舟行激流不惧浪,奋楫扬帆又一年。
1月22日,一年一度的江苏省两会正式拉开帷幕。这是汇集民意和智慧的年度盛会,肩负全省人民重托的代表委员们齐聚一堂,一个个与经济发展、民生发展、梦想期许紧密相关的关键词,承载着人民对美好生活的向往,引领着江苏走向更加美好的未来。
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2024年江苏省两会期间,江苏省人大代表、淮安市文化馆馆长干露接受了凤凰网江苏采访。
在采访中,她表示,2022年,省委人才工作领导小组办公室、省文化和旅游厅共同制定了《江苏省文化和旅游人才队伍建设三年行动计划(2022-2025年)》,深化了文化领域人才工作体制机制,进一步完善了人才引进、培养、评价和激励管理的体制机制。
今年省两会上,她道出了江苏文化人才队伍建设方面存在的以下短板:
一是基层文化专业人才严重不足;二是基层文化干部隶属管理不协调;三是基层人才结构不合理。
基于此,她重点聚焦基层文化人才建设问题,提交了四点建议。
一是提升投入使用效益,完善人才机制。
二是整合基层文化资源,优化人员编制。
三是创新结对培育机制,构建服务网络。
四是加强基层队伍培训,提升业务能力。