



教育的本质,是唤醒生命的潜能。
可到底什么样的教育,才称得上“好教育”?
作为全省教育的排头兵,苏州在“十四五”期间的探索,给出了一份充满民生温度的回答:
“德智体美劳”全面发展的格局下,孩子们手中捏出非遗糕点,脚下踢出“冠军球”;“产教融合”的模式,让“双元制”学徒与企业准员工的身份无缝衔接,实现“学有所用、学有所成”;C9高校全数落子,让高科技创新人才牵手前沿创新产业。
这本“苏式教案”,写满了“以人为本”。沿着这条苏州教育之路,每个生命都能找到发光的方向。
苏式教育,唤醒生命的无限可能

图片来源:苏州教育
前几日在苏州开幕的“中国厨师节”上,一群“小厨师”让人印象深刻。孩子们在非遗传承人陆小星的带领下,亲手制作苏式定胜糕。揉面、装模、蒸制,每个步骤都做得有模有样。蒸汽升腾间,千年饮食文化悄然得以传承。
教育的本质是唤醒生命潜能。这一刻,折射出苏式教育“润物细无声”的特质。
这种唤醒,首先体现在对“德智体美劳”的全面实践。

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今年秋季,苏州各校运动会的活力场景便是明证:开幕式上创意炸裂的方阵、赛道上刮过的那阵“青春风暴”、速度、呐喊、汗水、欢呼……

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此前,2025年中国足协青少年足球锦标赛男子、女子U-14组决赛上,来自苏州中学太湖湾实验学校的苏州U-14女子足球队蝉联赛事冠军,来自苏州高新区实验初级中学的苏州U-14男子足球队斩获赛事亚军。而得益于青少年足球人才“一条龙”政策的创新实践,苏州近年来向上输送了100多名足球运动员,今年火爆出圈的“苏超”苏州队中,有6名队员来自吴县中学,均为“一条龙”政策的获益者。
事实上,苏州教育在江苏乃至全国始终扮演着“探路者”角色,其发展轨迹由一连串“率先”铸就:自1982年率先全国基本普及小学教育,至1998年率先普及高中段教育、2004年率先迈入高等教育普及阶段,始终领跑基础教育现代化。
“十四五”以来,这一先锋姿态更为凸显。2021年,苏州成为全国智慧教育示范区创建区域,次年“入学一件事” 成功上线“苏周到”APP,推动教育服务深度数字化转型;2023年,吴中经开区“机器人与智能制造产教联合体” 跻身首批国家级市域产教联合体;2024年,入选联合国教科文组织全球学习型城市网络。
近年来,“集团化办学”更是助力苏州教育持续走强。无论是张家港实验小学教育集团“小径分岔的花园”模式,尊重各校区特色又形成合力,还是吴江实验小学“为新时代造就积极生长者”的课程探索,都在证明:优质教育可以通过资源共享、理念共生实现规模化与个性化统一。这些集团校如同一个个教育创新实验室,让“公平而有质量的教育”可触可感。

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如今,这本“苏式教案”的内涵仍在不断丰富。家长们下班后走进课堂,学习情绪管理、亲子沟通;打开“苏周到”APP,“家门口的老年大学”地图清晰标注学习点,银发族可随时查找附近课程,线上学习国医名师课、手机摄影;苏州全域约500多所学校实现每所学校结对一所医院、匹配至少一名心理专业医师,护航青少年身心健康成长……
如此丰富多彩的教育生态,最终指向的是“生命的无限可能”。
“产教融合”看苏州
10月16日,苏州市电子信息职业教育行业指导委员会新学期工作会议现场,教育界与企业界代表齐聚一堂。会上的一句“职业院校必须打破‘闭门办学’模式,真正实现与产业深度融合”道出了苏州职业教育改革的核心理念。
当下,苏州正在推进包括电子信息产业在内的“1030”产业体系建设,全市规模以上工业总产值逼近4.8万亿元。制造业要走向高端,就需要培养更多高素质高技能人才。

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如何让青年人才从学校到产业的过渡更加顺畅?我们在苏州各地均能寻见清晰答案。
在太仓,双元制职业教育已成为一张闪亮名片。作为声名远播的“中国德企之乡”,太仓已聚集超过560家德企,制造业德企数量占全国十分之一。早在2001年,太仓便开始探索德国双元制职业教育模式的本土化应用。
双元制的核心在于“双重身份”——学生既是学校的学生,也是企业的准员工。这种模式实现了“招生即招工、毕业即就业”的无缝衔接。学生在学校进行理论学习,在企业进行技能实践,获取国内文凭的同时,考取德国AHK职业资格证书,毕业后就能在签约企业就职。

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苏州的职业教育发展与区域产业革新实则同向而行。
在日前举行的太湖经贸洽谈会上,“吴中八杰”机器人企业集体亮相,展现出吴中在机器人全产业链的领先身位与创新生态。从核心部件、智能大模型到整机应用,吴中正在形成机器人产业的集群优势。而在2023年,吴中经济技术开发区“机器人与智能制造产教联合体”便成功入选第一批国家级市域产教联合体。
同样,在吴江,传统优势产业——纺织业正在向科技、绿色、时尚转型。恒力、盛虹两家世界500强企业坐落于此,带动2500多家纺织企业协同发展。
面对产业转型升级的需求,吴江职业教育紧密对接区域经济需求。例如,丝绸中专与恒力化纤、盛虹集团等企业合作,构建高端纺织产教融合联合体。
从民生视角看,苏州的职业教育正是立足于“以人为本”。产教融合,对于青年而言,意味着更清晰的职业路径、更实用的技能培训和更广阔的成长空间。“学有所用、学有所成”,于个人,于苏州,皆是益处。
苏州:大学之道
坐拥庄里山、背靠太湖,一座延续南京大学鼓楼校区建筑风格的现代校园——南京大学苏州校区拔地而起。南京大学属于中国首个顶尖大学间的高校联盟——“C9联盟”的一员。2022 年11月,随着哈尔滨工业大学苏州研究院在苏州吴中区成立,C9高校已经全部落子苏州。

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20世纪初,苏州辖区内的高等教育资源仅有苏州大学、苏州科技大学等几所本地高校,而如今,985、211、海外名校等顶尖教育资源荟萃。苏州何以从教育“洼地”蝶变为教育“高地”?这条“大学之道”又如何赋能苏州的高质量发展?
为弥补这一差距,苏州在“十四五”期间开始了全方位“补课”。2021年9月,苏州明确未来五年建设教育强市目标,推出八大计划,其中高等教育资源“跃升计划”提出:到2025年,实现“双一流”高校各板块全覆盖,扭转高教能级与城市发展不匹配的局面。
苏州打破常规,探索出多元化的高等教育提升路径。
一方面是大力支持本土高校发展,苏州大学在软科2025中国大学排行榜中位列全国第46位,在地方高校排名中位列前三甲。苏州首个“国字号”的大学——中国中医科学院大学也于今年正式落地。

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二则积极与国内顶尖高校合作建设分校或分院。南京大学、中国人民大学、中国科学技术大学、西北工业大学等名校都把“本硕博完整的高等教育培养体系”带到了苏州。中国人民大学苏州校区、清华苏州环境创新研究院等,都在苏州设立研究生院或者研究院。
同时,苏州还大力引入国外顶尖名校,西交利物浦大学、昆山杜克大学两所中外合作办学大学落户苏州,牛津大学、加州大学洛杉矶分校、新加坡国立大学等世界名校也在苏州设立了分支机构。
这条“大学之道”的核心在于精准服务苏州这座制造业强市的发展需求。
例如,南京大学苏州校区紧扣苏州产业创新集群发展需要,布局“人工智能与信息技术、功能材料与智能制造、化生医药与健康工程”等五大学科群。
名城育名校,名校润名城。如此的发展布局,既关乎个体命运的民生细节,亦关乎城市能级提升的宏观战略。此刻,这条苏式风格的“大学之道”有温度,更有格局。