扬州首次入选“人才友好型城市”总榜单50强
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近日
《2025年中国人才友好型城市
研究报告》发布
扬州首次入选
“人才友好型城市”总榜单50强
“最强人才发展生态城市”50强
“最佳科技产业创新城市”50强
“好地方”扬州为何能持续吸引人才？
“追梦来扬 ‘州’到爱才”
“烟花三月 四季爱才”
“人·行大运 才·来扬州”
“三个名城”
“引育留用”
“人人向往、人才荟萃的好地方”
……
无数关键词，
点亮扬州“人才圈”，
汇聚了许多精彩。
“筑巢引凤”
释放强劲“人才引力”
人才政策是一座城市最好的邀请函。
近年来，扬州始终把人才作为城市发展的第一资源，围绕打造“人人向往 人才荟萃”的“好地方”，聚焦“613”产业体系发展，扬州按照“高于全省、好于苏南”的标准，迭代升级人才政策1.0、2.0、3.0、4.0，新引进高校毕业生突破3万人，连续三年保持22%以上增长，“追梦来扬 ‘州’到爱才”的品牌影响力持续提升。
扬州人才政策4.0，让人才站C位、当主角。
这则升级的人才利好政策，以“产业急需人才集聚、优秀青年人才汇聚、行业领域人才凝聚、人才引育载体提升、人才服务生态提优”“三聚两提”五项行动为抓手，构建包括1部人才新政16条、3部产业人才专项政策、N部配套实施细则在内的“1+3+N”政策体系。
短短半年，人才政策4.0已从“蓝图”变为“实景”：
更大力度支持人才创业。给予创业类顶尖人才最高1亿元综合资助，给予来扬创业团队、人才、攻关联合体3年最高1000万元资助。
更大力度吸引青年人才。将来扬、回扬、留扬补贴范围从高校毕业生延伸至毕业5年内，将“人才安家券”适用范围拓展至大专学历，推动人才零成本落户。
更大力度推动改革创新。赋予重点用人单位人才工程推荐权，设立人才计划评定及专业技术资格认定绿色通道。建立10个5000名事业编制周转池，已解决9名高层次引进人才编制需求。
更大力度提升服务水平。升级扬州人才码2.0，将青享码“四免两优”政策范围拓展至64所南京和10所在扬高校。开展人才政策“七进”系列宣贯活动，覆盖企业超4500家、8万人次。
人才高地
聚天下英才而用之
2024年
《中国城市95后人才吸引力排名》报告，
公布了中国最具95后人才
吸引力50强城市榜单，
扬州位列全国第34名。
青年人才为何青睐扬州、奔赴扬州？
人才聚，城市兴。为助力精准、高效引才，扬州遵循“专、全、精、准”的标准，聚焦“613”产业体系，在江苏首推专门针对青年的“青年人才友好20条”系列政策，完善人才码服务场景，向来扬青年配套“青享卡”，在子女入学、落家安置、便捷就医等方面提供全流程精准服务。
⭕ 产业科创名城建设是扬州的强市之基。扬州在全市范围广泛征集人才需求，形成了1本人才需求手册和7本“613”产业引才图谱。人才需求手册共征集1131家用人单位，16463名人才需求。“613”产业引才图谱系统梳理了我市高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术、汽车及零部件、生命健康6大主导产业集群，13条信息产业链+现代服务业及其他产业主要需求专业和相关专业，匹配200余所国内高校生源信息，提供高校就业部门联系方式，实现企业引才、学校支持、学生就业“三方共赢”。
⭕ 海纳四方青年英才，离不开扎实的资金支持。扬州构建了非常“6+1”的人才创新创业金融扶持体系，包含3000万元天使梦想基金、1.2亿元天使科创基金、4亿元天使成长基金、“扬州市产业科创贷”、“绿扬金凤”人才金融卡等内容，对种子期、起步期的人才创业项目进行全过程资助。来扬面试有津贴、购房有房贴、就业有补贴，工资不低、房价不高，这里是青年人才就业创业最暖心、最具性价比的“圆梦之城”。
暖心留才
打造人才“最优生态”
就业，
一头连着千家万户的民生保障，
一头连着宏观经济的稳定运行。
扬州坚持以发展创造就业的基本思路，将二产三产融合，每年为青年提供10万个高质量就业岗位及12万个见习岗位。在扬州，不仅有稳定的产业业态、活跃的企业集群，更使青年能够得到灵活的就业环境，获得稳定的收入。
为吸引更多青年在此扎根逐梦，扬州以“十万青年来扬州”为龙头，仅2024年即开展40期在扬高校大学生市情体验、90期南京高校学子扬州行，吸引1.4万余名大学生参加。持续开展扬州人才校园日、高校创意定向赛等品牌活动，推动“暑期大学生实习见习”等实习实践活动落地落实，全年招引青年人才达3万人。
⭕ “十四五”以来，全市累计入选国家级人才155人、博士后专项81人，省人才攻关联合体2个、双创团队10个、双创人才98人、双创博士271人、“333工程”340人。
⭕ 市“绿扬金凤计划”累计资助人才攻关联合体5个、双创团队13个、领军人才412人、优秀博士757人，平均1元人才资助经费可上争省级以上财政资金1.76元。
⭕ 此外，扬州突出烟花三月、四季爱才理念，构建“绿扬金凤”“绿扬菁英”“凤栖绿扬”等人才服务品牌。
在人才安居上，3年筹建高品质人才公寓5.35万套，发放最高200万元“人才安家券”，多形式满足人才安居需求。
在金融扶持上，构建“6+1金融体系”，提供最高1000万元股权投资。
在服务赋能上，构建“一线两码三卡”人才服务体系，全周期解决人才“关键小事”。
人才是一座城市最大的底气，
也是一座城市最大的发展动能。
冲刺“万亿之城”的扬州，
比以往任何时候都更加渴求人才，
也比以往任何时候
都更有条件成就人才。
扬州是周到爱才、
近悦远来的圆梦福地，
正日益成为产业项目的“承载地”、
创新要素的“汇聚地”
和优秀人才的“集聚地”，
一定会吸引更多千里马
在扬州这片沃土上竞相奔腾。
来源：扬州发布客户端
