来了就不想走?徐州这座人才社区的“留人密码”
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来了就不想走?徐州这座人才社区的“留人密码”

近日,全省青年公寓青年社区建设工作推进会公布首批29个项目名单,位于徐州泉山区江苏淮海科技城数字经济产业园内‌的人才公寓成功入选。自运营以来,它拿下的首个省级行业荣誉,分量不轻。

这份“唯一”与“首个”,不只属于一个社区。它更折射出徐州在人才服务上的深层破题。拿什么吸引年轻人?徐州给出了自己的答案。

徐州为什么需要这样的社区

作为区域中心城市,徐州承担着集聚资源、辐射周边的使命。城市转型,产业升级,关键在人。尤其是青年人才,决定着一座城市的活力和未来。

正因如此,徐州近年来持续加码人才工作,出台人才新政20条,建设人才码服务体系,全力打造青年发展型城市。而人才社区,正是这套组合拳中的关键一招。

这座人才社区,就是徐州主动破题的产物。它位于徐州泉山区江苏淮海科技城数字经济产业园内,总建设面积3.5万平方米,由所在区与专业机构携手打造。不求大而全,但求准而实——把人才服务从“有没有”推向“好不好”。

从“住有所居”到“心有归处”

传统的人才公寓,只解决一张床。而这里想的是另一件事:什么样的空间,能让年轻人来了就不想走?

答案是“公寓+产业+商业+人才”,四位一体。不是简单叠加,而是有机融合。公寓承载安居,产业链接机遇,商业激活生活,人才服务贯穿始终。

社区首次引入“前厅后院”的设计理念。前厅,是位于数字经济产业园一楼的区域人才会客厅。步入大门,舒适的环形沙发、原木色书墙、绿植点缀,让人感觉舒适又清新。这里集全科服务、政务通办、企才对接、活动路演、网红书吧于一体。闲暇时分,点杯咖啡,和伙伴们闲谈交流;花艺沙龙、主题邻里节等活动也在此举办,架起政府、企业、人才之间的沟通桥梁。

迈过前厅,步入后院。一个充满活力的人才社区映入眼帘——橙色元素透出青春与律动,点亮着青年人才美好的未来。后院共5种户型、773套人才公寓,加上活力共享空间。一厅一院,互为一体,总面积3.5万平方米。

来了就不想走?徐州这座人才社区的“留人密码”

“前厅”链接政策、企业与机遇。“后院”安放身心、梦想与成长。入住青年感慨:“这里不像宿舍,更像一个能让我扎根的家。”

让“安居”变成“优居”

模式是骨架,服务是血肉。推开公寓大门:简约精巧的设计,一应俱全的家具家电,拎包即可入住。阳台边,柔和的光线洒进来,书桌旁静静放空。这,是不是你梦想中温馨的小家?

但社区不止于“住得好”,更推出20项免费“心”级服务:自习室、咖啡间、健身房、电竞房、共享厨房……全部免费预约使用。自习室内,身旁是志同道合的伙伴,面前是浩瀚的书海,梦想的种子在这里悄然生长。学习累了,咖啡香抚慰心灵。奋斗之余,挥洒汗水,或高歌一曲纾解压力。

更亮眼的是政务通办一体机。不出社区,就能了解政策、办理事务,真正打通服务的“最后一米”。正如社区运营负责人所说:“作为徐州人才码首批人才服务合作伙伴,我们紧扣徐州人才新政20条,为来徐留徐人才提供各类精细化服务。”

从一张床到一间房,从一间房到一个社区,再到一整套生活与成长的支持系统。徐州把“安居”升级成了“优居”。这背后,是城市对青年人才的最大诚意。

徐州人才工作的“落地器”与“链接器”

一个社区的成败,不能只看内部体验,更要看它能否融入城市发展的大棋局。

如今,这座人才社区已成为徐州人才服务和招才引智的重要载体与主要阵地。一方面,它是政策的“落地器”。通过“徐州人才码”小程序,青年人才可以便捷查询、申请入住政策。来时一个包,安下一个家。

另一方面,它是资源的“链接器”。人才会客厅不仅是获取资讯的平台,更架起政府、企业、人才之间的沟通桥梁。企才对接、路演活动在此轮番上演,机遇在社区内流动。

这份创新,正转化为徐州对青年人才的吸引力。截至目前,社区已吸引大量青年人才入住,其中不少是徐州重点产业急需的紧缺人才。他们留在了徐州,扎根在这片热土,成为“共建一座城”的新生力量。

一座老工业基地的“留人密码”

该人才社区入选省级首批名单,不只是荣誉加冕。它更提供了徐州做好人才工作的一套“方法论”。

理念上,从“管理人才”转向“服务人才”——把人才当用户,把社区当产品。模式上,打破公寓单一功能——融合产业、商业与服务,形成自我生长的生态。服务上,用“免费+精细”降低生活成本,用数字化工具提升效率。格局上,将社区嵌入城市人才工作全局——成为政策落地的终端、招才引智的前哨。

“栽下梧桐树,引得凤凰来。”徐州泉山区抓牢人才公寓“小切口”,做好引才聚才“大文章”。从一张床到一间房,从人才公寓到人才社区,这几年,针对人才安居的务实之举越来越精细化、多元化。放眼全市,徐州正以更多这样的创新实践,托举起青年人才的“安居梦”。