邮电大学无锡校区、南京理工大学江阴校区，厅市共同支持无锡太湖学院创新发展，无锡学院办学规模和质量持续提升，设立无锡师范高等专科学校通过省级考察。在锡高校共获10项国家级教学成果奖，获批27项基础科学研究、哲学社会科学研究重大项目，建成3个工信部“专精特新产业学院”、11个省卓越工程师（现场工程师）专项培养项目和5个省高校优秀科技创新团队。成立无锡市高职院校发展联盟，无锡市集成电路产教联合体入选首批国家级市域产教联合体。在锡高校应届毕业生就业率达93%，留锡就业率达36%。

全面启动职业教育高质量发展“五项行动”，深入实施质量提升攀登计划，开展全市中职教师、教学“双教提能”年活动，培育形成一批市级重点项目和省级以上质量工程项目，师生参加国家和省级技能大赛、创新创业大赛、教学和班主任能力比赛等摘金夺银数稳居全省前三。现代职业教育体系加快构建完善，获批省现代职教体系贯通培养项目114个，培育打造10个市级市域产教联合体和10个重点产业产教融合共同体。成功举办江苏省暨无锡市职业教育活动周，苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板建设顺利收官，无锡被省政府表彰激励为职业教育改革发展成效明显的设区市。加强全市终身教育体系建设，成立无锡市终身教育联盟。打造语言文字工作特色品牌，培育50个市书香校园建设示范点，7所学校获评第二批省书香校园建设示范点。

实施优化教育资源供给行动，持续加强教育资源配置，全年开工新建义务教育学校18所、幼儿园12所，完成新建高中1所、改扩建高中3所。深入推进集团化办学，鼓励优质教育资源跨区域集团化办学。优化外来务工人员子女入学政策，保障在锡平等接受义务教育。发挥社会资源作用，市级层面遴选建设课后服务体育活动（体教融合）基地、美育体验（文美融合）基地各50个。举办中小学生暑期社区“七彩公益安心托班”510个，面向中青年群体创新打造“‘锡·青’夜课堂”公共服务特色项目。优化校园接送系统，打造234个中小学（幼儿园）校门口“幸福空间”。编印《教育惠民服务手册》，加大教育政策宣传，提升教育政策普及率和群众知晓度。强化投诉、咨询、建议办理，人民群众对教育的满意度不断提升。

深化新时代教育评价改革，树立科学教育评价导向。推进“双减”提质增效，遴选276家第三方机构参与学校课后服务，获评省“双减”示范创建学校4所，11个“双减”典型案例被省教育厅推广。加强学科类隐形变异培训防范治理，发布白名单，市教育局对违规培训机构开出“首张罚单”。实施民办学校规范办学行动，创新开展市区民办学校规范办学（园）积分制管理考核，探索实施民办学校招生收费信托监管。深化教育督导体制机制改革，修订《无锡市教育督导条例》，加强教育督导发现问题反馈整改复查，开展“双减”“关爱青少年生命健康”专项督导，试点开展中小学幼儿园校（园）长任期综合督导评估。五科奥赛集约化培育成绩突出，获国赛4金9银。统筹推进强基计划、综合评价、英才计划等，加快培养拔尖创新后备人才。

大力弘扬教育家精神，实施新时代强师行动，强化教师全周期培养。提档升级太湖教育人才计划，设立首个高校引才工作站，开展“锡教引才”名校行，全市新入职教师中THE世界排名200强和国内“双一流”高校优秀毕业生占比近40%。深入推进“我为良师”全员行动，打造大讲堂、大学堂、大课堂系列品牌活动。与国家教育行政学院、上海教师教育学院、香港中文大学（深圳）等签订人才引育战略合作协议，启动优秀年轻干部“青教薪火”计划和“未来校长”培养。推动教师队伍建设向量质齐升发展，打造“苏教名家”“锡教名家”贯通培养机制，1人入选教育部新时代“双名”培养对象，1人获评国家级教学名师，16人获评省教学名师，5人入选“苏教名家”培养对象，33人入选“锡教名家”培养对象。出台关爱激励教师系列举措，大力弘扬尊师重教良好风尚。

完善市、区两级教育投入保障机制，保持教育支出“两个只增不减”。坚持数字兴教，构建无锡智慧教育“一中心+五平台+X场景”公共服务体系，梁溪区、新吴区、经开区获评省智慧教育样板区培育区域。升级打造“锡学通”入学服务平台，服务学生16.5万名。推进对口支援协作合作和南北结对帮扶，深化与香港、北上广深等地交流。牵头组建苏港澳基础教育合作联盟，国际合作交流持续深入。加强校园膳食管理，办好安全食堂、放心食堂、满意食堂和廉洁食堂。3所学校获评第二批全国学校急救教育试点学校，4所学校获评首批全国健康学校建设单位，市教育局获评省爱国卫生运动70周年表现突出集体。深化平安校园建设，运行校园安全管理“啄木鸟”平台，实施消防用电攻坚行动，强化校园安全隐患排查化解，共同守护师生生命安全。

来源：无锡教育

原回首展望 蓄力前行！盘点2023年无锡教育十大亮点