外企为何如此钟爱太仓？

“从项目落地、人才引进，到生产运营、服务保障，太仓让我们感受到了家一般的温暖，也让我们敢于持续加大在太仓的投入，安心深耕发展。”谈起企业在太仓的发展经历，通快霍廷格电子亚洲区董事总经理Dariusz Czaja满是认可。闲暇之余，他常常在充满德式风情的罗腾堡风情街漫步，这座江南小城对他而言已是“第二故乡”。

三十余载深耕细作

太仓已集聚超560家德企

外企为何

偏爱太仓、扎根太仓、深耕太仓？

服务靠前：从“审批提速”到“保驾护航”

如果说沿江临沪的区位是先天禀赋

那么优良的“生态”则是后天努力的结果

营商环境是“生态”中的关键一环

而服务是否“跑在前头”

正是企业感知营商环境最直接的维度

三线平行、并联审批让“拿地即开工”不再是神话；高效办成一件事、综合查一次等改革让企业直呼“减负又暖心”；市镇两级企业服务中心构建的“1+7+N”体系，让惠企政策一键直达、企业诉求一兜到底……眼下，“5E·太舒心”营商服务品牌越擦越亮，“三服务”专项行动不断推进，“娘家人”式的真诚与担当，赢得企业的点赞。

作为检验检测认证机构，TÜV莱茵长三角运营中心在太仓发展期间，得到了各相关部门的全力支持。“在大家的帮助下，很多事情都推进得非常顺利。”TÜV莱茵苏州公司运营总经理刘鹏举例说，企业场地规模大、安全风险点多，消防部门主动上门，帮助企业规避生产安全事故隐患。“大家可能觉得这和招商无关，但对我们而言，安全和业务增长同样重要。这些常被忽略的要素，恰恰让我们真切感受到太仓服务的细致与贴心。”

这份“主动靠前”的服务，也延伸至司法领域。太仓市人民法院民事审判第二庭庭长胡兴瑞介绍，一些外企涉诉纠纷背后往往有深层次的原因，如中外合资双方在公司治理理念、文化习惯、法律认知等方面存在差异。为此，太仓设立对德合作司法服务工作站，派驻审判团队集中审理涉外资案件。

目前，该工作站已提供法律咨询140余次，审结涉外资纠纷600余件。胡兴瑞表示：“在矛盾初期提前介入，深入了解纠纷成因，努力调和化解，更有助于外企在太仓长远发展。”

人才沃土：从“诚意引才”到“暖心育才”

优良的营商环境

让外资企业纷至沓来

在人才资源的加持下

这份更优“生态”

方能让企业茁壮成长、枝繁叶茂

引才留才，太仓既重“诚意”，也重“体系”。一方面，太仓出台《太仓市关于加快集聚青年人才的十条措施》，诚意十足。一张车票、一张与企业门牌的合影，即可报销来太路费；价值1880元的“城市体验礼包”覆盖滑雪、卡丁车、德式餐厅等多元场景。

另一方面，太仓深度借鉴德国双元制职业教育模式，为不同层次、不同类型的企业精准输送高技能人才。总投资25亿元、占地面积148亩的中德双元制职业教育产业园，采用“三级组织架构”市场化运营，已集聚西门子、博世力士乐等30家知名职教机构，年培训能力达5000人次。

让外企安心发展，更让外籍人士舒心融入。去年启用的太仓市外籍人士服务中心，整合了移民事务、涉外政务、生活融入三大类73项服务，实现外籍需求“一窗受理、一站办结”；同步推出的“Hi Taicang卡”和“城市荣誉卡”，更让外籍人士在医疗、教育、文旅等领域享受市民同等待遇。

以更高站位

推进全方位、多层次、宽领域合作

奋力打造更优生态

助力更多外企

在这片沃土上扎根生长、共赢未来！