一体强基、双向赋能！张家港未来感拉满

教育、科技、人才是驱动创新的“三驾马车”。教育垒起“基石”，科技锻造“利器”，人才汇聚“活水”，“三驾马车”并驾齐驱，才能让城市高质量发展的引擎动力澎湃。在“十五五”规划的宏伟蓝图中，教育科技人才一体发展格局也被置于关键位置。

而此时的张家港，正以“探路者”的姿态，打破教育、科技、人才“各自为战”的壁垒，在三者协同共生中探寻高质量发展的“最优解”。

协同育人强根基

架起人才发展“高速通道”

人才培养的“准星”，是经济社会发展的“靶心”。张家港聚焦“5+5+N”传统、新兴、未来产业体系，以产教融合、产才融合为主线，构建起人才与产业同频共振、互促并进的“高速通道”，为高质量发展夯实人才底座、积蓄蓬勃动能。

每周三，沙洲职业工学院物联网应用技术专业的学生商龙倩，都会和同学一起走进“第二课堂”——江苏能华微电子科技发展有限公司的生产车间，以产线为教材，深入学习半导体生产工艺和流程。“自从学校开设‘沙工—能华半导体定制班’后，我在生产一线积累到的实践经验，让我的专业技能更加扎实，也让我对未来就业更有底气和方向。”商龙倩信心满满地表示，相信自己毕业后能更快适应岗位要求，顺利融入职场。

“除了与半导体企业联合开设定制班，学校还与钢铁龙头企业开设‘现场工程师’班，与化工企业构建‘双导师+双基地’产教融合育人模式，推动人才培养与企业需求精准对接。”沙洲职业工学院科研处处长于勤表示，近年来，学校紧扣本土传统特色产业和新兴产业链发展需求，持续优化专业设置和技能人才培养模式，为港城高质量发展培养“现代工匠”。

人才的成长，不止于校园。政府搭台铺路，是技能人才实现从“工”到“匠”的关键支撑。

围绕全市“5+5+N”产业链布局，张家港先后出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设实施方案》《张家港市加强企业技能工匠培育计划》等政策文件，推动企业开展技能人才自主评价，综合运用理论考试、实操考核、日常表现等多种方式，助力一线工人在岗位实践中完成身份跃升、能力蜕变。

针对技能人才成长路径窄、上升难的问题，张家港还率先打通专业技术职称评审与职业技能评价的双向通道。“十四五”以来，全市新增高技能人才4.24万人，技能人才总量达33.8万人，其中高技能人才13.5万人，占技能劳动者比例达39.9%，持续位居全省县级市前列。

精准滴灌破堵点

激活科创转化“一池春水”

科技创新靠人才，人才培养靠教育，而科技成果从实验室走向生产线，离不开资金的有力支撑。在校企合作初期，一项科创成果要实现“从0到1”的跨越，往往被多重顾虑掣肘——企业投入资金追求快速回报，但科技成果转化周期长、风险高；高校院所则担心企业支持不稳定，导致研发半途而废。

如何打通校企合作落地的“堵点”，踢好关键的“临门一脚”？张家港首创的产学研预研资金管理政策，给出了精准破题答案。该政策按照“前道划拨高校项目经费、赋能校企合作”“后道划拨企业项目经费、撬动研发投入”的思路，解决了科技创新“启动第一步”和“最后一公里”的问题。

江苏科技大学产业技术研究院副教授方海峰与江苏贝尔机械有限公司，正是这一政策的首批受益对象。“得益于10万元的废弃PE农地膜回收装备研发预研经费，我们快速研发出原理样机，为后续合作奠定了坚实基础。”方海峰介绍，看到研发潜力后，贝尔机械先后投入150万元横向课题经费，支持项目持续攻关。双方合作在2019年实现产品落地，一年后该设备销售收入便突破8000万元。

如今，预研资金的“火种”已在张家港遍地燎原，点燃了产学研合作的热潮：张家港扬子江冷轧板有限公司与东北大学联手，开展冷轧单机架机组板带智能化厚度控制关键技术研发，成果将助力张家港乃至江苏省钢铁行业实现转型升级；上海电气集团腾恩驰科技（苏州）有限公司与华东理工大学深度合作，聚焦高安全长寿命自限温伴热带的研发与产业化，项目落地后有望推动我国导电高分子功能材料制备技术跻身国际先进水平……数据显示，自2018年产学研预研资金设立以来，累计拨付经费3000余万元，年均促成产学研项目200余项。

为进一步激发创新活力，张家港构建多元化资本供给体系，加大政策扶持力度：“企业创新积分制”对企业创新行为进行量化评价，累计兑现扶持资金超9亿元；设立总盘子15亿元的“人才一号母基金”和总规模5亿元的“沙洲科创C计划基金”；“科技贷”为企业送去2.88亿元支持……一系列政策举措如同“金融活水”，持续滋养创新幼苗，推动创新要素加速集聚。

搭建平台筑底座

助推产业升级“向新而行”

科创载体是科技企业拔节生长的“孕育摇篮”，更是支撑产业向新攀高的“坚实底座”。近年来，张家港始终将科创载体建设作为激活创新动能、培育产业优势的关键抓手，精准布局各类科创平台，让创新要素加速集聚、创新活力充分迸发，为高质量发展注入强劲引擎。

走进位于沙洲湖科创园的“芯片医院”——张家港市集成电路产业促进中心，一台双束聚焦离子束显微镜正精准运作，对半导体芯片开展纳米级精度的“微创手术”。“过去为了做芯片检测，我们常常奔波于外地实验室，不仅耗时费力，还耽误研发进度。”芯鹿科技（苏州）有限公司总经理王虎刚感慨道，如今“家门口”的“芯片医院”提供“一站式”技术服务，彻底打通了企业研发阶段的上下游堵点，让研发周期大幅缩短、创新成本显著下降，更赢得了市场响应的主动权。

“芯片医院”的落地，是张家港精准对接产业发展需求的结果。目前，半导体产业已成为张家港重点打造的优势产业链，集聚规上企业40余家，覆盖分立器件、集成电路、光电器件、传感器四大领域，形成初步产业集群，对全链条技术服务的需求日益增长。

“如今，中心已构建起覆盖芯片设计、流片代工、封装测试的全链条服务闭环。”中心总经理郭宏毅介绍，作为国内首家以集成电路全链封测验证服务为核心的集成电路公共服务平台，目前中心已形成集设计端合规化授权、流片代工、检验检测、失效分析、企业孵化、产业研究、人才培训“六位一体”的服务矩阵，为500余家企业提供上万次技术服务，服务能力在长三角独具优势。

不止于“芯片医院”，如今，张家港已构建起多层次、全覆盖的科创载体体系。全市拥有超400万平方米科创孵化载体、14家创新平台、18家创新联合体，实现了企业需求和专家成果的“双向奔赴”，让创新资源在更大范围内高效流动、优化配置。

真情实意引凤来

构筑人才生态“近悦远来”

教育、科技、人才一体化推进，核心在于激发人才的创新动能。在张家港看来，唯有以真情实意留住人、成就人，才能让“三驾马车”的动力真正融会贯通，构筑起“近悦远来”的人才发展生态。

“短短一天时间，政府部门带我看了三处厂房，安排了两家上下游企业洽谈合作，还对接了一家投资机构。我没想到的需求，他们都替我想到了。”时至今日，清研新材有限公司创始人张晓昊对初到张家港的经历依旧记忆犹新。这种被托举的踏实感，让他毅然决定扎根港城创新创业，如今企业已驶入发展快车道。

“人才创业缺什么就给什么，企业发展哪里有困难就在哪里发力。”2025年，张家港以史上最大力度的人才政策，为人才创新创业再添一把火：出台“1+1+N”系列人才政策，聚焦人才生态综合最优，系统构建起“顶尖人才+双创团队+领军人才”的完整体系；“强基”“强链”“强芯”三大专项引才计划，分别围绕高校毕业生群体、人工智能前沿产业以及集成电路特色产业，三箭齐发，集聚“第一资源”。

人才来港创新创业，既要政策托举，也要服务支撑。“人才驿站－人才公寓－人才购房”的全链条安居体系，提供免费住宿、就业指导、创新创业、城市融入等“一站式”服务；“港才通”人才政策计算器等信息化平台，推动人才政策“精准画像、智能匹配、免申即享”；规划建设功能复合的创新服务综合体，打造集展示、交流、交易、培训、科普等于一体的多功能平台……张家港正用一项项可感可及的服务，让人才引得来、留得住、发展好。

截至目前，张家港累计自主引进张家港市领军人才超1400人，其中苏州市级以上人才逾800人，双创人才资源总量列江苏省第一方阵。一个个数字，汇聚成张家港高质量发展的坚实底气，也见证着这座“创业之城、创新之城、创优之城”与天下英才的双向奔赴、相互成就。

教育筑基、科技强核、人才聚势。站在“十五五”开局之年新起点，张家港正以“三驾马车”的协同发力，在推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合中探索“张家港路径”，为中国式现代化县域先行贡献不竭的创新动力。

来源：张家港发布