江苏省2025年普通高校毕业生秋季招聘月启动，近2万名毕业生现场求职

10月15日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅联合举办的江苏省2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心隆重举办。本次洽谈会以“服务新质生产力 校地强链促就业”为主题，汇聚了833家用人单位，提供了3.7万个岗位需求，吸引了近2万名毕业生到场求职应聘。

在招聘会现场，江苏省内单位占据了绝大多数，占比87%。其中，南京市以209家的数量位居首位，南通市、无锡市和苏州市也分别带来了85家、80家和77家参会单位。从行业分布来看，制造业企业占据了半壁江山，占比达到50.5%；信息传输、软件和信息技术服务业以及科学研究和技术服务业也分别占据了7.9%和6.4%的比例。

记者在现场采访了几位求职者。来自南京师范大学地理学硕士毕业的刘同学表示，他此行是为了寻找软件信息相关的工作，并特意做了一些标记，以便有目的寻找意向企业进行洽谈。对于择业选择，他既看重薪资待遇等方面，也注重个人在企业里的晋升空间和发展前景。

南京审计大学审计专业本科毕业的汪同学则表示，她毕业后想从事本专业的审计工作。她之前曾通过线上咨询一些企业，但觉得面对面交流的效果更好。在当天的招聘会上，她与宁波银行、中信证券、京东和途牛等企业进行了初步的面对面沟通，现场交谈效果令人满意。

值得一提的是，活动现场设置“1650”现代化产业专区，专区参会单位有204家，占参会单位总数的24.5%；发布岗位需求1万余个，占比也达到了约27%。其中，软件与信息服务专区（32家企业）、生物医药专区（30家企业）、高端装备专区（23家企业）、半导体专区（22家企业）、新材料专区（21家企业）等产业专区参会单位数量较多，不乏紫金山实验室、中国科学院上海技术物理等行业领军企业。

苏宁易购集团的招聘总监林勃介绍到，今年苏宁易购在招聘会上设置了4个展位，提供了涵盖营销、研发、职能三大类的300个岗位。该集团有体系化的“培养”计划，为新员工提供专业的培养和优厚的福利待遇作为保障。同时，还为员工提供专业的晋升指导以及业内交流与培训机会，帮助员工快速成长。

为进一步做好毕业生现场就业服务，洽谈会还设置了就业政策与招聘宣传区和就业咨询服务区。人社部门工作人员在现场宣讲城市就业创业引才政策，并推荐部分企业现场解读产业发展、宣传企业及招聘需求。省征兵办安排工作人员为毕业生解读大学生入伍相关政策。此外，现场还有经验丰富的就业指导教师为毕业生提供求职定位、简历修改、面试指导等求职就业咨询服务。

南京财经大学就业创业指导中心主任李慕原提醒求职者，在填写简历的过程中要明确求职方向和目标。求职者要结合目前市场的需要，清楚自己的目标和定位，在充分全面认识自己的基础上，可以从一些基础性的岗位去做起。她还建议毕业生脚踏实地、先就业再择业，从长远发展来选择工作岗位。

据了解，下一步将全省联动在省内13个设区市举办“4+X”系列活动，包括但不限于1场重点产集群（链）校园招聘会、1场毕业生就业政策及招聘宣传会、1场访企拓岗校企对接会、1次城市和产业感知体验活动，助力毕业生高质量充分就业。