2026 再看无锡锡山,这次有哪些“新”亮点?
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2026 再看无锡锡山,这次有哪些“新”亮点?

9月15日至16日,2026“活力锡山·向新而行”主题采访活动举行。来自中央、省、市22家主流媒体齐聚无锡锡山,深入科研平台、企业车间、乡村社区。

两天的行程里,AI数据采集的现场演示、柔性产线的流畅运转、柔软薄膜上“印”出的精密电路、千年古村的青石板路,构成了一幅不同于传统工业区的锡山图景。

今年上半年,锡山区地区生产总值完成663.47亿元,同比增长5.5%,增速分别高于全国、全省、全市平均0.8、0.3和0.5个百分点,排名全市第一。

1-7月,全区规上工业总产值累计完成1502.2亿元,同比增长6.0%;规上工业增加值同比增长7.9%,排名全市第二。1-8月累计实施超千万元工业项目228个,计划总投资859.8亿元。

数字是结果,但不是故事的全部。2026年再看锡山,这片“四千四万”精神的发源地,又有哪些“新”亮点?

AI+制造,智能升级的锡山路径

无锡(华为云)人工智能创新中心的展厅里,柔性产线正在演示,机械臂精准抓取、码垛、检测,动作流畅得近乎无声。

这个由锡山经济技术开发区、市数据集团、华为云三方共建的创新中心,2025年12月实体化运营。其运营公司华智(无锡)人工智能科技有限公司(华智AI),拥有正式员工20人,其中博士2名、硕士13名,全部来自北大、南大、东南大学、华中科技大学等高校及阿里、华为等头部科技公司,2025年当年即实现估值翻倍。

华智AI做的事情,用一句话概括就是:把制造经验变成数据,再把数据变成AI能力。

6月30日,其自研的“PB级具身数据基建平台”正式启用,贯通“采—治—训—推”全链路。该平台承载“千企百万小时”城市级全域数据采集战略,联合1000家制造企业积累百万小时真实场景数据,坚持“真实场景、真实设备、真人操作”的“三真”原则,从根本上破解工业多模态“数据荒”。

目前,平台已对接超15万小时数据需求,签订超5万小时、金额超1400万元的数据服务订单,“数据合伙人”成员单位拓展至20家;应用端已签订具身落地解决方案项目累计金额超1000万元。

不跟一线城市拼大模型基础研究,而是拼应用落地——这是锡山抢占新一轮产业竞争制高点的关键“胜负手”。

依托“联合攻关+示范应用”双驱动机制,无锡(华为云)人工智能创新中心与锡山本地企业形成一系列可感知的落地成果:

跃科智能做扁线电机插装,原来靠人工半自动操作,现在用“具身智能大模型+插装机器人”替代,一个场景的任务成功率达到了99.99%。

大德重工做焊接,面对“小批量、多批次”订单,无锡(华为云)人工智能创新中心的柔性焊接方案让操作员拿一个类似点读笔的设备,简单交互就能完成高精度焊接路径规划,相关操作技能培训成本据估算降低约95%。

在新日、台铃等电动车企业,工人正常生产时戴上智能采集终端,操作数据即回传,成为“千企百万小时”计划的先行样板。

AI之外,智能制造的底盘也在加厚。江苏川欧科技有限公司的智能仓储车间里,自动化设备有序运转,立体仓库层层堆叠、排布规整,无人仓储系统高效完成原材料入库、成品出库、分拣转运全流程。

该企业深耕吸尘器、洗地机领域,以细分领域的“小产品”撬动国际贸易“大市场”。2025年企业总收入在3.5亿元左右,2026年预计实现业绩翻倍。

从AI赋能到智造升级,锡山的车间里,新的生产方式正在成型。

硬科技突围,自主创新的锡山力量

江苏三月科技的展厅里,创始人、技术总监李崇介绍道:“团队十余年技术突围,已实现8-10种OLED关键功能材料量产。”企业目前已累计申请发明专利1200多项,授权600多项。

2025年11月,华为Mate80系列手机发布,其显示屏背后,闪耀着三月科技的创新光芒。由企业自主研发的全球首款pTSF专用窄发射绿光荧光材料SG-51D,已批量供货给合肥维信诺,并随华为Mate80及Mate80 Pro量产屏幕实现全球首次商业化落地。

pTSF技术被业界誉为“第四代OLED发光技术”。它采用具有TADF特性的主体材料和磷光材料作为双重敏化剂,通过多通道能量转移机制激发荧光材料发光,不仅有助于摆脱我国OLED上游材料对国外企业的依赖,更在显示效率、寿命和色纯度上实现显著提升。

“国外企业经过数十年技术积淀形成垄断壁垒,必须走自主研发之路。”李崇说。2009年,他带领团队在无锡扎根,搭建“模拟计算—数据积累—实测验证”阶梯式研发体系,自主开发10余种计算方法,深化与清华大学、南京大学等高校的产学研合作。如今,三月科技以微量核心材料撬动上亿元产业产值,更带动上下游产业链国产化升级。

同样在“卡脖子”的地方突围的,还有江苏德诺舒电子有限公司。

这家落户锡山经开区仅两年的企业,携全球领先的工业化柔软印刷电子触觉交互方案亮相2026北京车展,与德国科思创等行业巨头签署合作备忘录,正式跻身全球高端供应链。

走进德诺舒研发实验室,薄如蝉翼的柔软薄膜上,精密电路如脉络般延展,成为承载传感、加热、触觉交互的“智能皮肤”。

作为专注新能源汽车触觉交互舒适系统的科创企业,德诺舒深耕汽车电子领域,核心是通过高精度丝网印刷,将复杂电路“印”在柔软薄膜上,智能无缝贴合任意曲面。

“行业主流仍是硬材料、硬电路,我们选‘柔软智能’,起步就满是荆棘。”公司董事长吕凌尧曾坦言。创业初期,全球95%高端电子浆料被美国杜邦垄断,核心膜材受制于人,国内供应商曾断言“柔软电路技术路线绝无可行性”。团队兵分两路:远赴欧洲与科思创达成膜材合作,联合苏州企业攻克浆料技术。

原材料难题破解后,高昂成本又成为量产“拦路虎”。团队从电路结构、印刷工艺、材料用量三大维度重构方案,全线产品成本降至初代方案的1/400;加热产品能耗较传统铜丝加热降低30%,加热速率提升近3倍。

如今,这项自主原创技术已落地多元应用场景:嵌入汽车座椅,实现自适应驾乘体验;集成汽车方向盘,指尖轻滑即可完成精准控温;应用于具身机器人,赋予其真实肤温与拟人化触觉交互能力。

目前,企业已通过IATF 16949汽车质量体系认证,与零跑、富维安道拓完成送样测试,并已成为富维安道拓的正式供应商,即将进入批量落地阶段。

当然,硬科技突围,不只在显示和柔性电子领域。

英捷信医疗科技有限公司落地锡山仅两年,便跑出“投产即营收”的发展曲线,产值实现倍数级攀升。锡圆电子科技(无锡)有限公司的半导体无尘封装车间内,精密封装设备高速运转,各道工序衔接紧密。超50亿元半导体先进封测项目的加码落地,印证了锡山优质的产业生态与一流的营商环境。

从OLED材料到柔性电子,从精准医疗到半导体封测,锡山的企业正在一个个细分领域里,把“卡脖子”的地方变成“中国之光”。

人才引擎:锡山“新”力量的源头活水

产业竞争,归根到底是人才竞争。锡山“向新而行”的底气,不仅来自车间里的机器人和实验室里的材料,更来自一支正在加速集聚的高层次人才队伍。

锡山的人才政策,有一套清晰的打法。围绕“四新四强”产业和“3+N”未来产业,锡山推动科技招商与人才招商相结合,充分利用“创业江苏”“太湖杯”“锡山英才”等赛事活动,集聚优质科技人才项目。

同时发挥锡山“校友”的纽带作用,构建与市四大创新合作中心、海内外重点高校、科研院所的长效沟通对接机制,完善“产业+项目+人才+金融”的人才引、育、留、用融合模式。

长三角(无锡)国际人才港是这套打法的重要载体。这个锡东新城重点打造的人才服务载体,目前已入驻企业60余家,当前正着力打造国际化EAST OPC创业港,以“政策+服务”一体化支持方案,提供算力保障、空间载体和事务管家等一站式服务。一批像曦跃智能、灵汲科技这样的优质科创企业在此孵化成长。

人才引进来,还要留得住。锡山在人才服务上做足了“软功夫”:人才公寓、子女教育、医疗保障等配套政策一一落地。

川欧科技负责人回忆落户鹅湖五年的经历时说:“当地落实‘锡山英才’等政策,有效缓解了我们‘招工难、留人难’的压力。从建设期的‘速度’,到成长期的‘温度’,再到壮大期的‘高度’,锡山用持续优化的服务,让我们真正实现了‘扎根鹅湖,共赢未来’。”

有了人才支撑,产业集群自然加速成长。锡山高标准编制《锡山区“十五五”重点产业集群发展规划》,研究制定《锡山区重点产业链“链长制”工作方案》,重点聚焦两轮电动车、人工智能、集成电路、生物医药、新能源、新材料等领域,聚力打造“1+2+3”六条重点产业链,基本形成“17+N”特色专业园区格局。

今年以来,锡山主要经济指标持续稳居全市“第一方阵”。作为“四千四万”精神的发源地,锡山始终传承实干基因,以新时代人才引育、产业升级、城乡融合的生动实践,赋予传统精神全新时代内涵。

随着一批大体量、高质态的重大产业项目密集落地、加速投产,锡山正以昂扬向上的奋进姿态,持续深耕创新热土、聚力培育新质生产力,在高质量发展的赛道上持续向新而行、阔步前行。

2026年再看锡山,“新”意盎然,其势正成。