从校园到工位 从过客到主人 镇江打造人才留驻"全场景体验" ——留镇就业“百日行动”拉开帷幕

“我是甘肃兰州人，在镇江上了四年学，对这里很有感情。我觉得镇江是一个十分舒适的城市，很想留在镇江工作。”3月7日，江苏科技大学工程管理专业大四学生张菁在投递了几份简历后告诉记者，和企业人事沟通很顺畅，感觉很不错，希望能在镇江找到一份心仪的工作。

当天上午，由镇江市人社局举办的2025在镇高校毕业生留镇就业“百日行动”在江苏科技大学启动。活动现场，推介了镇江创新创业环境及人才需求，两家重点企业人事负责人进行了宣讲，6家企业获颁江苏科技大学就业实习基地匾牌，江苏科技大学“镇江市人才就业驿站”揭牌。

在同步举行的专场招聘会上，镇江市人社部门结合江苏科技大学优势专业，组织了94家重点企业携2000余个人才需求进场，岗位最高年薪达30万元。当天共有1587名学生进场求职，企业共收到简历数1836份。

“我们主要招聘现场管理员、建造员、工程师等岗位，江科大的王牌专业和我们的岗位需求很匹配，我们企业也有很多江科大毕业的员工。”江苏新韩通船舶重工有限公司人事专员冯欣说，一个小时就有五六名应届生达成初步意向。

本次招聘会还首次开启了2025“携手向新 职引未来”在镇高校春季联动双选会专场直播间，依托“苏心聘”平台全方位展现招聘会全貌，介绍镇江的重点产业和优质企业及岗位，让求职者更直观地看到招聘会现场的企业展位布置、推介资料，感受现场氛围。2025“携手向新 职引未来”在镇高校空中双选会江苏科技大学春季专场同步开启，求职者可以在线投递简历。

当天下午，镇江市人社部门还组织江苏科技大学200名在校学生开展“在镇学子看镇江”活动，大学生们参观游览了镇江博物馆和金山公园，感受城市历史文化底蕴和独特风貌。不少大学生表示，之前对镇江的认知较为模糊，仅仅将其视为求学之地，参加本次活动后，他们真切感受到镇江这座城市独特的魅力，看到镇江不仅有宜人的风景与深厚的文化，更有广阔的发展空间，对于留在镇江发展更有信心。

据了解，为进一步夯实重点产业链企业与在镇高校相关学院的紧密联系，镇江市人社部门联合工信部门紧盯院企供需两端需求，全方位畅通院企交流的绿色通道，历时2个月绘制了院企对接联络图谱。图谱深度考量了在镇高校优势专业与镇江市八条核心产业链的高度契合性，精准定位至学校院系及辅导员层面，不仅能够助力高校更为精准地洞悉企业的技术需求和人才渴盼，同时能让企业迅速锁定与自身发展相匹配的专业资源，切实成为推动校企合作、促进学生留镇、促进产业发展的强劲动力引擎，为镇江经济高质量发展注入新的动力。

“我们自去年9月起，就和在镇高校密切联系，围绕毕业季学生留镇就业这一主题开展深入交流。针对学生提出的比较集中的问题，比如对镇江企业了解得不够深入、对自己的职业前景有些迷茫、对留在镇江发展能有哪些政策支持服务配套等，精心谋划了‘百日行动’。”镇江市人力资源市场管理办公室主任赵蕾介绍，市人社部门集中征集了1227家企事业单位1.21万个人才需求，将在未来3个月内，密集开展8场校园招聘会，以及“在镇学子看镇江”、招聘云直播、“对话HR”、“职场零距离”等一系列就业促进活动，通过校地携手，让更多企业走进校园，做招聘宣讲、做面试指导；让更多学生走进企业，直观感受工作场景，沉浸式体验职场生活，帮助大学生更快更好就业。“我们期待，这些举措能让更多可爱的青年学生留在镇江，为镇江发展注入新鲜血液，充实人才储备，实现人才与城市携手奔跑，共赢未来。”（翁倩 颜敏 古瑾）