芯爱科技：打造幸福的企业

有一种福利叫做别人家公司的福利。近日，南京浦口经济开发区一家企业推出最高可达28天/年的特别假期，打造幸福与专业共存的企业文化，为员工创造一个积极向上、富有幸福感和成就感的工作环境。

坐落于浦口经济开发区的芯爱科技是一家致力于创新技术研发和应用的省级重点人才企业，从事先进封装基板之研发与制造。

芯爱科技为了使每一位“芯爱人”在工作与生活中都能得到充分的满足和成就，特别推出了一系列优于法定标准的带薪休假及福利制度。公司提供优于法定的带薪休假福利，入职当年即可享有芯爱特休假，除法定休息日及法定节假日之外，最高可达28天/年。通过这样的制度安排，希望员工能够在繁忙的工作中找到生活的乐趣与平衡。

芯爱科技始终关注员工福祉，致力于打造和谐、创新、充满活力的企业文化，推出一系列全新福利制度，涵盖全面健康保险、灵活工作安排、职业发展支持、心理健康关怀、家庭友好政策五大板块，具体措施包含员工增额保险、饮食健康环境、每年定期体检、中高龄高阶体检等等，以关怀员工身心健康、并体现人文关怀，注重员工的工作与生活平衡。

芯爱科技董事长张垂弘在接受采访时表示：“企业要成功，离不开人才、创新，和良好的文化及高效的执行力。员工的向心力更是企业成功的关键要素，只有当员工感到幸福，并且具备专业的能力(Professionalism)，企业才能实现可持续发展。未来，我们将继续努力，不断完善我们的企业文化，为员工创造更多的发展机会，为社会作出更大的贡献。”

芯爱科技的一位员工表示：“在这里，我不仅感受到了家的温暖，更有机会不断提升自己，实现职业目标。这种幸福与专业共存的文化让我每天都充满激情地投入工作。”