“营”在南通通州：一座城的引力密码

5月12日，南通市通州区AI夜校·绿洲星火（AI+家纺专场）活动在江海智汇园举行。10个优质OPC项目现场集体签约，家纺可信数据空间战略合作协议同步签署。

此前，总投资50亿元的江海股份高端电容器项目破土动工；韩国S&SYS船舶电气自动化系统项目落户南通高新区。数据显示，通州区一季度新签约58个项目，新开工亿元以上产业项目22个，计划总投资50.73亿元。

一个个项目落地、一场场签约背后，企业和创业者反复在问同一个问题：为什么选择通州？

因为这里有链条完整、加速成长的产业生态，有“拿地即开工”“免申即享”等刀刃向内的服务改革，也有服务周到的人才政策。

通州给的回答，不是口号，是实打实的营商之道。

产业老底子，“长”出硬实力

家纺，这个通州区的“压舱石”产业，正在发生静水深流的变化。作为全国著名的家纺产业集聚区，这里产值规模超千亿元。但近两年的改变不是推倒重来，而是用数据和技术一点点“织”进肌理。

AI+家纺专场活动上，家纺可信数据空间战略合作协议签署，华为、字节跳动的专家现场讲解数据赋能、AI营销和视觉质检。通州从“规模大区”迈向“质量强区、品牌高地”，靠的不是换赛道，而是在老跑道上换引擎。

这种“老树发新芽”的底气，不仅让本土巨头敢于重仓，更让外来资本看到了通州的产业厚度。

3月26日，总投资50亿元的江海股份AI、智能汽车、新能源、储能专用电容器项目在平潮镇开工。这家全球电子元器件领军企业、国家制造业单项冠军，深耕通州多年后再次大手笔落子。

一个老牌企业愿意把最前沿的产能继续放在这里，本身就是对产业生态的最高评价。当然，支撑起通州区产业韧性的，不能只靠几家龙头企业，更需要一大批“隐形冠军”在中坚层发力。

截至目前，通州区已累计培育125家省级以上专精特新企业，其中专精特新“小巨人”企业数量已达27家。它们虽不显山露水，却撑起了通州产业的韧性。

这种“热带雨林”式的产业生态，同样赢得了国际资本的青睐。4月8日，韩国S&SYS船舶电气自动化系统项目签约仪式在南通高新区行政中心举行。该项目为韩国S&SYS公司在华投资建设的首个生产制造基地，预计2026年三季度投产，未来5年将累计实现销售额约10亿元。

此外，深南四期、宏德风电等龙头企业加速投产，中科九微、制局半导体等省级重大项目的落地生根，传统产业“老树发新枝”，未来产业持续领跑，通州的产业图谱既有“吨位”又有“品位”。这种立足当下的务实与仰望星空的魄力，构成了通州吸引企业的第一块磁石。

万事好通，周到有解

在通州，“万事好通、周到有解”不仅是口号，更是被写入行动指南的服务准则。

今年2月，《通州区2026年“万事好通、周到有解”营商环境提优举措》正式印发，围绕人工智能热潮，推进算力支持、场景路演和OPC社区建设。

近年来，通州区持续擦亮营商环境品牌：在全国首创“涉诉+信用”双免保机制；深化“不见面审批”，排污许可、夜间施工、辐射安全等政务服务线上办理率达100%；聚焦家纺小微企业，构建“1534”质量提升路径，获批国家级和省级区域试点。

最具代表性的，是“拿地即开工”。通州区数据局推行前期策划生成、告知承诺制、容缺受理、并联审查等一系列改革，将原本需要两三个月的项目报批流程，压缩至3个工作日内完成。一季度，江苏肆叶重工重型装备制造等4个项目就实现了“拿地即开工”。

光有审批速度还不够，企业来了之后的日子过得好不好，才是真正的考验。石港镇JT船舶配件生产项目、二甲镇昛道高新产业项目自签约以来便全速推进。两地分别成立服务专班，倒排工期、专人全程跟踪，为项目建设保驾护航。

营商环境改革的成效，最终会“长”成一座城市的口碑。

2025年，通州已有3个营商环境典型案例获省级以上荣誉，数据可信流通案例入选国家基础设施典型案例，家纺企业管理体系认证同时获评国家、省级试点。这不是纸面上的荣誉，而是企业用脚投票的结果。

一张房票，一座新城

产业是基础，人才是核心。

在人才招引上，通州拿出了“真金白银”和“满满诚意”。

为了破解企业“引才难、留才更难”的痛点，通州实施了“百博汇通”三年行动计划和“510英才计划”。这里的政策不是泛泛而谈，而是直击痛点：对企业全职引进的博士，给予每年最高50万元的薪酬补贴；对优质项目实行“未落地先评审”，个人最高可获300万元资助。

今年年初，《南通市区人才房票实施办法》也在通州落地实施。两院院士等顶尖人才最高可享150万元购房补贴；大专、本科、硕士、博士可分别享受8万元、10万元、15万元、30万元的补贴。短短三个月，首批500万元人才房票预算资金已全部用完，59名青年人才凭借一张房票，在通州实现了“安居梦”。

4月17日，通州区住建局联合高新区财政局直接走进广东鸿图南通压铸有限公司，把政策送到车间门口。“我们公司外来务工人员不少，其中很多人学历不算高，这次政策扩大补贴范围，让他们也能实实在在享受到优惠”，企业行政部主任蒋飞飞说。

留住人才，光有“钱”的诚意不够，还得有“生活”的质感。

在产城融合这件事上，通州拿出了“大金沙”繁华发展计划。为了顺应青年发展型城市建设，通州区不断加码商圈建设，如加强南山湖水街、通州万达等核心商圈的能量，同时推动金沙滩商业街区焕新提档。

2026年一季度，通州社会消费品零售总额高达135.4亿元，同比增长6.7%，这火爆的消费数据背后，正是城市活力与人气的最佳证明。

此外，金沙湾学校、金乐公园、文体中心体育馆相继投用，医学综合体今年上半年也将投入使用。这种“见人、见物、见生活”的城市更新，是通州对“宜居”二字的最佳注解。

另一方面，通州打破壁垒，推动产业功能区与城市生活区深度交融。

比如，川姜镇聚焦“一城四园”发展格局，加快数码印花产业园建设，打造产城融合示范片区；平潮镇则加强与上海普陀区的合作共建，推动产创齐头并进，打造跨江融合的桥头堡。南通高新区作为经济建设的主阵地，更是持续提升产业能级和创新浓度，为企业和人才构建了一个既能高效工作、又能品质生活的综合生态圈。

从硬核产业的“厚度”，到营商服务的“温度”，再到人才安居的“热度”；通州给人的印象清晰深刻：这不是一座“复制粘贴”般招商的城市，而是一座在产业逻辑、服务效能和生活品质上同时发力，让企业和人才都能找到“扎根感”的地方。

选择一座城市，无非是想在这里扎根、成长、被善待。通州正在用一条条硬核的数据、一句句不讲大话的服务承诺，和一个个让人心动的民生细节，给出最有力的答案。