睢宁官山镇：探索“政企校合作”新模式 构筑人才发展强磁场

近年来，睢宁县官山镇始终把人才工作摆在优先发展的战略位置，紧紧围绕乡村振兴战略目标，持续强化高技能人才与农村实用人才培养，不断探索“政企校合作”新模式，为全镇经济高质量发展注入源源不断的人才动能，为未来积蓄信心与力量。

精准引才 持续注入“智力活水”

立足循环农业发展方向，官山镇坚持以产业需求为导向精准引才。主动对接知名科研院所，学习先进理念，跟踪前沿科技动态。成功引进浙江大学教授杨肖娥团队来镇创办江苏绿富健生态科技有限公司，专注研发生产有机无机复混肥、经济作物专用肥等系列产品，预计辐射周边300公里区域，服务普通农作物、高附加值经济作物及花卉园艺等多个领域，为本地农业转型升级提供有力技术支撑。

同时，当地持续以产业为高能级平台载体集聚“活水”、助力发展，千方百计聚英才而用之，各类人才争相涌现，呈现出蓬勃发展的态势。

优化服务 用心构筑“发展暖巢”

紧抓产业发展机遇，官山镇持续优化人才服务软环境。今年以来，通过精准招商签约项目1个，盘活低效工业厂房0.8万平方米，实施重大产业项目2个，总投资达2.15亿元。其中渔光互补项目已实现并网发电，预计11月底取得电力业务许可证后正式运营。通过开展攻坚提速、服务提质、效能提升“三大行动”，官山镇在招商引资和项目建设中形成了“强信心、筑同心、聚民心”的“三心”效应，营造了近悦远来、宜居宜业的良好发展环境。擦亮“发展暖巢”根基，满足人才日常需求，助力各方人才在睢宁施展才华、成就梦想。

育才赋能 厚植人才“成长沃土”

聚焦人才成长需求，官山镇多措并举激发本土人才活力。镇农业服务中心定期邀请农业科研院所专家开展专题培训，涵盖绿色防控、土壤改良等关键技术，有效提升本土从业者专业素养。积极组织人才参加院士专家报告会、科创大赛等系列活动，认真落实《徐州市“555”引才工程实施方案》，累计推荐申报“三带新秀”人才5人次，构建完善的本土人才培养体系，聚力打造区域性人才集聚区和创新高地。

立足长远发展，官山镇将全面摸排建立在外成功人士数据库，涵盖专家学者、企业家等重点群体。通过常态化走访联络，以乡情乡谊为纽带，积极引导在外人才通过项目回迁、资金回流、技术回馈等方式反哺桑梓，精心构建人才“引育用留”全链条生态，为官山镇乡村振兴和高质量发展注入持久动力。

（拾冠之、杜栋）