9月11日下午，盐城市盐都区大冈镇党委书记司中心主持召开大冈镇高质量发展大讨论专题会议并讲话。镇三套班子成员、各村（社区）书记、八办一中心相关岗位负责人及部分双管单位负责人参加会议。
会议深入贯彻落实区第十六次党代会精神，系统梳理八大领域大讨论阶段性成果，集中研判发展短板弱项，交流借鉴先进地区经验，明确争先奋进目标路径，动员全镇上下进一步解放思想、凝聚共识，以实干担当加快建设实力美丽幸福“三个南大门”。会上，八大课题牵头镇领导依次作成果汇报，分别围绕产业生态打造、科技创新、服务业发展、营商环境优化、强村富民、社会事业与为民服务、社会治理、干部队伍建设八个维度，参会人员结合条线工作实际，对报告的科学性、可行性充分论证研讨，直面问题、畅所欲言。
产业生态 链式布局 构建集群发展优势
紧扣“3+3+N”现代产业体系，锚定工业经济“五年翻一番、突破六十亿”总目标，深耕复合材料设备、石油装备两大特色产业，推动产业从单机制造、零部件加工向成套装备、运维服务延伸，加快形成“横向成群、纵向成链”的产业集群。实施“双50强”企业培育行动，梯度壮大规上企业与亿元梯队，攻坚招引5亿元以上重大产业项目，同步推动传统产业智改升级、新兴产业提速布局，夯实高质量发展产业根基。
科技创新 梯次培育 释放产创融合动能
借鉴昆山“高企倍增”计划经验，建立“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业”全生命周期培育链，对拟申报企业提前开展全流程预诊断，推动问题前置整改，力争申报通过率提升至80%以上。深化产学研协同创新，搭建企业技术需求与高校科研资源动态对接平台，支持企业建设省级以上研发平台，加速科技成果从实验室走向生产线，激活产业创新内生动力。
营商环境 精准赋能 擦亮“都满意”品牌
复制推广区级“五办”服务体系经验，深化“一项目一专班”全流程帮办机制，推动“拿地即开工”常态化运行，力争项目平均审批时限压缩30%以上。建立分层分类企业服务台账，推行惠企政策“免申即享”与精准推送，为企业提供“一企一策”定制化帮扶，从项目落地到生产经营全周期护航，持续打造“办事最快、服务最优”的镇域营商环境。
强村富民 盘活存量 拓宽乡村增收路径
坚持“一村一策”发展壮大村级集体经济，全面摸排集体土地、闲置校舍、沟塘边角地等资源，建立动态管理台账，实现集体资源公开竞价发包全覆盖。推广多村抱团发展模式，培育规模化种养、农业社会化服务两大增收赛道，加快“三品一标”农产品认证，力争2026年全镇村级集体经营性总收入突破1550万元，带动农民就近就业增收，夯实乡村振兴经济基础。
社会事业 兜底保障 增进社会民生福祉
聚焦群众急难愁盼，围绕“一老一小”、困难群体、就业服务等重点领域，借鉴外地先进经验，织密织牢民生保障网。推进紧密型医共体建设，提升基层医疗服务能力；拓展长者幸福食堂、困境儿童关爱等服务，深化便民服务下沉与帮办代办；活化非遗、古村落等本土文旅资源，打造特色文旅IP，推动公共服务向均等化、精准化升级，让发展成果更有温度、更可感知。
社会治理 闭环防控 守牢基层稳定底线
统筹推进信访稳定、安全生产、舆情应对、集镇管理一体发力。信访领域推行“稳控+化解”双轨包保机制，分级会商破解疑难积案，力争年底信访积案压减至40件以内；安全生产深化“六化”建设与百日攻坚行动，闭环整治各类安全隐患；集镇管理借鉴“城管进社区”模式，推进精细化治理与防违治违源头管控，构建源头防控、协同联动、闭环处置的基层治理体系。
干部队伍 严管厚爱 锻造过硬中坚力量
学习陕西蒲城县“轮岗交流+容错保护”双轮驱动经验，实施精准赋能培训与一线实战历练，推动关键岗位干部轮岗交流，确保年轻干部到一线岗位锻炼比例不低于30%。细化容错纠错实操细则，深化常态化警示教育与日常监督，精准落实“三个区分开来”，锻造“特别讲政治、特别能担当、特别会干事、特别守规矩”的干部队伍，为高质量发展提供坚强组织保障。
会议指出，此次大讨论既是一次思想的碰撞、思路的拓展，更是一次行动的动员、责任的压实。全镇上下要以此次大讨论为契机，学深悟透区党代会精神，凝聚干事创业的强大动能，合力推进大冈镇高质量发展，全方位梳理工作、找准短板、夯实措施，为加快建设实力美丽幸福的大冈“三个南大门”注入强劲动力。
来源：鞋机之乡 古韵大冈
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