


5月26日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市人才吸引力排名:2026》报告。连云港连续5年上榜,位列2025年中国城市人才吸引力百强榜第71位,较上一年度提升5个位次。

据悉,本次榜单依托2025年全国人才流动大数据,围绕人才流转、就业偏好、产业适配等多个维度开展综合测评,科学反映各城市人才集聚能力与发展潜力。榜单数据显示,北京、上海、深圳稳居全国人才吸引力前三席位,长三角、珠三角城市群持续展现强劲人才集聚优势。作为长三角重要节点城市、“一带一路”强支点城市,连云港市立足自身区位禀赋与产业特色,持续深耕人才工作,在全国城市人才竞争格局中稳步进位。
亮眼成绩的背后,是连云港市坚持人才优先发展战略的生动缩影。截至2025年底,全市人才资源总量达108万人,高层次人才总量6.24万人,持续壮大的优质人才队伍为城市产业转型升级、科技创新突破筑牢坚实的智力根基。
引才聚才,政策先行。连云港市持续迭代升级人才举措,推出3.0版人才新政,构建起以“花果山英才计划”为统揽的“1+12+N”人才政策体系,实现各学历层次、各类人才群体政策全覆盖。
安居保障方面,连云港市精准落实梯度化补贴政策,博士生、硕士生、本科生、大专生可分别申领30万元、15万元、5至10万元、3万元购房券,同步提升公积金贷款额度;符合条件的本科及以上学历人才,可连续3年享受专项生活补贴,博士生、硕士生、本科生补贴标准分别为每月3000元、1500元和1000元。“十四五”期间,全市累计发放购房券2.32亿元、生活补贴4.45亿元,以真金白银降低人才安居成本。
在创新创业扶持领域,连云港市加码赋能人才发展,创新类人才项目最高可获3000万元资助,创业类人才项目最高资助额度达1亿元。同时,设立累计近6亿元的人才创业投资基金,提升花果山英才“双创计划”资助标准,“十四五”期间累计资助市双创人才350人、双创博士409人、双创团队4个,全链条、充分释放人才创新创造活力。
引得进人才,更要留得住人才。连云港市兼顾政策力度与服务温度,打造便捷暖心的全链条人才服务生态。依托“山海智家”人才安居系统,众多人才实现拎包入住优质公寓并享受租金减免;全市布局500余个“青连驿站”房间,为来连求职的高校毕业生提供最长14天免费住宿。建成人才服务云平台,实现购房券、生活补贴“免申即享”,全省率先试点人才“卡码融合”服务模式,将8大类16项高频人才服务纳入线上办理清单,实现“码上直达、一键办结”,目前已累计办理人才服务事项4.4万件。
此外,连云港市深耕人才服务品牌建设,打造“才到港城·价值连城”特色IP,连续七年举办“花果山英才双创周”,常态化开展“5·21人才日”“高校求贤季”等活动,丰富人才文化生活,助力人才深度融入城市发展。
人才是城市发展的第一资源。下一步,连云港市将继续聚焦人才需求,不断优化政策体系、升级服务品质、厚植发展沃土,以开放姿态吸纳英才、以优良环境成就人才,让各类人才在这座山海之城扎根成长、逐梦前行,合力书写“后发先至”的高质量发展新篇章。