聚天下英才，无锡经开区做你的“梦想合伙人”

未来何往？青春何向？太湖之滨，尚贤河畔，尊贤重道的无锡经开区，正用行动给出响亮回答。

2019年揭牌成立，她本身就正值“青春”。这里，聚焦“4+3+X”特色产业体系，发力人工智能、集成电路等前沿赛道，为青春抱负提供了绝佳的试炼场。

这里，“尚贤人才计划”已迭代至2.0版本，以亿元级的诚意，向全球顶尖人才发出“合伙人”邀约。这里更以“青心经彩”青年人才计划打造共鸣场域，以“青年人才十二条”精准解决从“一张床”到“一个梦”的现实需求。

选择无锡经开区，就是选择与一座新城共同拔节生长。这里，你的未来就是她的未来。

选择经开，就是选择未来

“未来”是什么样子？

在无锡经开区，一场关于未来的解构正在上演——

会写毛笔字的自研机器人“小蟹”在2025未来产业生态大会展会现场挥毫；无人小巴穿梭于无锡经开区的城市干道；百度文心大模型、灵巧智能、中科曙光等企业组成的“经开军团”闪耀2025世界人工智能大会……无锡经开区的AI图景已清晰浮现。

在这个人工智能“爆炸”的时代，产业竞争的核心是人才与产业的适配度，无锡经开区深谙此道，走出了一条 “产业引才、人才兴产”的双向奔赴之路。

人才供给端，无锡经开区精准补位。数月前，无锡经开区举办了首届“大模型产业人才认证培训”，一次性培养了超过200名专业的提示词工程师或应用开发工程师，为这条蓬勃发展的AI赛道注入了急需的“即战力”。

政策支持端，“经开诚意”加码升级。无锡经开区重磅推出“AI十条”——人工智能领域的人才（团队）带技术、带项目、带资金来无锡经开区创新创业，若是符合条件，将优先推荐申报“尚贤人才计划”项目，给予最高1000万元综合支持。

这份对AI赛道的专项赋能，内嵌于一份更大的“引才战略地图”——作为无锡经开区招才引智的“总纲领”，“尚贤人才计划”已正式升级至2.0版本。与1.0版本相比，2.0版本支持力度更“强劲”：在项目支持上，直接补贴资金提升一倍；区级人才购房补贴金额最高提升60%。其目标明确：以“合伙人”级的诚意，确保一流人才的创新成果能在无锡经开区的土壤上无缝落地。

“真金白银”足见引才诚意，但这份诚意从未止步于重金加码，更蕴含着“靶向引才、精准赋能”的智慧。政策制定者深入浪潮卓数、研微半导体等38家聚焦于“4+3+X”特色产业经济的重点企业进行调研，精准绘制“引才画像”。

这种“从产业一线出发”的靶向引才模式，确保了来到无锡经开区的人才，其价值都能找到发光发热的着力点。此外，“青心经彩”计划，通过游学、实习、创赛等途径加速无锡经开区青年人才生态走向良性循环。

无锡经开区招才引智的秘诀，还藏在“平台赋能”的深层逻辑里。

数字工具先搭台。依托“亲清在线”“深蓝池”等数字平台，整合建立健全四大数据库，构筑“人才深蓝池”，成立HR经理“深蓝荟”俱乐部，围绕人才、技术、融资需求按图索骥，开展专场招聘、高校研学、融资洽谈，助推“科技+金融+人才”精准联姻。

要素配套再升级。设置锡港协同创新中心、无锡深港协同创新中心、横琴粤澳协同创新中心、无锡经开区（北京）协同创新中心等飞地，人才来源渠道进一步拓宽。此外，尚贤金融论坛发布“金十条”，推动“经开贷2.0”为超40家科技企业注入金融活水，累计授信金额突破1.8亿元。

载体企业培育壮大。与天津大学、普诺飞思、德国江浙沪商会联合设立“强智聚才”海内外联络站，落地锡港沪机器人灵巧智能研究院，揭牌入驻澳门城市大学联合孵化实训中心、南京邮电大学物联网无锡卓越工程师学院，助力化工装备、安超云等人才企业入选国家级专精特新“小巨人”，柯诺威、车联天下、雪浪数制等人才企业荣升潜在独角兽，好达电子、湖大无锡院等人才企业成功上榜江苏省科学技术奖。

探索创业协同平台。打造一核多元“国际人才创业社区”，依托“青心尚贤”联合体、海归小镇等组建海外人才创业孵化中心，为符合条件的重点创业对象提供“零成本”一站式创业服务平台。

从产业靶向引才到平台精准赋能，从政策重金支持到创业全程护航，多维举措的叠加效应持续释放，让无锡经开区的引才成果愈发丰硕。

今年以来，新增区尚贤人才项目17项，引育区级创新创业人才81人，给予综合性支持3330万元，全面提升人才“含金量”。在这里，个人的才华不再是孤岛，而是整个“经开未来”中的一块关键拼图。

创新不止，释放引才“青活力”

蠡湖之畔，青春正好。11月9日上午，一场活力满格的城市骑行自万象城青年发展型街区出发。骑行爱好者们跨上单车、追风而行，解锁“city walk”的全新视角。

作为全市首家重点打造的青年发展型街区样板，无锡万象城汇聚了潮流餐饮、文创潮玩、休闲娱乐等青春业态，更在这个金秋“青春嗨购季”期间，为年轻人准备了涵盖“吃住玩购”的丰厚礼包，让青年在城市烟火中感受生活温度。从万象城到周新里、大悦城，经开人才友好基地版图不断扩大，一步步构筑起青年安居乐居、逐梦成长的活力热土。

图片来源：无锡经开发布

如果说活力街区是吸引青年的“物理磁场”，那么年轻化的表达与全周期的服务，则是留住青年的“情感纽带”：邀请“卡皮巴拉”担任尚贤青年使者，用萌趣IP软化政策宣传的严肃面孔；在近20所高校建起“强智聚才”联络站，推出“学子看经彩”游学路线，让年轻人亲身“验货”经开的发展活力与机遇；从求职落脚的第一站“苏青驿站”，到安放奋斗心灵的“青春自习室”，无锡经开区正用心打造一个“拎包即可入住、落地便能安心”的青春社区，让青年感受到全方位的关怀与支持。

除了有温度的生活服务，一套“不拘一格”的人才机制，更让青年成长之路走得更顺、更远。2025年以来，无锡经开区打破传统评价桎梏，试行举荐制、承诺制等多元评价方式，为 9 家“高价值”企业开辟评审绿色通道，将21家骨干及新锐企业纳入人才服务“白名单”，大幅提升人才评选的效率与精准度；同时，通过“以赛代评”路径链接“尚贤杯”“太湖杯”等优质赛事，让赛事成绩直接挂钩区级人才计划，为青年人才拓宽了脱颖而出的通道。

一系列靶向青年、精准务实的举措，换来了最真实的“用脚投票”。今年以来，无锡经开区新增高校人才池储备1200多人，新引进大学生3100多人，引育尚贤青年人才占比高达51.2%——青春力量的持续汇聚，让这座年轻新城的未来充满无限可能。

留才，亦是留“心”

今夏的“苏超”赛场上，无锡队的拼搏精神点燃了无数锡城青年的热血。而赛场之外，无锡经开区巧妙地将这份运动激情转化为每周二的实际福利——人才运动日。

每周二，无论是乐动力唯乐体育中心的篮球场内，还是超越足球的绿茵地上，或是无锡国际网球中心、和畅俱乐部里，总能见到挥洒汗水的年轻人。场馆内，大家以运动为媒，结识志同道合的伙伴，找到一份“经开归属感”。

这份浸润日常的归属感，背后是无锡经开区对青年人才的深度洞察与精准赋能。无锡经开区重磅推出的“青年人才十二条”政策，从安居、就业到创业，覆盖了青年人才发展的全周期，既有真金白银的投入，更有细致入微的考量。

政策的温度，首先体现在对“安居”的精准回应。对于初出茅庐的职场新人而言，住宿问题是现有需求中单次支出最多、前期准备中最繁琐的事宜之一。无锡经开区敏锐“捕捉”到了这一“刚需”，在“青十二条”中推出以“一低二免”为核心的“怀才可寓”宜居政策，近1500套拎包入住公寓已上新，首批21名急需紧缺人才受益。而位于国家传感园的尚贤人才社区，更以“科创载体—路演中心—人才公寓—商业配套”的全生态布局，打造出开放共享的活力空间，让人才不仅“住有所居”，更能“业有所成”。

如果说人才公寓是“安居”的温暖底色，那么系统化的服务机制，则为 “乐业”注入强劲动能。无锡经开区依托“清单化+专班化”模式，近200条招才引智项目库高效落地；“深蓝荟”人力资源交流、“才赋新城·星知汇”知识产权沙龙等服务已覆盖5000余人次，全方位赋能人才成长。

说到底，留才留的是“心”。在无锡经开区，“无比爱才，锡望您来”从不是一句口号，而是浸润在每个细节中的具象表达——周二运动场上的酣畅淋漓，人才公寓里的灯火可亲，创业路上的坚实后盾，政策支持中的真金白银。这里用实实在在的减负举措、真心实意的铺路行动，让每一位年轻人都能深切感受到：无锡经开区，不仅是逐梦的舞台，更是可安心扎根的家。