早晨八点，职场新人姬文婧从公寓下楼，步行十分钟，来到公司食堂，吃过早饭后，开始了一天的工作。她所在的法务合规部门，每天要对接全国各地的项目合同。
这位四川大学法学专业的毕业生，在一次机缘巧合中，进入江苏江汉计算机集团有限公司（以下简称“江汉计算机集团”），住进了企业自购的人才公寓——免费，拎包入住，食堂三餐都有。
她与海陵的缘分
始于今年5月的一场“泰州日”活动
那是我区组织的赴高校引才专场
江汉计算机集团跟随团队走进高校
姬文婧在与企业负责人交流后
选择留了下来
一个刚毕业的内蒙古姑娘
跨过一千多公里
最终选择留在海陵
正成为企业在全国项目中的新生力量
而站在她身后的这家海陵本土企业
正在经历一场
从传统通信服务商
到通信数字化综合服务企业的转型
从一间毛坯房，看见企业的“快”
江汉计算机集团董事长王斌汉的手机相册里，存着一组又一组项目现场的照片。从一间毛坯房，到布满线缆的机房，再到整齐划一的设备阵列——中国移动长三角（南京）云计算中心江北数据中心，就是这样一步步“长”出来的。远在南京的项目部负责人每天拍现场照片发给他，记录整个项目从无到有的过程。
项目现场图片
这个项目，江汉计算机集团参与了从线路铺设到设备调试的全流程通信配套服务。“搞通信服务，我们的‘杀手锏’是拼服务响应速度。客户不会等你，市场更不会等你。”王斌汉说。
为提高服务质效，他们针对工程类、民生服务类、数字化集成项目等制定差异化标准服务，以快速响应制胜，成为中国移动、中移铁通、中移建设等头部通信央企合作伙伴。近三年的营收数据很直观：2023年至2025年，营收从2.8亿元跃升至7.6亿元，今年上半年已突破4亿元，全年目标直指10亿元。
一个智能体平台，管住项目的“细”
在江汉计算机集团海陵总部的业务中心，工作人员点开企业自主设计的网络平台，进入“智能体广场”——项目立项、施工排期、节点验收、完工交付，所有环节一清二楚。这套内部系统是团队自主开发的，目的是把流程跑通、让每一个项目的进度都有迹可循。
管理在精进，人才也在成长。企业培训中心里，一场由技术总监张德前主讲的“AI时代的个人效能跃迁培训”正在进行，大家一起探讨的是：哪些环节可以借助AI工具提速？哪些流程需要重新设计？
人才培养不只是“招进来”，更重要的是“带出来”。近年来，企业在人才梯队建设上持续加码，一方面加大了对985、211等高校毕业生的引进力度，另一方面定期组织培训与技能提升，让人才的发展走在前列。
姬文婧对目前的工作状态很满意，“对于刚毕业的我们来说，有免费食宿、通勤时间短，真的很友好。虽然来海陵时间不长，但我很喜欢这座城市，想通过自己的努力留下来。”
这种看似“小事”的安排，对刚毕业的年轻人来说，恰恰是决定去留的关键。而“泰州日”这样的政府搭台活动，恰好让企业有机会把这份诚意送到一所所高校里去。
从海陵出发，向全国一流迈进
企业的高速成长，离不开城市发展土壤的滋养。就在姬文婧入职的第三个月，海陵召开了服务业高质量发展大会，吹响了“抓服务业就是抓主城未来、兴服务业就是兴城市活力、强服务业就是强发展支撑”的号角。作为一家本土成长起来的通信服务企业，江汉计算机集团对此感受颇深。
“这些年海陵的营商环境一直在变好，企业无论大小，都能感受到服务的温度。”王斌汉说。谈及下一步发展目标，他思路清晰——在稳固现有全国通信市场的同时，积极开拓基建、互联网数字化配套新业务，加码科创研发与人才储备。“我们的目标很明确，就是从省内头部企业向全国一流迈进，做通信数字化服务领域的‘领跑者’。”
来源：微海陵
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