业绩都是干出来的，真干就是要务实

习近平总书记指出：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。” 这一重要论断，深刻阐明了正确政绩观的本质要求——绝非坐而论道的纸上谈兵，而是脚踏实地的躬身实践；绝非华而不实的表面文章，而是惠及长远的实在成效。奋进在“十五五”开局起步的新征程，面对改革发展稳定的艰巨任务、人民群众对美好生活的殷切期盼，广大党员干部唯有锚定“务实”二字，把做实事、出实绩、求实效贯穿工作全过程，方能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。

务实之要，首在做实事，以脚踏实地之劲把工作抓实抓细。现实中，少数干部政绩观错位，有的“唯上”不“唯实”，把对上负责与对下负责割裂开来；有的重“显绩”轻“潜绩”，热衷短平快的“面子工程”，忽视打基础的“里子工作”；有的沉迷“数字政绩”，用虚假数据掩盖真实问题，归根到底都是党性不纯、作风不实的表现。纠偏错误政绩导向，党员干部必须要拧紧党性修养的“总开关”，始终牢记“有职必有责，守土必尽责”，以务实作风推动各项工作走深走实。

天下大事，必作于细；民生冷暖，藏于微末。习近平总书记深刻指出：“有利于百姓的事再小也要做”。办好民生小事从来不是一句口号，更需以实打实的行动去落实。坚持深入基层一线，走进田间地头、社区楼栋、企业车间，主动倾听群众真实诉求，把群众的“柴米油盐”“急难愁盼”摸清摸准，避免工作脱离实际、偏离需求；聚焦出行、环境、养老、就医等民生小事，不回避矛盾、不敷衍应付，针对具体问题拿出可操作、能落地的实招，以钉钉子精神逐项破解，不让小事拖成大事、小患酿成大忧；转作风求细致，不搞“花架子”“表面功”，以耐心、细心、责任心对待每一件民生小事，于细微处见担当，于点滴中显初心，把小事当作大事干、把难题当作课题解，让务实之风真正扎根基层、温暖民心。

务实之核，重在出实绩，以为民造福之心践行为民宗旨。 “为民造福是最大政绩”，这是共产党人不变的价值追求，也是检验一切工作的根本标准。真正的政绩，从来不是报告里的漂亮文字、墙面上的荣誉奖牌，而是藏在群众的三餐四季里、融在百姓的笑容上，是群众看得见、摸得着、得实惠的扎实成果，是镌刻在百姓口碑里的真切认可。正如《之江新语》中所言：“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩”。

为政之要，重在为民；干事之效，贵在惠民。政绩观犹如一杆秤，称得民心民意。政绩观犹如一扇窗，透过它，外界能看到一个时代、一个地方的价值取向，也能看清党员干部的境界胸襟。习近平总书记在福建工作时的“四下基层”、在浙江工作时的“变群众上访为领导下访”，正是扎根群众、实干为民的典范。要坚守为民初心，把实绩标尺定在民心。以人民立场校准发展方向，以人民需求引导政策制定，以人民感受检验发展成果，把“群众盼什么”与“履职干什么”紧密结合起来，始终以群众感受为衡量工作的根本标准。当今世界正经历百年未有之大变局，面对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，更要发扬斗争精神、锤炼斗争本领，主动识变、应变、求变，把新情况研究透，把新问题解决好，在攻坚克难中打开事业发展新天地，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

务实之本，贵在求实效，以高质量发展导向检验工作成效。如果说“做实事”是干事的载体，“出实绩”是干事的要求，那么“求实效”就是干事的最终目的。习近平总书记强调，“要把抓落实作为开展工作的主要方式”。抓落实的核心，就是求实效、重长效。唯有坚持以高质量发展为导向、健全长效机制，方能真正把成效抓实、把成果守牢。

为政之要，贵在落实；落实之效，重在长久。将求实效、重长效的要求落到实处，需立足实践、多措并举。坚持结果导向，不搞轰轰烈烈却无实效的形式主义，不做劳民伤财的“无用功”，以最终成效作为检验工作得失的唯一标尺；落实闭环制度，强化跟踪问效促落实。建立部署、推进、督查、整改全链条工作机制，明确责任分工、细化时间节点，对工作进展定期复盘、动态调整，对推进不力、成效不佳的及时约谈、督促纠偏，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为；完善长效机制保障，用好政绩考核指挥棒。优化干部考核评价体系，将实干实效与评优评先、选拔任用紧密挂钩，形成重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，以制度固实干常态，以长效促长远发展。

实干兴邦，务实致远。广大党员干部要始终坚守“实”字当头、“干”字为先，以办实事夯实根基，以出实绩践行初心，以求实效巩固成果，保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，真抓实干、久久为功、善作善成，在新征程上奋力书写中国式现代化建设的崭新篇章。

（作者：李敏 南京师范大学党委宣传部副部长兼教师工作部副部长，江苏人才发展战略研究院研究员）