每年春节
是企业人员流动较大的时期
记者25日从市人社局获悉
为支持企业春节期间稳岗留工
南通人社、工信、财政三部门
联合推出6项举措
为节日期间连续生产的企业
提供有力保障
鼓励其他企业节后尽快复工复产
帮助企业解决用工需求
为支持企业春节期间稳岗留工,为节日期间连续生产企业提供有力保障,鼓励其他企业节后尽快复工复产,帮助企业解决用工需求,现制定以下措施。
一
支持企业持续稳定生产
鼓励春节期间在手订单较多、施工工期紧张、保持连续生产经营,2025年一季度社会保险平均缴费人数不低于2024年四季度的我市重点企业,在春节期间(1月28日至2月4日)安排非南通市户籍的职工(2024年度在我市企业有参保缴费记录,并且在2025年1月至3月正常缴纳社会保险)留通过年,按每人500元标准给予重点企业留通慰问补贴,每家企业最高不超过10万元。
二
鼓励企业多渠道开展招聘
2025年“春风行动”期间,企业自主招聘外省市户籍人员首次来通就业,且办理社会保险参保缴费满3个月的,按不低于每人500元的标准给予企业招聘补贴。
对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年,签订劳动合同,并按规定为其足额缴纳3个月以上社会保险费的企业,每招用1人按1500元的标准发放一次性扩岗补助。一次性扩岗补助与企业招聘补贴按照“就高不就低、不重复享受”原则执行。
三
鼓励人力资源机构开展劳动力供给
2025年“春风行动”期间,人力资源机构有组织为企业新引进5名以上员工且办理社会保险参保缴费满3个月的,按每人不低于500元的标准给予人力资源机构推荐就业奖励。
四
实施“点对点”送工返岗
2025年“春风行动”期间,对本市企业或人力资源机构组织一定规模(5人以上)的外地员工来通就业或返岗就业,省外劳务协作基地输送外地员工来通就业或返岗就业的,按不低于包车费用的50%给予交通费补贴。
五
鼓励失业人员积极求职
2025年“春风行动”期间,对在本市进行了失业登记的人员,给予一次性话费充值30元的求职补贴。
六
实施降费率等稳岗政策
延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。支持用人单位稳定岗位、吸纳就业,按规定执行稳岗返还政策。
2025年“春风行动”期间是指2025年1月15日至3月15日,以上政策措施第一条实施范围为市区。各县(市、区)可结合实际,出台本地区春节期间稳岗留工的相关政策措施并抓好落实。
据介绍,为切实开展好“春风行动”,我市人社部门已在全市范围内组织开展了2025年度企业用工需求调查,覆盖1.2万余家各类企业。在此期间,全市将通过现场招聘、网络招聘、直播招聘等形式,举办约230场招聘对接活动,发布约12万个就业岗位,加强人力资源引进,保障我市企业全年用工需求。其中,仅正月里就会有百余场招聘,确保天天有岗位、周周有招聘。
来源:南通发布