2月28日,沛县人社局联合县妇联举办的“春风行动•妈妈岗”专场招聘会在沛县人力资源市场内火热开启。10家企业带来了800余个为宝妈群体量身打造的弹性岗位,为她们提供了重返职场的新途径。
“接送孩子自由吗?对技术有要求吗?……”招聘会现场,二胎宝妈王莉在咨询台前仔细地询问岗位详情。她告诉记者,自从生了二胎后,便告别了职场,一直在家专职带娃。“今天来这里看了看,发现可以利用接送孩子之余的时间工作,增加一份家庭收入,很不错。”
记者注意到,像王莉这样因育儿离开工作岗位的宝妈在人群中并不少见。据县劳动就业管理处主任孙统贤介绍,通过调研发现,全县约35%的适龄女性因育儿暂离职场,“妈妈岗”招聘会是沛县推进“家门口就业工程”的创新举措,旨在帮助宝妈群体实现家庭与职场的平衡。
招聘会现场,企业为宝妈们提供了多种弹性岗位选择,包括母婴用品企业的灵活排班客服、教育机构的分时段课程顾问以及电商企业的居家视频审核员等。这些岗位不仅工作时间灵活,还提供了错峰上下班、任务制考核、远程办公等多种选择,让她们能够轻松兼顾家庭与职场生活。
“过去我一直在‘全职妈妈’和‘职场女性’之间挣扎,这里的岗位让我看到了第三种可能。”二胎妈妈王芳兴奋地说。她与一家食品企业达成包装质检员的意向,可自主选择每天6小时的工作时段,“这样的岗位设计既能接送孩子,又能发挥我的专长,很满意!”
据统计,截至当天上午11时,已有超过2000名求职者到场参会,其中600余人成功与企业达成了就业意向。
县妇联发展部部长贾轶群表示,县妇联一直关注广大妇女同胞的就业问题。“妈妈岗”不仅解决了妇女同胞的就业难题,更传递了社会对女性价值的尊重和认可。我们将结合掌握的资源与在活动中没有找到合适岗位的宝妈进行精准对接,尽最大的努力为广大妇女就业贡献妇联力量。
沛县人社局和县妇联将于3月8日在汉城公园举办“春风行动”第三场招聘会,届时将增设技能培训咨询、线上云聘专区,并首次引入“妈妈职场导师”现身说法,为更多女性点亮“人生出彩”的灯塔。
来源:沛县发布