全省人力资源社会保障工作会议在南京召开

1月22日，全省人力资源社会保障工作会议在南京召开。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年，全省人社系统有力提振干事创业精气神；有效应对外部冲击挑战着力破解结构性就业矛盾，稳就业成效显著；纵深推进社保领域改革攻坚和扩面提标，社保惠民效应更加可感可及；着力推动科技创新和产业创新深度融合，人才引育质效持续提升；多元共治构建权益维护新机制，劳动关系更加和谐稳定；提升人社公共服务效能，把暖心服务送到群众身边，圆满完成各项目标任务，为全省高质量发展走在前列作出了积极贡献，交出了一份厚重出彩的答卷。

会议强调，要审时度势、明晰方向，深刻把握“十五五”时期人社事业发展面临的新形势新要求，紧密结合江苏经济社会发展和人社工作实际，切实找准贯彻落实的切入点、着力点和落脚点。要以江苏人社事业高质量发展为全国大局增光添彩。要深刻把握围绕中心服务大局的重大原则要求，着力保障和改善民生、促进共同富裕，着力一体推进稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，着力服务重大战略重大改革重大平台，始终做到党中央的决策部署到哪里，人社工作的重点就跟进到哪里。要深刻把握识变应变求变的战略方法指引，以识变的清醒、应变的主动、求变的魄力，于变局中稳大局、开新局。要深刻把握稳中求进提质增效的政策取向，提升工作质效、制度质效、服务质效，以稳促进、以进固稳，在稳进并举中更好彰显江苏人社担当作为。要深刻把握践行人社“新理念”的重要行动准则，厚植为民情怀、促进共同富裕，敢于担当敢于斗争、彰显公平正义，坚持守正创新、守牢安全底线。

会议明确了2026年全省人社工作的主要任务，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委、省政府和人社部工作要求，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进、提质增效，坚持投资于物和投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，统筹推进稳就业、提技能、强保障、激活力、优服务、防风险等各项工作，努力实现“十五五”良好开局，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献积极力量。会议对做好2026年工作进行具体部署，提出要强化就业优先导向，加快构建就业友好型发展方式，深入实施稳岗扩容提质行动，突出抓好重点群体就业，广泛开展大规模职业技能提升培训，全力促进高质量充分就业。要完善社会保险制度，着力推动高质量参保扩面，巩固拓展新就业形态人员职业伤害保障试点，加强重点群体困难群体保障，提升社保基金管理水平，推动健全更加优化更可持续的社会保障体系。要深化人才发展体制机制改革，实施江苏人才集聚工程，优化产业人才评价体系，大力发展人力资源服务业，实施“才荟江苏”引才专项行动和服务民营企业专项行动，因地制宜在省外设立引才引智工作站，推进技工教育转型特色发展，加快塑造现代化人力资源。要实施劳动者权益保障拓展行动，健全劳动关系协商协调机制，完善工资收入分配秩序，加强重点领域权益保障，持续加大欠薪整治力度，积极构建和谐劳动关系。要深化拓展人工智能赋能，健全均等普惠的服务机制，完善集成高效的服务项目，打造智能精准的服务模式，构建智能化人社公共服务体系。

会议要求，全省人社系统要坚持党的全面领导，树立和践行正确政绩观，弘扬主旋律传播正能量，加强模范机关建设，纵深推进全面从严治党，实干担当、善作善成，以过硬作风凝聚奋进合力，以务实举措破解发展难题，为推动人社事业发展提供坚强组织保障。会议还就做好岁末年初各项工作作出部署，要求办好“春暖人心/春风送岗·就在江苏”系列活动，千方百计关心困难群众的生活，深入开展治理欠薪冬季行动，严格落实安全生产责任和管理制度，精心举办“技能夜校”“人才夜市”，让“人社灯火”照亮温暖的民生画卷。

来源：江苏人社