苏州昆山招贤马蹄急：以一池春水汇八方游龙

中新网江苏新闻2月19日电(记者 钟升)高校毕业生春季专场招聘会、技能人才供需对接会、务工包车、春风送岗、直播招聘等齐上阵。2024年“就在江苏”就业促进春风行动专项活动暨昆山市技术技能人才返岗到岗欢迎仪式19日举行，吹响了江苏节后返岗复工、送岗促就业的“冲锋号”。

昆山技术技能人才返岗到岗专车将员工点对点送达企业。刘健 摄

对来自河南平顶山市遵化店镇的19岁小伙朱志恒而言，连续19年位居全国百强县市首位的昆山是一座发展天地宽广的城市。“昆山就业环境好，有专车接送，一下车就收到了人才礼包，有洗漱用品及各类招聘、城市交通、职业培训信息，十分贴心。我希望能在昆山努力打拼，过上更好的生活。”

五年来，河南叶县驻昆山转移就业服务中心累计送工11.2万人。当天，230名叶县务工人员再次奔赴昆山。叶县县委常委、常务副县长胡炜哲希望老乡们努力奋斗、掌握本领，积累经验，积攒财富，为昆山城市建设作出贡献，为返乡创业奠定基础。“相信有‘娘家人’跟踪服务，‘婆家人’精心照顾，叶县务工人员定能在昆山就好业、发展好。”

昆山市“2+6+X”产业技术技能人才“育林计划”正式启动。刘健 摄

昆山丘钛微电子科技股份有限公司的生产线从大年初五便全线开启，但本月仍有1000人的用工需求。公司副总经理陈辉介绍，近年来在昆山人社部门“20+20”跨区域人力资源合作计划支持下，丘钛通过校企合作、冠名班、产业学院等每年引入技术人才近千人，公司员工大专及以上学历占比60%。并且，昆山市人社局近三年来以“复工包机”“复工专列”“点对点复工专车”等形式，帮助企业员工返岗，为企业解决人力缺口，有力保障了企业复产。

来自昆山三一重机有限公司的常波今年早早返岗投身生产。“我刚到昆山时，没有一技之长，只能从事最基础的流水线工作，后来逐渐成长为高级技工、技师，到现在的高级技师。昆山出台的‘稳岗惠企’‘高技能人才计划’‘职业技能等级认定’等一系列政策，并在每年组织开展的职业技能大赛、高技能人才需求调研、发布紧缺高技能人才目录等，为广大技术技能人才提供了良好的个人成长和技能提升平台，鼓励我们用技能和热情创造更加美好的未来。”

当前，昆山人才保有量超50万人，技能人才超35万人，形成了领军人才示范牵引、技能人才竞相涌现、产业工人支撑有力的人力资源发展格局。昆山聚力打造新型工业化，为广大技术技能人才逐梦圆梦提供了更广阔的舞台。

昆山市委书记周伟表示，昆山始终求才若渴、唯才是举、惜才如金，尊重人才、尊重知识、尊重技能，不遗余力为各类人才茁壮成长打造更为包容、更有温度、更具活力的发展环境。昆山将聚焦“2+6+X”产业布局和“4-1050”体系，构建完善人尽其才、才尽其用的人力资源服务体系，推动产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”，热切希望广大技能人才朋友与昆山共享机遇、共创精彩。

活动现场，昆山市“2+6+X”产业技术技能人才“育林计划”正式启动，将通过“三个聚焦”，实施“八大行动”，加快推进新时代高技能人才队伍建设，实现“百千万”目标，即到2025年底，累计拥有行业技术技能菁英人才100人，每年培养技师以上高技能人才1000人，每年新增数字技能人才10000人；全市技能人才总量达到40万人以上，高技能人才总量达到15万人以上。(完)