苏豪鼎创“职工大讲堂”开讲：“提笔能写·开口能讲” 赋能发展新篇章

为深入贯彻落实人才强国、人才强企战略部署，紧扣省属国企青年人才培养与高质量发展核心要求，4月24日下午，苏豪鼎创股份有限公司（以下简称苏豪鼎创）“职工大讲堂”围绕“提笔能写・开口能讲”主题，组织了一场“笔力千钧・声动人心”综合技能提升培训，以专项技能培育为抓手，锻造高素质青年人才队伍，为企业发展储备更多“既能干得好、也能说得清、更能写得透”的复合型人才。

以训提能：为人才成长“补钙壮骨”

“干了十分，汇报只说出三分”“思路清晰，写报告却无从下笔”等痛点，引发强烈共鸣。本次培训围绕常用公文写作与公开表达两大模块展开，特邀资深媒体人、大型活动导演赵雷老师进行授课。课程内容涵盖新闻稿的“黄金框架”、工作总结的STAR法则、汇报材料的“金字塔原理”以及即兴演讲的“三点式法则”，注重实操与方法论传授，帮助学员构建清晰的表达逻辑与写作框架。

为强化学习效果，培训设置了命题即兴演讲与限时写作环节。学员围绕“向上级请示资源”“跨部门协调沟通”等实务命题进行演讲演练，并在20分钟内完成新闻稿撰写，实现以练促学、即时巩固。参与培训的青年员工表示，通过此次学习，不仅掌握了实用的写作与表达技巧，更培养了框架意识与逻辑思维能力，在工作中“心里更有底了”。

以才兴企：筑牢高质量发展“人才底座”

苏豪鼎创始终将人才培育视为推动企业发展的重要支撑。公司强调“做、写、讲”三者有机结合——“做”是存量基础，“写”是经验提炼与转化，“讲”是协同推动的关键变量，以此锻造业务扎实、善于思考、精于表达的复合型人才。依托“职工大讲堂”等常态化培训平台，公司持续完善培养机制、拓宽成长通道，积极营造“人人成才、尽展其才”的组织生态，助力全体员工特别是青年骨干成长与企业发展的同频共振。

笔力千钧，书写的是实干与担当；声动人心，传递的是共识与合力。苏豪鼎创正以实际行动，进一步营造“在学中干、在干中学”的成长氛围。未来，公司将持续以人才培养为抓手，让一批批政治过硬、本领高强、作风优良的青年骨干脱颖而出，为苏豪鼎创的高质量发展注入不竭动能，在谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章的征程中彰显苏豪鼎创青年的担当与力量。（图文/华蓁）