江苏省人大代表干露：加强基层文化人才建设 推进公共文化高质量发展

舟行激流不惧浪，奋楫扬帆又一年。

1月22日，一年一度的江苏省两会正式拉开帷幕。这是汇集民意和智慧的年度盛会，肩负全省人民重托的代表委员们齐聚一堂，一个个与经济发展、民生发展、梦想期许紧密相关的关键词，承载着人民对美好生活的向往，引领着江苏走向更加美好的未来。

凤凰网江苏将通过短视频、图文、专题、深度报道等形式，与你一同见证过往一年江苏的万千蝶变，聆听2024年江苏发展的精彩声音。

2024年江苏省两会期间，江苏省人大代表、淮安市文化馆馆长干露接受了凤凰网江苏采访。

在采访中，她表示，2022年，省委人才工作领导小组办公室、省文化和旅游厅共同制定了《江苏省文化和旅游人才队伍建设三年行动计划(2022-2025年）》，深化了文化领域人才工作体制机制，进一步完善了人才引进、培养、评价和激励管理的体制机制。

今年省两会上，她道出了江苏文化人才队伍建设方面存在的以下短板：

一是基层文化专业人才严重不足；二是基层文化干部隶属管理不协调；三是基层人才结构不合理。

基于此，她重点聚焦基层文化人才建设问题，提交了四点建议。

一是提升投入使用效益，完善人才机制。

二是整合基层文化资源，优化人员编制。

三是创新结对培育机制，构建服务网络。

四是加强基层队伍培训，提升业务能力。