苏企观察|大明工业科技集团：从供销经理部到行业巨头的跃变之路

大企业是新质生产力发展的主力军、带头人。总部位于江苏无锡锡山区的大明工业科技集团，经过30多年快速发展已成为一家为制造型企业专业提供不锈钢、碳钢材料、加工、制造配套、和技术服务的综合性先进配套服务企业，自2006年起就连年跻身中国制造业500强、中国民营企业500强、中国上市企业500强。在当前国家大力推进新型工业化、发展新质生产力的发展背景下，大明工业科技持续发挥着大企业的主力军作用，为高质量发展积极发挥“大明贡献”。

图片来源：大明工业科技集团官网

从供销经理部到行业巨头

1988年，江苏无锡县前洲印桥供销经理部的柜台前，18岁的周克明开始了他的创业征程，经营着不锈钢物料。这个小小的起点，孕育着未来的辉煌。

1993年，周克明接手无锡县大明物资公司，成为法人代表，开始负责企业管理和销售工作，这是他从“打工”到“做老板”的跨越。1998年，无锡市大明金属制品有限公司成立，标志着企业正式向金属材料深加工和高端制造服务领域迈进。

2002年，公司更名为江苏大明金属制品有限公司，发展势头愈发迅猛。2009年，大明特钢销售平台上线，这是企业转型的重要标志。2010年，大明国际在香港联交所主板成功上市，成为江苏钢铁行业的一件大事。

2015年和2017年，宝武钢铁和太钢相继参股大明国际，为企业增添了坚实的“护城河”。2019年，与日本阪和兴业合作建立的嘉兴加工服务中心正式开业，大明的影响力开始走向全球。2021年，公司再次升级，更名为江苏大明工业科技集团有限公司，展现出更大的野心和雄心。

在发展过程中，大明集团也经历了许多挑战和困难。早期阶段，为了争取一个重要客户的订单，周克明曾带着样品日夜兼程，奔波数日，每天睡眠不足四小时，只为向客户证明自家产品的质量。还有时候，团队为攻克一道关键技术难题，在实验室连续奋战半个月，最终成功研发出一款行业领先的高端钢材产品。

技术创新驱动企业前行

大明集团始终将技术创新视为企业发展的核心驱动力。

集团成立了集团技术中心，还与中国宝武太钢集团共建先进不锈钢材料国家重点实验室成形及应用技术研究中心，与河钢集团共建新材料研发及应用中心。大明重工、大明泰安加工中心获得国家级高新技术企业认定，并在意大利米兰设立高端装备制造研发中心。

大明引进了众多自动化、智能化设备产线，如大明精工引进的德国通快150米长、数字化柔性智能钣金流水线，包括全自动激光切割中心、自动翻板中心、自动折弯中心、激光焊接等先进智能设备。这些设备不仅提升了生产效率，还为安全生产和品质交付提供了有力保障。

在信息化建设方面，大明精工以mes（制造执行系统）为核心，集成wms（仓库管理系统）、wcs（仓库控制软件）、erp（企业资源规划）、fab（钣金生产流程软件）和pdm（产品数据管理软件），实现了计划、执行、物料、质量、设备的集成管控和生产全流程的信息化配置。

技术创新的成果斐然。江苏大明入选2023年国家级新一代信息技术典型应用案例名单、获评“江苏省四星级上云企业”。大明精工顺利通过两化融合管理体系最高等级aaa级认证，大明湖北加工中心获“绽放杯”5g应用湖北区域赛项目二等奖、大明钢联储运联动项目入围中国物流与供应链信息化优秀案例名录。大明无锡加工中心二期智能车间、大明精工钣金件切割及折弯智能车间、江苏大明智能制造数字化车间获评无锡市“智能车间”，大明淄博加工中心获评“淄博市智能车间”。

社会责任与人才培养

大明集团在追求自身发展的同时，积极履行社会责任。

为了保证产品质量，大明的生产线上有严格规定：每一个加工环节都要经过三次检测。公司在全国多地设立子公司，为当地创造了大量就业机会。在环保方面，大明坚持“绿色生产”，投入巨资研发节能减排技术，力求在行业内率先实现可持续发展。

在人才培养方面，大明也不遗余力。大明总经理亲自挂帅，成立精益生产改善团队，创新使用现场改善结合外部团队辅导方式激励员工自主思考、积极提案。自2019年开展提案活动以来，累计收到提案7784件，发放优秀提案奖44.23万元，职工有效参与率60%。

公司还积极开展各类培训计划，通过大明学苑、内部讲师团，与上海交大、江南大学、无锡技师等高校和职业院校合作，践行“业培一体”思路，全方位推进生产、技术、营销、管理、财务五大系统培训，重点培育“职业化的管理团队”“专业化的营销团队”和“工匠化的技术团队”。

大明以全国五一劳动奖章获得者、江苏工匠杜华军领衔创办的技能大师工作室和劳模创新工作室成为大明匠心匠艺传承的重要载体。此外，还有像胡培银这样的高级技师，他带领团队不断进行技术突破，为企业发展做出了重要贡献。

大明集团还注重员工的福利待遇，设立“百万企业爱心基金”“慰问补助专项款”，细化爱心互济补助办法，完善困难职工帮扶机制。投资建设职工之家和女职工康乃馨服务站等，为职工打造丰富多样的活动阵地。定期组织体检，为职工购买“住院补充医疗保险”，增加职工幸福感。

在社会公益方面，大明积极参与无偿献血等活动，为属地社区困难家庭和无锡市儿童福利院提供帮困结对支持。近三年，累计向社会捐款420万元，用实际行动践行了社会责任。

展望未来，大明集团将继续秉承“客户至上、员工为本”的核心价值观，以“专心、专注、专业，创新、创造、创业”的企业精神，不断推进人才链、产业链、创新链深度融合，推动企业与职工双赢，为实现“千亿大明、百年大明”的目标集聚智慧动能，为锡山建设高质量发展标杆区贡献更大的力量。

大明的故事，是一部充满拼搏与创新的传奇。在周克明的带领下，大明集团从一个小小的供销经理部，逐步发展成为中国金属材料加工及高端制造服务领域的领军企业。他们以技术创新为引领，以社会责任为担当，以人才培养为支撑，不断书写着辉煌的篇章，为中国制造业的发展注入了强大的动力。相信在未来的日子里，大明将继续砥砺前行，创造更多的辉煌。