


“原香漫谷14栋2单元电动车违规停放在楼道内。”近日,外卖员苏畅在送餐途中发现了这一安全隐患,随手拍下了视频上传至云龙区汉风街道太行路社区“骑士团”群里,上报给社区协调解决。
在徐州很多社区,像苏畅这样的新就业形态劳动者,有了一个新的身份——社区治理合伙人,这些新业态群体从“治理对象”变为治理“合伙人”,不断提升社区治理能力。

太行路社区位于云龙区汉风街道的核心金融商业区,辖区商业体较多,拥有全职网约配送员约200人。7月,社区成立了“太行路志愿骑士团”,鼓励外卖员参与多样化的志愿服务。
“随手帮”助配服务为独居老人等特殊家庭配送所需物资;“随手拍”隐患排查及时发现并报告设施安全隐患;“随手宣”政策宣传则随餐配送反诈、防火防电等知识,效率显著提高。

此外,太行路社区还组建了“青蜂”议事会,邀请“骑士团”参与议事讨论,在邻里矛盾调解、安全隐患排查、辖区路面整修、交通文明劝导等方面发挥了积极作用。“我们就想把新业态群体组织动员起来,在服务他们的同时,让其更好地融入社区治理。”太行路社区党委书记陈凡凡笑着说。
4个月来,太行路社区已有30余名新就业形态劳动者加入社区“志愿骑士团”,已帮助社区协调解决了10起突发状况,发现并上报了52处安全隐患,为社区治理注入了“青蜂”能量。

陈凡凡表示,未来将着眼于构建骑手友好型社区,从骑手友好、信息友好、商家服务友好等多方面入手,建立骑手友好的社区生态,关注骑手需求,开办党群课堂、职业技能培训等活动,联动社会资源,助力其综合发展,并以精细化服务打通服务群众的“最后一米”,创新更具地域特色的基层治理体系。
社区是基层社会治理的“神经末梢”,也是党和政府联系、服务人民群众的“最后一公里”。近年来,徐州积极探索新业态新就业群体工作新途径、新方法,从关爱服务、阅读学习、技能培训等多个维度深入调研,精确施策,不断提升他们的获得感、幸福感、安全感。

8月17日,徐州经开区金龙湖街道金龙湖社区“骑士友好社区”创建行动正式启动。10名外卖配送员代表戴上“流动网格员”字样的袖章,组成“龙小新”流动网格服务队,正式入“网”金龙湖社区,成为徐州市首家骑士友好社区。
徐州经开区金山桥街道碧西社区拓宽基层治理覆盖面,通过“桥小侠”暖心驿站的建立,帮助新业态群体解决“急难愁盼”难题,增强新业态新就业群体对基层党组织的认同感和归属感,推动新业态群体有效融入社区治理,打造社区工作新引擎。

鼓楼区委社会工作部率先破题,积极构建新业态、新就业群体党建“1+8+N”工作体系,以高质量党建更好凝聚和关爱新就业群体,在铜沛街道凯旋门小区试点打造新就业群体“友好小区”。
“从居民自治到快递员、外卖骑手等新兴就业群体参与社区治理,参与主体更加多元,提供了一套成熟的机制和可以落地的办法。下一步,我们将结合基层诉求,持续破解‘小马拉大车’,不断提升党建引领基层治理质效。”徐州市委社会工作部基层政权和社区治理处处长乔洁表示。
来源:徐州发布