盐城都市集团举办国有企业管理专题培训：加强企业文化建设，弘扬企业家精神

6月12日下午，盐城都市集团举办国有企业管理专题培训，坚持把加强文化建设作为放大国有资本功能、增强核心竞争力、实现高质量发展的重要目标指向，以文化引领推动集团管理加速提升增效，坚定不移做强做优做大，更好在全市全区发展大局中挑大梁、作贡献。江苏省哲学社会科学界联合会副主席、长江文化研究院首席专家姚冠新应邀作专题辅导。集团党委书记、董事长张国胜主持。集团党委副书记、总经理冯开银参加。

坚持党的全面领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，在党建引领下形成的企业文化价值优势对国有企业的发展有着深远影响。中央全面深化改革委员会第五次会议强调，完善中国特色现代企业制度，必须着眼于发挥中国特色社会主义制度优势，加强党的领导，完善公司治理。

姚冠新以“新时代企业文化与企业精神”为题，深入阐述了文化与企业文化的概念内涵、企业文化功能定位与现状分析、新时代企业文化建设路径、争做富有文化的新时代职场人等四个方面内容，并结合集团改革发展提出针对性意见建议。

他说，在多年发展过程中，都市集团一直重视加强文化建设，积淀了优秀的企业文化。建议进一步加强党建引领，深化国企内涵，通过不断提升自身高质量发展的文化软实力，把企业文化真正培育成为推动国企做强做优做大的核心竞争力。

报告深入浅出、分析精辟、讲述透彻，具有很强的指导意义。

张国胜在主持讲话中指出，优秀的企业文化具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用，是国有企业发展不可或缺的精神力量。集团围绕“都市与你共美好”企业愿景，结合当前改革发展进程，部署开展“34510”工作举措，其中鲜明提出推进文化建设，就是要传承发扬国有企业的光荣传统，打造讲政治、懂经营、守规矩、能创新、会突破的现代企业文化，营造有社会责任、有使命担当的干事创业氛围。

他强调，集团上下要认真学习领会培训内容，结合自身工作实际，加强工作研究落实，推动学习成果转化。集团还将开设“都市大讲堂”，强化正面典型选树和宣传培训，大家要主动参与，切实做到学以致用、守正创新，在改革发展的新征程上彰显责任担当，在建设一流企业的使命中贡献力量。

集团领导班子全体成员，各部门、子公司全体工作人员，各运营公司负责人参加学习。