从“彭聚菁英”到“扎根徐州”:一座城市与年轻人的双向奔赴
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从“彭聚菁英”到“扎根徐州”:一座城市与年轻人的双向奔赴

七月,徐州,骄阳似火。

1288名大学生,没有急着回家,而是选择留在徐州,开启为期一个月的实训实习。他们来自不同高校、不同专业,却有一个共同的选择——这个暑假,留在徐州。

这是“彭聚菁英 城就未来”2026年徐州市大学生实训实习实践主题活动的一个切面。1423个岗位,覆盖政务服务、产业发展、乡村振兴、科技创新、基层服务等多个领域。其中,科创大走廊、专精特新企业相关岗位139个。最终,1288名大学生正式到岗,参与人数创下历史新高。

一场实训实习的收官,看似平常。但在“十五五”开局之年、徐州加快建设青年发展型城市的战略背景下,1288名大学生暑期“留”在徐州这件事,分量不轻。

一座城市的“青年自觉”

徐州对青年的重视,不是从今年开始的。

2026年徐州市政府工作报告明确提出“建设青年发展型城市”。这不是一句口号,而是一套系统打法。

政策端,围绕青年人才“引育留用”,徐州全链条集成创新政策举措,持续优化“二十条”等人才政策,从项目资助、租房购房、薪酬奖励、生活补贴等方面推出优青惠青政策64条。

法治端,《徐州市青年发展促进条例》已纳入2026年度立法计划,成为省内第一个青年发展专项法规。“赢得青年,就是赢得未来”——这九个字,正在从理念变成法条。

安居端,徐州出台《青年人才社区建设工作方案》,构建从“一张床”“一间房”“一套房”到“一个社区”的阶梯式安居支持体系。

服务端,22家青年人才驿站遍布全市,为异地求职青年提供免费短期住宿-;“徐州青年卡”实现人才驿站、青年夜校在线报名、实习招聘岗位直投等多项服务一网通办。

每四个徐州人中,就有一个是年轻人。这是一座“年轻”的城市,也是一座必须“懂年轻人”的城市。

1288名大学生“留下”的价值

1288名大学生暑期实训实习,意味着什么?

首先,这是一次“提前上岗”。1288名大学生进入机关事业单位、国有企业、镇街村社区、民营企业,在真实的工作场景中了解职场、积累经验、检验所学。先“试”再“留”,比毕业后再“试”成本低得多。

其次,这是一次“深度了解”。实训实习不是走过场。团市委同步推进“三下乡”“返家乡”社会实践活动,预计提供不少于500个“返家乡”实践岗位。来自全国14所名校的26个实践团队,围绕科技创新、乡村振兴、产业升级、基层治理等重点领域深入调研。

“青年学子看徐州”城市感知活动同步启动,围绕红色徐州、人文徐州、生态徐州、科创徐州四大主题,规划四条青春体验专线。从彭城七里的千年文脉到科创大走廊的前沿实验室——只有让年轻人真正看到这座城市的样子,他们才会愿意留下来。

中国政法大学学生周小彭在泉山区黄南社区完成暑期实习后说:“以前对社区工作完全没有概念,实践后才明白,邻里调解、信息登记、政策答疑,件件都是大家关心的实事。”

更重要的是,这是一次“双向选择”。对城市而言,1288名大学生是“人才储备池”;对大学生而言,徐州是“职业试炼场”。当一座城市愿意在大学生还没有毕业的时候就花力气“培养”他们,这座城市看的是更远的未来。

从“实训实习”到“扎根徐州”

1288名大学生暑期实训实习,只是徐州“青年棋局”的一枚落子。更大的棋局,在更远处铺开。

“十五五”期间,徐州的目标是:力争招引20万名大学生。2025年,已有1.81万青年才俊来徐就业。今年,徐州继续锚定“区域人才高地”建设目标。

人才政策持续加码。博士或正高职称可获30万元购房券,硕士12万元,本科8万元。创业类项目最高可获1亿元综合资助。面向科创大走廊范围内就业并购买首套房的博士、硕士及本科毕业生,分别发放30万元、12万元、8万元购房券,且允许夫妻双方叠加使用。

科创大走廊的建设正在加速。101.3平方公里的创新轴线,串联矿大、师大、高新区、淮海科技城,集聚了全市近三分之一省级以上科创平台、一半左右在校大学生。到2030年,这里每年将引进高校毕业生等人才超1万人。

2026年8月,徐州出台《青年人才社区建设工作方案》,以高品质人才社区优化人才生态。政策引才、平台聚才、服务留才——一个完整的“人才闭环”正在徐州加速成型。

赢得青年,就是赢得未来

1288名大学生暑期实训实习,不是一个巨大的数字,却是一个清晰的信号:徐州正在用最大的诚意,向年轻人“示好”。

一座城市的发展,短期看项目,中期看产业,长期看人。而“人”当中,年轻人是最关键的变量。他们带来活力、带来创新、带来消费、带来未来。

徐州深谙此理。从64条优青惠青政策,到省内首个青年发展专项立法;从22家青年人才驿站,到青年人才社区建设工作方案;从“彭聚菁英”实训实习,到科创大走廊的人才集聚——每一个动作都在回答同一个问题:如何让年轻人愿意来、来了不想走?

“赢得青年,就是赢得未来。”这句话写在《徐州市青年发展促进条例》里,也写在这座城市每一天的行动里。

1288名大学生在徐州开启暑期实训实习,这只是开始。当越来越多的年轻人选择把青春安放在这里,这座城市的未来,就值得被期待。