锻造监督“利剑” 护航集团改革行稳致远

盐城都市集团监督工作委员会

第一次专题工作会议召开

锻造监督“利剑” 护航集团改革行稳致远

10月23日，盐城都市集团监督工作委员会第一次专题工作会议召开。集团党委副书记、总经理冯开银主持会议并讲话。集团领导班子全体成员出席。

今年以来，在集团党委的坚强领导下，集团纪委坚持“监审联动、部门协同”，着力“四聚焦四提升”，扎实开展“作风建设巩固年”专项行动，积极推动集团纪检监察工作提质增效。根据市“两办”文件精神和市国资委指导意见，经集团党委研究同意，成立集团监督工作委员会。会上，集团党委委员、纪委书记刘德隆通报集团纪委前期监督执纪开展情况，并解读《关于成立集团监督工作委员会的方案》。财务部、审计部作了交流发言。

会议指出，成立监督工作委员会，是深入实施国有企业改革深化提升行动的必然要求，也是集团贯彻落实市委、市国资委决策部署的具体行动。各成员部门要按照集团党委“大监督”工作要求，紧密结合本部门、本单位实际，从讲政治的高度、对党忠诚的责任、为企奉献的自觉，压紧压实主体责任，持之以恒抓紧抓实大监督工作，把大监督融入到企业党的建设、改革发展、生产经营各方面全过程，推动党中央决策部署和区党工委、集团党委工作要求落地生根。

会议强调，要持续完善体系，形成监督合力。将构建大监督工作作为一项重点内容纳入全年党建工作部署，突出问题导向，通过开展内部成本控制、工程项目、安全生产、招投标、合作项目财务管理等专项治理，持续推进业务部门落实监管责任，不断提高公司监管能力。工作委员会成员单位要牢固树立“管业务必须管监督”的理念，既管业务又管监督，真正做到敢监督、会监督、善监督。要充分发挥大监督协调作用，切实把各类监督检查考核工作融合贯通，增强监督合力，提升监督质效，避免重复检查、多头检查、交叉检查，切实为基层松绑减负。

会议要求，要坚持问题导向，强化整改落实。改进以往就业务论业务的管理方式，主动发现问题，自我诊断，防范风险，扎实开展“四不两直”检查，把发现问题隐患、找出问题症结作为监督检查的重中之重。要按照“预防为主、防治结合”的思路，将工作重点从事后问责转移到事前预防上来，进一步完善监管机制、严抓风险防控、严格制度落实、严肃执纪问责。市委巡察组下月即将反馈巡察发现问题，各成员单位思想上要高度重视，行动上要高度自觉，落实上高度负责，发挥大监督的工作合力，一着不让抓整改，督促各责任单位举一反三对照排查，从制度上进一步规范办事流程，强化底线思维。

集团各部门、各子公司主要负责同志参加会议。

来源：盐城都市集团