南京雨花推进“宁社青耘”计划搭建育才全链条

今年以来，雨花台区立足区域实际，深入推进“宁社青耘”社会工作专业实习实践计划，通过高位统筹搭建平台、校地联动强化师资、项目牵引精准适配，逐步形成校地社协同育人的新格局，为基层治理现代化注入源源不断的青春动能。

在人才培养链条构建上，雨花台区委社会工作部坚持党建引领、系统谋划，先后召开社会工作专业实习基地建设座谈会及与南京工程学院的结对共建会，建立起人才培养方案共订、实习过程共管、实践成果共享的常态化政校合作机制。通过探索“导师制+项目制”培养模式，搭建起涵盖实习培训、实务督导、过程考核、就业衔接、跟踪培养“五位一体”的人才培育链条。同时，建立动态跟踪机制，定期收集高校、学生、社区等各方建议，持续优化实践岗位与资源配置，切实推动实习培育体系走向专业化。

雨花台区为此联动南京工程学院马克思主义学院，举办“宁社青耘”结对实习实践基地共建会暨社会工作硕士专业实习启动会。双方现场签订共建协议，聘请行业骨干担任校外兼职导师，健全校内理论导师与校外实务导师相结合的“双导师”培养体系。通过实务专家带教、案例研讨、一线经验反哺培养方案等方式，补强专业教育的实务支撑。此外，雨花台区还组建由高级、中级社工师及一线社工构成的实习督导队伍，开展全周期专业支持。

在实践场景搭建上，雨花台区首批选取龙福、永盛两个社区作为实习实践基层站点。针对东南大学研究生实习需求，龙福社区开放残疾人服务、智慧社区治理、养老服务等重点领域的实务场景，邀请高校学生加入街区治理创新项目，参与年度审核、工单数据分析、适老化改造等全流程工作。结合南京工程学院本科学生特点，永盛社区推出“为老+为小”弹性实习模块，引导低年级和高年级学生梯队式参与“101个心愿”暖馨守护、“向日葵亲子小屋”等项目，为基层治理注入青春活力。