近日，南京市六合区市场监管局龙袍分局执法人员走进南京盛世精密工业有限公司生产车间，聚焦新增设备、新晋人员、新规落地“三新”重点开展上门靶向帮扶，助力正处于产能扩张关键期的制造企业补齐安全管理短板，筑牢特种设备安全防线。
“扩能增产的节骨眼上，这场上门帮扶真是解了我们的燃眉之急！”企业相关负责人连连道谢。据了解，南京盛世精密工业有限公司于2024年投产运营，今年迎来产能扩张关键期，厂区新增叉车、电梯、压力容器等多台特种设备，安全管理岗位与一线作业队伍也同步补充。设备“扩容”、人员“换新”的同时，企业安全管理体系尚在逐步完善，安全合规需求十分迫切。
新增设备清底数 规范管理可追溯
针对企业新增特种设备的管理需求，执法人员深入生产车间，逐台核对特种设备基础信息，指导企业对照法规标准完善安全技术档案。执法人员明确要求，每台设备从出厂资料、使用登记证到年度检验报告、维保改造记录均需独立建档、分类归档，实现设备全生命周期信息全程可追溯，从源头规范设备管理底数。
围绕压力容器安全附件、电梯维保记录、叉车日常巡检等关键管控环节，执法人员统一台账填报标准，明确设备校验周期和预警节点，指导企业建立设备安全动态管理机制。通过精细化的台账管理与风险预警，严防设备“带病运行”，切实把好特种设备准入与运行的安全关口。
新晋人员提技能 实操实训强意识
针对企业新晋安全管理人员和一线作业人员业务生疏的实际情况，执法人员采取“手把手”现场教学模式，详细讲解特种设备作业人员取证、复审全流程要求，指导企业建立人员证件动态管理台账，提前梳理证件到期节点，确保所有作业人员持证上岗、证件在有效期内，从人员层面筑牢安全基础。
“之前光知道按流程开设备，今天执法人员对着现场设备讲规范、抠细节，还拿真实事故案例给我们敲警钟，让我更加绷紧了安全这根弦。”公司新晋叉车司机说道。执法人员结合典型事故案例开展警示教育，督促企业建立常态化安全培训机制，完善培训计划、学习记录和实操台账，推动安全教育入脑入心、落地见效。
新规落地拧紧弦 健全机制压责任
围绕《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》，以及2026年5月1日起施行的《特种设备使用管理规则》（TSG 08-2026），执法人员开展现场精准普法，结合企业实际情况解读新规要求，帮助企业厘清主要负责人、安全总监、安全员三级岗位职责，搭建层级清晰、权责到人的安全责任体系。
执法人员督促企业严格落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，明确每日巡检、每周排查、每月调度的规范流程与工作标准，推动安全管理制度化、常态化。通过逐条细化制度要求，确保各项安全制度可操作、能执行、有实效，真正把新规要求转化为企业的日常管理动作。
“这次帮扶完全贴合我们的生产实际，不光解决了新增设备和人员带来的管理困扰，更帮我们理清了合规管理的整体思路，让我们安心发展更有底气。”企业相关负责人表示。下一步，龙袍分局将持续深化“寓监管于服务”工作理念，面向辖区企业常态化开展送法上门、规范指导服务，推动特种设备法规规范落地落细，以有温度、有精度、有力度的监管服务，护航辖区企业安全高质量发展。
（图文/赵猛猛 华蓁）
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