江苏省人社厅与南京共建数字人社新生态

人社工作，一头连着民生冷暖，一头系着发展大局。南京作为省会城市，承载着引领发展、示范带动的重任。

5月16日上午，江苏省人力资源社会保障厅党组书记、厅长朱从明和南京市委常委、常务副市长林涛分别代表江苏省人力资源和社会保障厅、南京市人民政府，签署共同推进南京市人力资源和社会保障事业高质量发展合作协议。省委常委、南京市委书记周红波、南京市市长李忠军等省市领导出席签约仪式。

人才是第一资源，民生是最大政治。新质生产力浪潮下，南京要扛牢首位担当，缺不了人才活水；百姓期盼美好生活，离不开暖心保障。此次签约，不是简单的“省市对接”，而是资源下沉、优势叠加、机制创新的深层改革。

此次合作协议聚焦五大重点领域协同发力，推动省市资源共享、优势互补、联动发展。一是共同推进“百万青年聚金陵”行动，深化高校毕业生在宁高质量充分就业，加快构建适配OPC创业模式的政策支撑体系，深耕“南京人才周”“南京留交会”等品牌活动，吸引更多青年人才扎根南京、建功立业。二是共同促进社会保障普惠共享体系不断健全，深入实施社会保险扩面征缴攻坚行动，稳步推进新就业形态人员职业伤害保障试点扩围，持续完善多层次、多支柱养老保险体系建设，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。三是共同构建与区域产业发展需求相匹配的高层次人才汇聚区，紧扣南京主导产业与新质生产力发展需求，大力发展人力资源服务业，持续优化人才引育政策、搭建人才发展平台、完善人才服务体系。四是共同促进劳动关系全面和谐稳定，健全劳动关系协调机制，加强劳动用工指导，畅通劳动争议调解仲裁渠道，保障劳动者合法权益，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。五是共同推动高效集成数字人社建设，加快推动“人工智能+人社”建设，深化人社服务标准化改革，进一步整合服务资源、优化服务流程、推进数据共享，努力让企业和群众办事更便捷、更高效、更舒心。

省市携手，如何推动合作落地见效、开花结果？

一纸协议，承载的是期待，考验的是落实。唯有健全协同机制、压实工作责任、细化落实举措，把合作共识转化为具体行动，把政策红利转化为发展实效，才能真正释放协同发展的乘数效应。

在江苏推进中国式现代化先行示范的征程上，南京正以更强姿态领跑。此次人社“联姻”，把政策红利转化为发展实效、民生实效，既是强化人才建设的关键一步，也是以民生为本、人才为要的生动实践。

未来，更多青年扎根金陵，更多民生红利惠及百姓，更多人才活力赋能产业，南京，正向着更高质量、更有温度、更富活力的现代化新征程，加速前行。下一步，省人力资源社会保障厅与南京市将以此次合作为契机，健全协同推进机制，推动各项合作举措落地见效，以人社事业高质量发展为江苏在推进中国式现代化中走在前、做示范贡献力量。