立足“高原”建“高峰”，江苏推进高水平医院建设

新华网南京6月29日电（记者邱冰清）为破解江苏医疗“高原多、高峰少”，2023年4月，江苏出台《江苏省高水平医院建设实施方案》，提出力争通过3年时间建成13家左右高水平医院，力争其中6家左右医院基本建成综合实力达到国内领先的高水平医院。如今，进程即将过半，江苏高水平医院建设进展如何？未来如何发力？

自主创新催生高水平成果

高水平医院建设需要高质量医学创新。江苏推动医教研产深度融合，加快培育卫生健康领域新质生产力。

药物临床研究硕果涌现。承接的1182项药物临床试验中创新药为859项；江苏省中医院加快“中国药”研发步伐，年度成果转让金额1.51亿元，在全国中医院位列第一；东部战区总医院多靶点药物联合治疗狼疮性肾炎，有效率国际领先。

医疗器械设备研发取得突破。承接创新器械临床试验88项。东南大学附属中大医院介入机器人研发取得首创性成果，完成国产首款ECMO临床验证并成功上市；江苏省肿瘤医院参与吴宜灿院士团队“麒麟刀”精准放疗系统研发，实现亚毫米级肿瘤精准定位；南京鼓楼医院研发重度脊柱畸形新型内固定器械，矫正率从50%提高到73%。

临床技术创新贡献江苏方案。江苏省人民医院专家发明房颤个体化消融术，被国际同行誉为“南京方法”，入选国际房颤消融专家共识；东南大学附属中大医院完成全球首例采用中国自主研发的钇90炭微球，治疗结直肠癌肝转移介入手术。

从医疗理论到医疗装备，以科技创新为引领，16家高水平医院的疑难重症诊疗能力再上新台阶：南通大学附属医院在国际上首次实现/组织工程神经移植物成功修复长距离周围神经缺损；中国医学科学院皮肤病医院提出麻风化学预防新方案，《新英格兰》杂志评论为将使全球麻风预防工作发生重大转变；南京市儿童医院国内首创/异基因造血干细胞移植/治疗MYH9突变致遗传性血小板减少症，患儿存活率从20%提升到60%……累计开展重大疾病防治领域首创技术攻关89项、取得成果13项，形成临床指南标准、专家共识308项。

紧抓专科建设再上层楼

一个好的临床专科不仅仅是让患者受益，还可以带动引领其他专科共同发展，进而推动医疗服务能力整体进步。如何让专科建设更“专注、专业、专长”？16家建设医院多措并举强化重点专科建设，形成一批诊疗技术有优势、临床研究有成果、医疗质量有保证的特色品牌临床专科群，为老百姓提供有特色、有吸引力、有竞争力的高质量医疗服务。

江苏省人民医院成立胃肿瘤、乳腺等临床专病中心，打造国内一流品牌专科；东南大学附属中大医院重症医学科牵头组建覆盖全国2930家医院的质控网络，打造危急重症同质化诊疗体系；南京市儿童医院成立儿童罕见病医学中心；南京脑科医院拥有目前世界上最大的抑郁症脑磁图数据库……目前，16家建设医院已初步形成了优势明显的国家级临床“名科”集群，新增国家临床重点专科建设项目8个，总数达到79个。

打造国家级一流专科是高水平医院建设的基础，建成国家医学中心是高水平医院建设的目标。按照高水平医院建设目标，江苏计划通过3年时间，力争新增2至3个国家医学中心。

目前，江苏省中医院已被纳入国家医学中心（中医类）建设医院储备队伍；东南大学附属中大医院利用其在国内重症医学科和影像介入领域的领先水平，正在冲刺国家临床医学中心；江苏省口腔医院、南京市口腔医院正联合打造国家口腔医疗中心；徐州医科大学附属医院也在重点打造麻醉科创建国家区域医疗中心。

“外引内培”夯实高水平医院发展基础

一流医院需要一流人才。高端医学人才是打造高水平医院、实现公立医院高质量发展的重要支撑。江苏创新25项人才引培举措，大力实施系列人才工程，培育有国际国内竞争力的人才梯队，为医院可持续发展提供“源头活水”。

引才，充分运用柔性引才方式，引进培养国内外顶尖医学人才，招引更多高端人才为我所用。南京鼓楼医院立足高质量发展目标，拓展整合国际国内资源，与16家海外医院交流合作，引进海外高层次人才14人；徐州医科大学附属医院启动“人才寻访计划”引进急需的高层次医学人才，已筛选出老年医学科2名、风湿免疫科1名候选人，麻醉科亚专科139名候选人中9名为重点沟通对象……

育才，依托重大项目、重点实验室、重大人才计划等，围绕医学前沿领域，培养和发现一批具有深厚科学素养、视野开阔、前瞻性判断力强的战略科学家。选派154名骨干赴海外顶尖医院研修；东部战区总医院实施“院士带徒”模式，聘请7名院士为名誉主任、客座教授，使医院人才队伍建设进入群贤集聚、名家帮带的崭新阶段；开展“雁阵领飞”“博习优才铸造”等计划，推进“登峰团队”及“拔尖人才”的培养……

截至目前，16家建设医院新增高层次人才1924名，新增国家级医学人才57名，其中合作引进院士12名，新增长江学者10名、国家杰青18名、国家级专委会主委17名。（完）